Группа компаний ЛСР (ПАО «Группа ЛСР») — один из крупнейших российских девелоперов и производителей строительных материалов, имеющий мощное представительство в Екатеринбурге под брендом «ЛСР. Недвижимость-Урал». Для соискателей и действующих сотрудников ключевым подразделением является отдел кадров (HR-дирекция), который обеспечивает процессы найма, адаптации, развития персонала и решения трудовых вопросов.

В статье собрана актуальная на информация о контактах HR-службы, способах отклика на вакансии, адресах офисов и каналах связи с работодателем. В соответствии с политикой конфиденциальности, персональные данные сотрудников, полные номера внутренних линий и точные адреса размещения офисов частично скрыты маской (*).

Общие контакты HR-службы ЛСР (Екатеринбург)

Централизованная горячая линия и контакты отдела кадров для региона Урал доступны через единые многоканальные номера. Основной входящий номер компании в Екатеринбурге:

• Единый справочно-информационный телефон (бесплатно по России): 8 (800) *— (в открытых источниках указывается как 8 (800) -00-92-16).
• Горячая линия отдела кадров / Служба поддержки HR: доступна через автоинформатор по тому же номеру 8-800 (выбор соответствующего пункта меню).

Важно: При звонке в отдел кадров будьте готовы назвать ФИО (если вы сотрудник), вакансию, на которую откликаетесь, и уточнить удобное время для обратной связи или встречи с HR-менеджером.

Электронная почта и онлайн-формы

Официальные адреса электронной почты HR-отдела Уральского направления обычно имеют формат hr-@lsrgroup.ru или career-@lsr.ru. Рекомендуется использовать раздел «Карьера» на официальном сайте для отправки резюме — это гарантирует попадание в автоматизированную систему учета кандидатов (ATS).

Официальные каналы поиска работы

Группа ЛСР публикует актуальные вакансии для Екатеринбурга на нескольких платформах. На зафиксировано около 36 свежих вакансий от прямого работодателя.

Основные ресурсы:

1. Официальный карьерный сайт Группы ЛСР (career.lsrgroup.ru / lsr.ru/career) — приоритетный источник. Здесь представлены вакансии по всем направлениям: строительство, продажи, инженерия, финансы, IT, администрирование.
2. Сайт «ЛСР. Недвижимость-Урал» (ural.lsr.ru) — раздел «Вакансии» / «Контакты» -> «Службы компании».
3. Агрегаторы вакансий: hh.ru (HeadHunter), ГородРабот.ру, SuperJob, Авито Работа; На агрегаторах контакты работодателя (телефон, почта) часто скрыты до нажатия кнопки «Показать телефон» или отклика.

Специфика отклика:

• При отклике через партнерские сайты (hh.ru и др.) возможно перенаправление на официальный портал для заполнения анкеты.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, выплаты заработной платы 2 раза в месяц, полный соцпакет, ДМС (после прохождения испытательного срока или сразу, в зависимости от позиции).

Структура вакансий в Екатеринбурге (типовые направления)

Вакансии в екатеринбургском офисе «ЛСР. Недвижимость-Урал» охватывают весь цикл девелопмента:

• Коммерческая недвижимость и продажи: менеджеры по продажам (ДДУ, коммерческая недвижимость), руководители отделов продаж, колл-центр.
• Строительство и производство: прорабы, мастера, инженеры ПТО, техники по контролю качества, технологи бетона/кирпича (заводы ЛСР в Свердловской области).
• Техническое сопровождение и эксплуатация: инженеры по вводу домов, сервисные инженеры,.dispatchеры.
• Функциональные отделы: юристы (договорная работа, земельные вопросы), бухгалтеры, финансовые аналитики, HR-менеджеры, маркетологи, IT-специалисты (1С, разработка, техподдержка).
• Административный персонал: офис-менеджеры, секретари, архивисты, водители.

Адреса офисов и представительств в Екатеринбурге

Офисы продаж и административные корпуса (где располагаются рабочие места HR-менеджеров и руководителей направлений) размещены в ключевых районах города. Точные адреса с указанием номеров офисов и этажей лучше уточнять на картах (2ГИС, Яндекс Карты) или у HR-менеджера при приглашении на собеседование.

Основные локации (адреса частично маскированы):

• Головной офис / Администрация «ЛСР. Недвижимость-Урал»: г. Екатеринбург, ул. , д. , БЦ «», офис .
• Офисы продаж (флагманские): обычно расположены в торгово-развлекательных центрах (ТРЦ «», ТЦ «») или на первых этажах ЖК ЛСР (ЖК «», ЖК «»).
• Производственные объекты (заводы стройматериалов): г. , пос. *, территория завода ЛСР (отдельные HR-точки для найма рабочих специальностей).

Для построения маршрута используйте сервисы 2ГИС или Яндекс.Карты по запросу «ЛСР Недвижимость-Урал офисы Екатеринбург». На картах указаны часы работы, фото входов и отзывы посетителей.

Отдел клиентского и договорного сопровождения (связь с HR)

Отдельное структурное подразделение, Отдел клиентского и договорного сопровождения. Хотя его профиль — работа с покупателями (договоры ДДУ, сопровождение сделок, переоформление), HR-отдел часто нанимает в этот отдел специалистов (юристов, менеджеров по работе с реестром, операторов колл-центра).

• Телефон отдела: уточняется через единую линию 8 (800) *— (доб. *).
• График работы: обычно Пн-Пт 09:00–18:00, Сб 10:00–16:00 (Вс — выходной), но лучше подтверждать актуальный график конкретного офиса.

Социальные сети и официальные сообщества (Июнь 2026)

HR-бренд ЛСР активно развивается в соцсетях. Там публикуются не только вакансии, но и жизнь компании, кейсы сотрудников, информация о стажировках (например, «ЛСР Академия»).

• ВКонтакте: официальное сообщество «ЛСР. Недвижимость-Урал» / «Карьера в ЛСР» (vk.com/lsr_* / vk.com/career_lsr_*);
• Telegram: канал «Работа в ЛСР Урал» (t.me/lsr_ural_career_*);
• YouTube: канал «Группа ЛСР» / «ЛСР Недвижимость» — видео о проектах, интервью с руководителями;
• TenChat / LinkedIn (актуально для IT/управленцев): профили HR-дирекции и рекрутеров.

Процесс трудоустройства: пошаговая инструкция

1. Поиск вакансии: Зайдите на career.lsrgroup.ru -> выберите регион «Екатеринбург / Свердловская область».
2. Отклик: Нажмите «Откликнуться», заполните анкету (ФИО, контактный телефон ‑—, email, портфолио/резюме).
3. Скрининг (телефонный): Рекрутер свяжется с вами в течение 1–3 рабочих дней. Номер может отображаться как 8 (343) *— или федеральный 8-800.
4. Собеседование: С руководителем направления (офлайн в офисе по адресу ул. *, д. или онлайн).
5. Проверка безопасности (СБ): Стандартная процедура для крупного девелопера (сроки 3–7 дней).
6. Оффер и оформление: Получение оффера, согласование оклада, даты выхода. Оформление по ТК РФ в кадровой службе (принести паспорт, СНИЛС, трудовую книжку/СТД-Р, диплом, военский билет).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Есть ли удаленная работа / гибридный график?

Для офисных позиций (IT, финансы, маркетинг, юристы) практикуется гибридный формат (2-3 дня в офисе, остальное удаленно). Для продаж, стройки, производства — только очный формат.

Предоставляется ли переезд (релокейшн) из других городов?

Для ключевых управленческих и дефицитных технических позиций (инженеры ПТО, технологи) — да, рассматривается индивидуально (оплата переезда, временное жилье). Для массовых позиций — нет.

Как связаться с HR, если я уже сотрудник (вопросы по зарплате, отпуску, справкам)?

Используйте внутренний портал сотрудника (ЛК) или корпоративную почту. Внешний телефон поддержки HR для сотрудников: 8 (800) — (доб. — внутренняя линия HR-оператора).

Резюме: ключевые контакты для соискателя (шпаргалка)

Данная статья составлена на основе открытых данных интернета по состоянию на . Контактные данные, перечень вакансий и адреса офисов могут меняться. Рекомендуется верифицировать информацию на официальных ресурсах ПАО «Группа ЛСР» перед посещением офиса или звонком.