Данная статья посвящена структурному подразделению Федерального агентства по управлению государственным имуществом (Росимущество) — Отделу государственной службы и кадров Территориального управления в г. Москве. Материал составлен на основе открытых данных интернета, актуальных на .
Общие сведения и статус подразделения
Росимущество — это федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по управлению государственным имуществом и правовым регулированию в сфере его учета, оценки, приватизации и использования. В структуре ведомства предусмотрена территориальная сеть управления, включающая Управления в субъектах РФ.
Ключевым звеньем в Москве является Территориальное управление Росимущества в г. Москве. В его структуре, согласно данным открытых реестров структурных подразделений (код региона 77 — г. Москва), выделен Отдел государственной службы и кадров (ОГСК);
Важно: В открытых источниках часто встречается путаница между данным отделом и одноименными коммерческими структурами (кадровыми агентствами «Отдел кадров»), а также отделами кадров других ведомств (МЧС, Департамент труда Москвы, Департамент здравоохранения). Данная статья касаеться исключительно структурного подразделения Федерального агентства по управлению государственным имуществом (Росимущество).
Основные функции и полномочия
Деятельность Отдела государственной службы и кадров регламентируется уставом Росимущества, типовым положением о территориальном управлении и актами внутреннего трудового распорядка. К ключевым направлениям работы относятся:
- Кадровое обеспечение деятельности управления: подбор, расстановка, аттестация и профессиональное развитие государственных гражданских служащих и работников управления.
- Обеспечение государственной гражданской службы: ведение делопроизводства по вопросам приема на службу, прохождения службы, назначения на должности, присвоения классных чинов, поощрений и прекращения службы.
- Трудовое право и социальные гарантии: заключение и расторжение трудовых договоров, оформление отпусков, больничных, материальной помощи, пенсионного обеспечения.
- Обучение и повышение квалификации: организация прохождения обязательного обучения служащих, стажировок, участия в конференциях и семинарах.
- Работа с личными делами и архивами: ведение личных карточек служащих, формирование и хранение архива личных дел в соответствии с законодательством об архивном деле.
- Взаимодействие с вышестоящими инстанциями: отчетность перед Центральным аппаратом Росимущества (Департаментом государственной службы и кадров), взаимодействием с Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы по вопросам, выходящим за рамки ведомственной компетенции.
Организационная структура и штатное расписание
Штатное расписание Отдела утверждается руководителем Территориального управления. Типовая структура включает:
- Начальник отдела — руководит работой подразделения, несет персональную ответственность за исполнение возложенных задач.
- Заместитель начальника отдела (при наличии в штате) — курирует отдельные направления (госслужба / трудовые отношения / обучение).
- Старшие специалисты / Специалисты / Ведущие специалисты по следующим блокам:
- Государственной гражданской службы (подбор, кадровый учет, классные чины).
- Трудовым отношениям с работниками (трудовые договоры, табели, зарплата в взаимодействии с бухгалтерией).
- Обучению, адаптации и работе с молодежью (стажировки, практики, наставничество).
- Документообороту и архиву личных дел (ЭДО, бумажный архив, защита персональных данных).
- Специалисты по электронному документообороту, обеспечение работы в АИС «Росимущество», ЕИС, ГИС «Кадровик» и иных системах.
Судя по актуальным вакансиям на порталах труда (hh.ru и др.) за 2024–2026 гг., востребованы специалисты по электронному документообороту, специалисты по учету контрактов/договоров, а также специалисты отдела персонала с знанием специфики госслужбы (ФЗ-79, ФЗ-58, Трудовой кодекс РФ).
Контактная информация (справочно)
Официальные контакты Территориального управления Росимущества в г. Москве публикуются на сайте ведомства (rosim.ru) в разделе «Контакты» → «Контакты структурных подразделений» (регион 77).
| Реквизит | Информация |
|---|---|
| Полное наименование | Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в городе Москве |
| Структурное подразделение | Отдел государственной службы и кадров |
| Почтовый адрес | г. Москва, (точный адрес уточняйте на оф. сайте или по телефону приемной) |
| Телефон приемной / справочного бюро | +7 () — |
| Телефон Отдела кадров (прямой/внутренний) | +7 () —* (доб. ) |
| Электронная почта управления | @rosim.ru (общий ящик управления) |
| Официальный сайт | rosim.ru (раздел «Территориальные управления» → «г. Москва») |
| Режим работы для посетителей | Обычно: Понедельник–Пятница : – *: (перерыв :* – :), Сб/Вс, выходной. Требуется предварительная запись или пропуск. |
Примечание: Персональные данные руководителя отдела (ФИО), а также внутренние служебные телефоны сотрудников в соответствии с законодательством о персональных данных (152-ФЗ) и правилами информационной безопасности ведомства не публикуются в открытом доступе и маскированы в данной статье. Для обращения к конкретному специалисту необходимо связаться с приемной Управления.
Прием граждан и обращений
Отдел государственной службы и кадров является внутренним структурным подразделением и, как правило, не ведет прием личного обращений граждан по вопросам, не связанным с трудоустройством в само управление.
Основные каналы взаимодействия:
- Электронная приемная Росимущества (на сайте
rosim.ru), для обращений по вопросам деятельности ведомства. - Портал Госуслуг (ЕПГУ) — для подачи заявлений на вакантные должности госслужащих (конкурсы).
- Почтовое обращение — по адресу Управления с пометкой «Отделу государственной службы и кадров».
- Телефон доверия / горячая линия Росимущества (федеральский уровень) — для сообщений о коррупционных фактах и нарушениях.
Трудоустройство и вакансии
Вакантные должности государственных гражданских служащих и работников Территориального управления публикуются на официальных ресурсах:
- Сайт Росимущества (раздел «Вакансии» / «Конкурсы на замещение должностей»).
- Единый портал государственной гражданской службы (
gosluzhba.gov.ru). - Сайт hh.ru и иныеjobbörсы — часто дублируются вакансии работников (не госслужащих), например: «Специалист отдела персонала», «Специалист по электронному документообороту», «Специалист по учету контрактов», «Бухгалтер по расчету заработной платы».
Типовые требования к кандидатам (на примере недавних вакансий):
- Высшее образование (юридическое, управленческое, кадровое, экономическое).
- Знание: ФЗ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», ФЗ № 58-ФЗ «О системе госслужбы», ТК РФ, нормативных актов Росимущества.
- Навыки работы в АИС «Росимущество», 1С:ЗУП / 1С:Документооборот, ГИС «Кадровик», ЭДО (СБИС, Диадок, Контур.Экстерн).
- Опыт работы в органах госвласти или госучреждениях — преимущество.
- Грамотная речь, умение работать с нормативной базой (КонсультантПлюс, Гарант).
Нормативная база деятельности
Деятельность отдела строится на следующих ключевых документах:
- Указ Президента РФ от № 400 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» (с изм.).
- Постановление Правительства РФ «Об утверждении Устава Федерального агентства по управлению государственным имуществом».
- Федеральный закон от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
- Федеральный закон от № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».
- Трудовой кодекс Российской Федерации (для работников управления).
- Приказы Росимущества, Приказы руководителя Территориального управления, Локальные нормативные акты (Положение об Отделе, Положение о конкурсе, Положение о личных делах и т.д.).
Взаимодействие с иными структурами
В рамках своей компетенции Отдел кадров ТУ Росимущества в Москве взаимодействует с:
- Центральным аппаратом Росимущества (Департамент госслужбы и кадров), по методологии, плановым заданиям, согласованию штатного расписания, присвоению классных чинов высших категорий.
- Департаментом труда и социальной защиты населения г. Москвы — по вопросам обязательного социального страхования, трудовой инспекции (в части работников), обмену данными.
- Московским центром аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения (Кадровый центр ДЗМ), только в части прохождения медосмотров служащими, если это регламентировано договорами, прямого подчинения нет.
- Управлением ФСС (СФР) по г. Москве — по вопросам временной нетрудоспособности, материнства, пенсий.
- Территориальными органами Росархива, по вопросам архивирования личных дел уволенных служащих.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как узнать о конкурсе на вакантную должность в Отделе кадров ТУ Росимущества Москвы?
Следите за разделом «Конкурсы» на сайте rosim.ru и на портале gosluzhba.gov.ru. Там публикуются официальные объявления о проведении конкурсов, состав конкурсных комиссий и сроки приема документов.
Можно ли лично прийти в Отдел кадров с резюме?
Прием без предварительной записи и пропуска, как правило, невозможен (режим пропускного режима ведомства). Резюме лучше направить через официальные каналы конкурса или на общий электронный ящик управления с пометкой «Кадры / Вакансия».
Где взять справку с места работы (2-НДФЛ, по форме ведомства) бывшему сотруднику?
Необходимо направить письменный запрос (по почте или через ЕПГУ/электронную приемную) в Территориальное управление Росимущества в г. Москве, адресованный Начальнику Отдела государственной службы и кадров. Срок выдачи — до 3 рабочих дней (ст. 62 ТК РФ).
Отличается ли Отдел кадров Росимущества от «Кадрового центра Департамента здравоохранения Москвы»?
Да, это принципиально разные организации. Кадровый центр ДЗМ обеспечивает кадровую работу медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Москвы. Отдел госслужбы и кадров ТУ Росимущества работает на Федеральное агентство по управлению госимуществом. Не путайте их при обращениях.
Отдел государственной службы и кадров Территориального управления Росимущества в г. Москве — это ключевое структурное подразделение, обеспечивающее кадровый потенциал ведомства в регионе. Его деятельность строго регламентирована федеральным законодательством о госслужбе и труде, а также внутренними документами Росимущества.
Для получения актуальной контактной информации (адрес, телефоны, ФИО руководителя отдела, режим приема) настоятельно рекомендуется обращаться к официальному сайту Роснедвижимости (rosim.ru) в разделе «Контакты структурных подразделений» (код 77 — г. Москва) или связываться с приемной Территориального управления.
Статья подготовлена на основе открытых источников интернета по состоянию на . Данные могут меняться; перед визитом или направлением обращения проверяйте актуальность реквизитов на официальных ресурсах.