Актуально на:

Общие сведения об учреждении

Полное наименование: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Орловской области «Орловский областной онкологический диспансер» (ГБУЗ ОО «ОООнД»).

Юридический и фактический адрес: г. Орел‚ Ипподромный переулок‚ д. * (по данным открытых источников: д. 2).

Официальный сайт: er.zdravorel.ru

Режим работы администрации (пн–пт): 08:00 – 17:00 (перерыв‚ как правило‚ 12:00 – 13:00‚ уточняйте по телефону). Суббота‚ воскресенье — выходные.

Контакты отдела кадров (HR-отдела)

Отдел кадров отвечает за прием на работу‚ оформление трудовых отношений‚ ведение личных дел‚ отпуска‚ больничные‚ пенсионные вопросы и профессиональное развитие сотрудников.

Телефоны для связи

• Единый справочный/регистратура (автоинформатор): +7 (4862) *— (в открытых источниках указывается: 41-00-11 или 8 (4862) -10-011).
• Прямой номер отдела кадров (внутренний добавочный): 418-556 (набирается после подключения к АТС диспансера).
• Альтернативный номер справочной (из реестров): +7 (486) *— (указан как 241-00-11).

Важно: При звонке по городскому номеру +7 (4862) -1-00-11 просьба сообщить оператору добавочный номер 418-556 для перевода на отдел кадров.

Адрес для личного обращения и почтовой корреспонденции

Основные функции и услуги отдела кадров

1. Найм и прием на работу: оформление трудовых договоров (срочных и бессрочных)‚ гражданско-правовых договоров (ГПХ)‚ стажировок и ординатуры.
2. Кадровое делопроизводство: ведение личных карточек (Т-2)‚ трудовых книг (электронных и бумажных)‚ личных дел‚ выдача справок (2-НДФЛ‚ о заработке‚ о стаже и др.).
3. Рабочее время и отдых: составление графиков сменности‚ учет рабочего времени‚ предоставление ежегодных и дополнительных отпусков‚ учебных отпусков.
4. Мотивация и оплата труда: расчет заработной платы (взаимодействие с бухгалтерией‚ добавочный 410-013)‚ начисление надбавок за вредность‚ интенсивность‚ квалификационные категории‚ стаж;
5. Повышение квалификации: организация циклов НМО‚ отправка на курсы‚ конференции (диспансер является базой для научных форумов).
6. Социальные гарантии: оформление пособий по временной нетрудоспособности (больничные)‚ материальной помощи‚ санаторно-курортного лечения.
7. Увольнение: оформление приказов‚ расчеты при увольнении‚ выдача трудовой книги/СТД-Р.

Структура контактных телефонов администрации (справочно)

Для оперативного решения вопросов может потребоваться связь со смежными подразделениями. Ниже приведены добавочные номера АТС диспансера (базовый номер +7 (4862) -1-00-11):

Трудоустройство: вакансии и порядок приема

Где искать актуальные вакансии

• Официальный сайт: Раздел «Вакансии» на er.zdravorel.ru.
• Портал «Работа в России» (trudvsem.ru): Обязательная публикация вакансий бюджетных учреждений.
• Сайт Минздрава Орловской области.
• Агрегаторы: ПроДокторов‚ InfoDoctor‚ hh.ru (часто дублируют).

Типовые требования к кандидатам (медицинский персонал)

• Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании по профилю;
• Сертификат специалиста / Аккредитация (действующая).
• Медицинская книжка (с отметками о прохождении осмотров).
• Паспорт‚ СНИЛС‚ ИНН‚ Военный билет (призывникам/военнообязанным).
• Документы об изменении фамилии (если применимо).
• Автобиография (по форме учреждения).

Этапы приема на работу

1. Телефонная консультация с HR-менеджером (т. 418-556) — уточнение деталей вакансии‚ зарплаты‚ графика.
2. Направление резюме/документов на почту отдела кадров (уточняйте e-mail у секретаря) или личная доставка.
3. Собеседование с заведующим отделением и/или главным врачом.
4. Прохождение предварительного медосмотра (за счет работодателя).
5. Принятие решения и подписание трудового договора (обычно на 3-месячный испытательный срок‚ за исключением случаев‚ предусмотренных ТК РФ).

Особенности работы в онкологическом диспансере

• Вредность/Опасность: Большинство позиций (врачи‚ медсестры‚ лаборанты‚ санитары онкологических отделений‚ работники рентгенологии‚ патоанатомии‚ химиотерапии) дают право на сокращенное рабочее время (36 ч/нед) и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск (обычно 14–28 календарных дней) по спискам № 1 и № 2.
• Надбавки: За вредные условия труда (4–12% тарифной ставки)‚ за интенсивность труда‚ за квалификационную категорию‚ за стаж работы в бюджетной сфере (до 30%)‚ за ученую степень/звание.
• Корпоративное обучение: Диспансер выступает площадкой для проведения региональных и межрегиональных конференций‚ симпозиумов по онкологии‚ что позволяет сотрудникам набирать баллы НМО без отрыва от производства.
• Социальный пакет: Оплата санаторно-курортных путёвок (по квоте профсоюза/работодателя)‚ материальная помощь в связи с юбилеями‚ рождением детей‚ тяжелым материальным положением.

Схема проезда и вход в администрацию

Главный вход в здание администрации (где находится отдел кадров‚ кабинет главного врача‚ бухгалтерия) находится со стороны Ипподромного переулка.

• Общественный транспорт: Остановка «Онкологический диспансер» (маршрутки и автобусы городского сообщения).
• Навигатор: Введите «Орловский областной онкологический диспансер» или координаты: 52.96‚ 36.07 (координаты частично скрыты).
• Парковка: Ограниченное количество мест на территории для личного транспорта сотрудников (требуеться пропуск‚ оформляется через режим/АХО после трудоустройства).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Реквизиты для заполнения документов (Шапка заявления/договора)

Наименование: ГБУЗ ОО «Орловский областной онкологический диспансер»
ИНН / КПП: 57*/ (скрыто)
ОГРН: 157 (скрыто)
Юр. адрес: 302040‚ г. Орел‚ Ипподромный пер.‚ д. 
Банковские реквизиты: Казначейство Орловской области (уточнять в бухгалтерии доб. 418-122)
Директор (Главный врач): ФИО  *  (действует на основании Приказа Минздрава области)

Данная статья составлена на основе открытых данных интернета (справочники 2ГИС‚ ПроДокторов‚ InfoDoctor‚ официальный сайт er.zdravorel.ru) по состоянию на май 2026 г. Номера добавочных линий и внутренняя структура могут изменяться. Перед визитом или звонком рекомендуется верифицировать информацию по единому справочному телефону +7 (4862) -1-00-11. Персональные данные сотрудников (ФИО руководителей отделов‚ личные телефоны) в соответствии с политикой конфиденциальности не публикуются.