Материальная помощь — одна из форм социальной поддержки сотрудников и военнослужащих Росгвардии. Она может выплачиваться ежегодно (как правило‚ в размере одного оклада денежного содержания) либо единовременно — при возникновении трудной жизненной ситуации. Основанием для выплаты служит рапорт‚ поданный по команде. В этой статье разберём‚ как правильно его составить‚ приведём образцы и разъясним порядок подачи.
Нормативная база
Выплата материальной помощи сотрудникам и военнослужащим Росгвардии регулируется следующими документами:
- Федеральный закон от № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
- Федеральный закон от № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации»;
- Приказ Министра обороны РФ от № 2700 (по аналогии применяется для военнослужащих);
- Ведомственные приказы директора Росгвардии‚ устанавливающие порядок обеспечения денежным довольствием.
Виды материальной помощи
Ежегодная материальная помощь
Выплачивается один раз в год в размере не менее одного оклада денежного содержания. Как правило‚ оформляется одновременно с уходом в основной отпуск‚ но может быть выплачена и в иное время по рапорту.
Единовременная материальная помощь
Назначается при возникновении трудных жизненных обстоятельств:
- тяжёлая болезнь сотрудника или члена его семьи;
- рождение ребёнка;
- смерть близкого родственника;
- стихийное бедствие‚ пожар‚ затопление жилья;
- иное затруднительное материальное положение.
Структура рапорта
Рапорт составляется в произвольной форме‚ но должен содержать обязательные элементы:
- Шапка (правый верхний угол): кому адресован рапорт (должность‚ воинское звание‚ ФИО командира) и от кого (должность‚ звание‚ ФИО сотрудника).
- Название документа — «Рапорт» (по центру).
- Основная часть — просьба о выплате со ссылкой на нормативный акт и указанием основания.
- Приложения — перечень подтверждающих документов (при необходимости).
- Дата и подпись.
Образец рапорта на ежегодную материальную помощь
Командиру войсковой части 55
гвардии полковнику
Иванову И.И.
от командира отделения
гвардии сержанта
Петрова П.П.
личный номер А-12*
РАПОРТ
В соответствии с пунктом 84 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Войск национальной гвардии Российской Федерации прошу выплатить мне ежегодную материальную помощь за 2026 год в размере одного оклада денежного содержания в связи с уходом в основной отпуск с .
Денежные средства прошу перечислить на моё банковское обслуживание (реквизиты имеются в финансовом органе части).
«___» __________ 2026 г. гв. сержант __________ /Петров П.П./
Образец рапорта на единовременную помощь (трудная жизненная ситуация)
Командиру войсковой части 55
гвардии подполковнику
Сидорову С.С.
от прапорщика
Кузнецова К.К.
РАПОРТ
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об оказании мне единовременной материальной помощи в связи с затруднительным материальным положением‚ возникшим вследствие пожара‚ произошедшего в квартире по адресу: г. Москва‚ ул. Ленина‚ д. ‚ кв. ‚ в результате которого утрачено имущество моей семьи.
Приложения:
- Справка МЧС о пожаре от № * — на 1 л.
- Копия акта обследования жилого помещения, на 2 л.
- Копия свидетельства о регистрации права собственности — на 1 л.
«___» __________ 2026 г. прапорщик __________ /Кузнецов К.К./
Порядок подачи и рассмотрения
- Рапорт пишется от руки или печатается на листе формата А4 и подписывается лично.
- Документ подаётся по команде — через непосредственного начальника командиру части.
- Рапорт регистрируется в канцелярии (желательно получить отметку о входящем номере на своём экземпляре).
- Командир рассматривает рапорт и выносит решение: удовлетворить либо отказать с указанием причин.
- При положительном решении издаётся приказ‚ после чего финансовый орган производит выплату — как правило‚ вместе с ближайшей выплатой денежного довольствия.
Частые ошибки при составлении
- Отсутствие ссылки на нормативный акт;
- Не указан размер или основание выплаты;
- Не приложены подтверждающие документы (при единовременной помощи);
- Рапорт подан не по команде‚ минуя непосредственного начальника;
- Отсутствие даты и личной подписи.
Правильно составленный рапорт, гарантия своевременного получения материальной помощи. Используйте приведённые образцы‚ адаптируя их под свою ситуацию‚ обязательно прикладывайте подтверждающие документы и сохраняйте копию рапорта с отметкой о регистрации. При отказе без законных оснований решение командира можно обжаловать вышестоящему командованию или в военный суд.