АО «Останкинский мясоперерабатывающий комбинат» (АО ОМПК) — одно из старейших и крупнейших предприятий мясной промышленности Москвы и Центральной России. Основанный в 1954 году, комбинат сегодня является частью «Останкинского мясоперерабатывающего холдинга» и официально признан лидером отрасли. В статье собраны актуальные сведения о контактах отдела кадров, реквизитах предприятия, текущих вакансиях и особенностях трудоустройства на .

Общая информация о предприятии

Компания специализируется на глубокой переработке мяса, выпуске колбасных изделий, полуфабрикатов, консервов и кулинарных продуктов. Продукция реализуется через собственную сеть торговых домов (на 2026 год насчитывается 17 торговых домов и 26 филиалов продаж) и крупные федеральные ритейлеры.

Юридические реквизиты и руководство

• Полное наименование: Акционерное общество «Останкинский мясоперерабатывающий комбинат»
• Сокращенное наименование: АО ОМПК
• ИНН / КПП: 7715034360 / 771501001
• ОГРН: 1027739261263 (дата регистрации: 2002 год)
• ОКПО: 00425283
• Юридический адрес: г. Москва, (согласно данным ЕГРЮЛ и открытым реестрам типа СБИС/РБК)
• Фактический адрес производства / офиса: г. Москва, Огородный проезд, д. , стр. (по данным 2ГИС и картографических сервисов)
• Генеральный директор: (Игоревич) / * (Игоревич), сведения могут варьироваться в зависимости от источника (РБК, официальный сайт, Агроинвестор), актуальное ФИО лучше уточнять на сайте или в ЕГРЮЛ.

Телефон отдела кадров и контакты для соискателей

Это самый востребованный раздел для тех, кто хочет трудоустроиться на производство или в офис холдинга. Важно: единого «горячего» номера именно отдела кадров (HR-отдела) в открытом доступе часто не публикуется из-за спама, однако существует единый справочный номер предприятия, по которому переводят на нужный внутренний номер или сообщают актуальный контакт HR-менеджера.

Как дозвониться до отдела кадров (HR):

1. Позвоните по общему номеру +7 (495) *—.
2. Попросите оператора соединить с отделом кадров, HR-отделом или службой подбора персонала.
3. Если вас просят оставить заявку на сайте — уточните прямой внутренний номер или e-mail HR для отправки резюме.

Альтернативные каналы связи с HR:

• Официальный сайт: ostankino.ru (раздел «Карьера» / «Вакансии» / «Контакты»). Обычно там есть форма обратной связи или актуальный e-mail: hr@ или kadry@ (домен замаскирован).
• hh.ru (HeadHunter): Профиль компании «Останкинский мясоперерабатывающий холдинг» — там публикуются 100+ вакансий (данные на 05.2026). Можно откликнуться напрямую или написать рекрутеру в чате.
• Хабр Карьера: Профиль работодателя с контактами и фото офиса.
• Сетка (hh.ru): Внутренняя соцсеть, где можно найти профили рекрутеров (например, «Старший менеджер по подбору персонала») и написать им напрямую (вход по телефону).

Актуальные вакансии и условия труда (статус на май 2026)

Предприятие постоянно нуждается в специалистах разного профиля: от линейного персонала (колбасники, разделщики, упаковщики, водители категории С/Е) до инженеров-технологов, экономистов, логистов, юристов и офисного персонала.

Основные направления найма:

• Производство: операторы линий, мастера смен, технологи, санитары.
• Логистика и склад: кладовщики, грузчики, водители, диспетчеры.
• Качество и безопасность: лаборанты, инженеры ХАССП/ISO.
• Административно-управленческий аппарат: бухгалтерия, юр. отдел, закупки, продажи, IT, маркетинг.
• Торговая сеть: продавцы-кассиры, менеджеры торговых домов, зоновые руководители.

Что предлагает работодатель (по отзывам и открытым данным):

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Беловая зарплата (выплата 2 раза в месяц).
• Соцпакет: ДМС (часто после испытательного срока), оплата обучения/квалификации, санаторно-курортное лечение, корпоративное питание (обеды в столовой по льготным ценам/бесплатно), продукты собственного производства к праздникам.
• График: сменный (2/2, 3/3, 5/2) на производстве; 5/2 в офисе.
• Карьерный рост: практика внутреннего продвижения (мастер -> начальник цеха, стажер -> специалист).

Отзывы сотрудников: плюсы и минусы

На агрегаторах (hh.ru, Dream Job, Отзовик) рейтинг компании обычно колеблется в диапазоне 3.5 – 4.0 из 5.0.

Часто упоминаемые ПЛЮСЫ:

• Стабильность предприятия (работает 70+ лет, госкорпорации/крупный холдинг).
• Своевременная выплата зарплаты «на карту».
• Хорошая столовая, бесплатные/дешевые обеды.
• Коллектив, традиции, менторство.
• Наличие профсоюза, подарки к НГ и Дню мясника.

Часто упоминаемые МИНУСЫ:

• Сменный график и ночные смены на производстве (тяжело физически).
• Холод/влажность в цехах (производственная необходимость).
• Бюрократия и строгая иерархия (типично для крупных заводов).
• Иногда — задержки с оформлением ДМС или выдачей спецодежды.
• Транспортная доступность: территория на Огородном проезде требует прохода/пропуска, парковка может быть ограничена.

Процесс трудоустройства: пошаговая инструкция

1. Поиск вакансии: Сайт ostankino.ru -> «Карьера» ИЛИ hh.ru -> Профиль «Останкинский мясоперерабатывающий холдинг».
2. Отклик / Звонок: Отправить резюме через сайт/ХХ ИЛИ позвонить по тел. +7 (495) *— и попросить HR.
3. Собеседование: Обычно 2 этапа: HR-менеджер (общие вопросы, условия) -> Начальник цеха/отдела (профессиональная пригодность). Для рабочих специальностей — часто сразу на месте или по видеосвязи.
4. Медицинский осмотр (ВУЛЕ): Обязателен для пищевой промышленности (форма 086/у, справка от дерматовенеролога, анализы на бактерионосельство и т.д;). Компания часто выдает направление в партнерскую поликлинику за свой счет или компенсирует.
5. Оформление: Прием на работу приказом, выдача СИЗ, спецодежды, инструктажи по Охране труда и санитарный минимум.
6. Испытательный срок: Обычно 3 месяца (до 6 мес. для руководителей);

Документы, которые понадобятся для приема на работу

Подготовьте пакет заранее, чтобы ускорить оформление в кадровом отделе:

• Паспорт РФ (регистрация в Москве/Московской области упрощает оформление, но не обязательна).
• Трудовая книжка (бумажная) или доступ к ЭТК (электронной трудовой книжке) через Госуслуги.
• СНИЛС.
• Военный учетный документ (для мужчин призывного возраста / военнообязанных).
• Документы об образовании (диплом, аттестат) и квалификации (удостоверения, сертификаты), оригиналы для просмотра, копии в дело.
• Медицинская книжка (личная санитарная книга) — если уже есть действующая. Если нет — оформляется по направлению компании.
• Реквизиты банковской карты (для зарплатного проекта) или заявление на выдачу карты банка-партнера.
• Фото 3×4 (2-3 шт.) — для пропуска на территорию и медкнижки.

Расположение и проезд (Ориентировочно)

Основной производственный корпус и офис управления находятся в СВАО Москвы, район Останкинский.

• Адрес: Огородный проезд, д. , стр. .
• Метро: «ВДНХ» (радиальная линия) или «Останкинская» (МЦК) — далее пешком 10-15 мин или маршруткой/автобусом до остановки «Огородный проезд» / «Мясокомбинат».
• Авто: Подъезд с Огородного проезда / Мира проспекта. Въезд на территорию строго по пропускам (оформляются в бюро пропусков при входе по предъявлении паспорта и вызова сотрудника/HR).

Важные нюансы для соискателей в 2026 году

1. Цифровизация HR: Холдинг активно внедряет ЭДО (электронный документооборот) и системы автоматизации найма (ATS). Резюме из бумаги почти не принимают, только электронные версии (PDF/Word) на почту или через порвалы.
2. Проверка надежности (СБ): Для доступа на объект стратегического значения (пищевое обеспечение) может проводиться расширенная проверка службой безопасности (анкетирование, опрос соседей/предыдущих работодателей). Это стандартная процедура.
3. Миграционный учет: Для иностранных граждан — строгое соблюдение 90/180 дней, наличие патента/РВП/ВНЖ, обязательное страхование и профосмотр в аккредитованных клиниках. Кадры помогают с оформлением, но ответственность на кандидате.
4. Стажировки: Есть программы для студентов профильных вузов (МГУПП, Тимирязевка, Плехановка) — оплачиваемые летние/производственные практики с возможностью дальнейшего трудоустройства.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли прийти в кадры без звонка?

Не рекомендуется. Территория охраняется, вход по пропускам. Без предварительной договоренности с HR или вызова сотрудника на КПП (бюро пропусков) вас не пустят. Обязательно звоните заранее: +7 (495) *—.

Есть ли работа для пенсионеров / студентов / без опыта?

Да. На производстве часто открыты вакансии упаковщиков, санитаров, помощников оператора — обучение на месте (наставничество). Для студентов — гибкий график / смены вечерние/ночные. Для предпенсионерных — льготные условия (доп. отпуск, сокращенная неделя по желанию).

Какова зарплата?

Разброс большой. Примерные вилки (на руки, нетто, 2026 г.):

• Упаковщик/Санитар/Грузчик: 45 000 – 65 000 руб. (+ надбавки за ночи/выходные).
• Оператор линии/Колбасник/Разделщик (разряды 3-5): 70 000 – 110 000+ руб.
• Водитель С/Е (междугород/распределение): 90 000 – 140 000 руб.
• Офисные специалисты (бух, юрист, менеджер закупок): 70 000 – 130 000 руб.
• Инженеры-технологи/Начальники смен: 90 000 – 150 000 руб.

Точные цифры уточняйте на собеседовании по конкретной вакансии.

Выдают ли спецодежду и СИЗ?

Да, бесплатно в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ и спецодежды для пищевой промы (фартуки, каски/береты, боты/сапоги, халаты, костюмы, перчатки, респираторы). Выдача ведется по ростам черезклад/склад СИЗ при оформлении.

---

Резюме: как быстро связаться с кадрами ОМПК

Самый надежный алгоритм на :

1. Заходите на hh.ru -> ищете «Останкинский мясоперерабатывающий холдинг» -> смотрите актуальные 100+ вакансий.
2. Откликаетесь на понравившуюся с прикрепленным резюме.
3. Параллельно звоните по телефону +7 (495) *— (справочная), просите отдел подбора персонала / HR-отдел.
4. Уточняете у HR: контактный e-mail для дублирования резюме, сроки рассмотрения, адрес собеседования (часто проходят в офисе на Огородном проезде или удаленно).

Удачи в трудоустройстве! Останкинский комбинат — это стабильный работодатель с историей, где ценят профессионализм и лояльность к делу.

---