Право на свободное вступление в профсоюз и свободный выход из него закреплено в статье 30 Конституции РФ и Федеральном законе от № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ст. 21). Никакие локальные нормативные акты, уставы профсоюзов или приказы директора школы не могут ограничить это право или устанавливать сложные процедуры для его реализации.

На актуальны образцы, утвержденные последними изменениями в уставах профсоюзных организаций, в частности Постановлением Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования от № 1-7. Ниже представлено подробное руководство по составлению, оформлению и подаче заявления.

Основные основания и мотивы для выхода

Закон не обязывает указывать причину выхода в заявлении. Фраза «По личным мотивам» или «По собственному желанию» является полностью законной и достаточной. Однако на практике учителя чаще всего указывают:

• Нежелание оплачивать членские взносы (обычно 1% от тарифной ставки/оклада);
• Отсутствие видимой пользы от членства (материальная помощь, страховка от НС, подарки к юбилеям не компенсируют удержанные суммы);
• Перевод на другую работу или уход в отпуск по уходу за ребенком;
• Несогласие с политикой или деятельностью первичной профсоюзной организации (ППО).

Важно: Работодатель (директор школы) не имеет права требовать объяснительной записки, справки или согласия профкома для прекращения удержаний.

Структура и обязательные реквизиты заявления

Единой обязательной формы (бланка) на федеральном уровне не существует. Однако деловой оборот требует соблюдения стандарта ГОСТ Р 7.0.97-2016. Заявление должно содержать:

1. Шапку документа (Кому и От кого);
2. Наименование документа («ЗАЯВЛЕНИЕ»);
3. Текст просьбы с указанием даты выхода;
4. Требование прекратить удержание взносов из заработной платы;
5. Дата составления и личная подпись автора.

Подробный разбор реквизитов (с маскировкой персональных данных)

Шапка документа (Правый верхний угол)

Кому:
Председателю профсоюзного комитета
Первичной профсоюзной организации
Общероссийского профсоюза работников образования
МБОУ «СОШ № » г. 
<> <> * *(Ф.И.О. председателя профкома — при наличии)

От кого:
Учителя <название предмета / классного руководителя>
МБОУ «СОШ № » г. 
<> <> * *
(Фамилия И.О. полностью)
Тел.: +7 () --

Примечание: Адрес регистрации/проживания в шапке указывать не обязательно, достаточно места работы.

Текст заявления (Образец заполнения 2026 года)

Ключевые нюансы заполнения: пошаговая инструкция

Шаг 1. Определение адресата

Заявление адресуется Председателю профкома ППО (первичной профсоюзной организации), а не директору школы. Директор получает копию или уведомление от профкома для бухгалтерии.

Шаг 2. Дата выхода из профсоюза

Вы имеете право указать любую дату — хоть завтрашний день, хоть дату через месяц. Часто пишут: «С дня подачи настоящего заявления» или конкретную дату (например, ). Профсоюз не может задержать выход на «срок рассмотрения» или до конца квартала/года.

Шаг 3. Прекращение удержаний

Это самый важный пункт для бухгалтерии. Укажите: «Прекратить удержание с зарплаты за [Месяц] 2026 г.». По трудовому праву удержания производятся на основании письменного заявления сотрудника (ст. 137 ТК РФ). Как только заявление подано — основание для удержания исчезает.

Шаг 4. Ссылки на закон

Рекомендуется прописать нормы права в тексте (как в образце выше). Это дисциплинирует профком и бухгалтерию, исключая «забывчивость».

Порядок подачи и фиксации факта сдачи

Подача заявления в письменной форме — единственный способ гарантировать отсутствие споров о дате исключения.

Способ 1: Лично в секретариат профкома / председателю (Рекомендуемый)

• Распечатайте заявление в двух экземплярах.
• На втором экземпляре (вашем) попросите поставить входящий номер, дату, ФИО принявшего, подпись и печать ППО (есть).
• Если отказывают принимать — действуйте по Способу 2.

Способ 2: Почтой (Ценное письмо с вложением и описью вложения)

• Адресуйте на юридический адрес школы: г. , ул. , д. , МБОУ «СОШ № », Профкому ППО ОПРО.
• В описи вложения укажите: «Заявление на выход из профсоюза от <> <> * * — 2 экз.».
• Сохраните почтовый чек, трек-номер и уведомление о вручении. Дата отправки = дата подачи.

Способ 3: Через директора школы (если профком игнорирует)

Подайте заявление в канцелярию директора (2 экз.) с просьбой передать профкому и дать приказ бухгалтерии. На своем экземпляре получите отметку о принятии к исполнении.

Последствия выхода из профсоюза: что теряете, что сохраняете

Типичные ошибки и манипуляции со стороны профкома/администрации

• «Подайте объяснительную записку» — Незаконное требование. Заявление — достаточное основание.
• «Выходите только в декабре / в конце квартала» — Нарушение ст. 21 ФЗ № 10-ФЗ. Выход возможен в любой день.
• «Нужно согласие профсобрания / профкома» — Незаконно. Вступление и выход — волевое решение отдельного гражданина.
• «Заявление потеряно / не дошло до бухгалтерии» — Риск. Всегда храните второй экземпляр с отметкой о принятии или почтовый чек.
• Удержание взносов продолжается после подачи — Пишите претензию директору с требованием вернуть удержанные средства и прекратить удержания (ст. 137 ТК РФ). Жалоба в прокуратуру/роструд — следующий шаг.

Скачать бланки (ссылки на актуальные файлы 2025-2026 гг.)

На основе данных из открытых источников (КонсультантПлюс, базы НПА, сайты профсоюзов) актуальны следующие форматы:

• Пустой бланк заявления на выход из профсоюза (.doc / .docx) — для ручного заполнения.
• Образец заполненного заявления (.doc / .pdf), с подсказками по полям.
• Образец для работников образования (ОПРО) (.doc), с учетом Постановления ЦС ОПРО от № 1-7.

Рекомендуется скачивать файлы только с официальных сайтов профсоюзов (opros.ru, profobr.ru), сайтов Минпросвещения или правовых систем (КонсультантПлюс, Гарант), чтобы избежать устаревших форм.

Чек-лист перед отправкой

1. [ ] Указан правильный адресат (Председатель профкома ППО ОПРО).
2. [ ] Указаны ваши полные ФИО и должность (в дательном падеже в шапке, в родительном, в тексте).
3. [ ] Четко сформулирована просьба: «Исключить из числа членов…».
4. [ ] Указана конкретная дата выхода (или «с дня подачи»).
5. [ ] Есть требование прекратить удержание взносов с указанием месяца.
6. [ ] Есть ссылки на ст. 21 ФЗ № 10-ФЗ и ст. 30 Конституции РФ.
7. [ ] Стоит личная подпись и дата.
8. [ ] Подготовлено 2 экземпляра (для профкома и для себя с отметкой).

Юридическая справка: нормативная база

• Конституция РФ, ст. 30 (свобода объединений).
• ФЗ от № 10-ФЗ «О профессиональных союзах…» — ст. 3 (понятия), ст. 21 (условия членства и выхода).
• ТК РФ — ст. 137 (удержания только по письменному заявлению), ст. 373 (гарантии профсоюзной деятельности, но не принуждение к вступлению).
• Постановление ЦС ОПРО от № 1-7 — утверждение типовой формы заявления для отрасли образования (актуально на 2026 г.).
• Письмо ФНС России — удержанные взносы не облагаются НДФЛ (п. 28 ст. 217 НК РФ), но возврат удержанных по ошибке средств возможен через налоговый вычет или претензию к налоговому агенту.

Выход из профсоюза, это ваше конституционное право, реализация которого занимает 10 минут на написание заявления. Главное — фиксировать факт подачи (второй экземпляр с печатью/подписью или почтовое уведомление). После подажи заявления бухгалтерия школы обязана остановить удержание 1% уже с ближайшего расчетного периода. Никаких «согласований», «собраний» или «разрешительных приказов» директора для этого не требуется.

Шаблон для копирования в Word:

Кому: Председателю профкома ППО ОПРО МБОУ «СОШ № » г.
От кого: Учителя <предмет> МБОУ «СОШ № » г. <> <> * *

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу исключить меня из числа членов Первичной профсоюзной организации Общероссийского профсоюза работников образования МБОУ «СОШ № » г. с «___» ___________ 202_ г. по собственному желанию (ст. 21 ФЗ № 10-ФЗ).

Прошу прекратить удержание членских взносов из заработной платы с зарплаты за ___________ 202_ г.

«___» ___________ 202_ г. _______________ / <> <> * * /

Статья подготовлена на основе актуальной на г. законодательной базы и судебной практики. Данная информация носит справочный характер. В сложных спорах рекомендуется консультация трудового юриста.