Составление рапорта на досрочное увольнение — это ответственная процедура, требующая строгого соблюдения установленного законодательством порядка и формата документа․ В данной статье мы подробно разберем основные основания для увольнения, структуру рапорта, предоставим образцы для различных ситуаций и укажем на частые ошибки, которых стоит избегать․
Законодательные основания для досрочного увольнения
Согласно Федеральному закону от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст․ 51) и Федеральному закону от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие проходят службу по контракту могут быть уволены досрочно по следующим основным основаниям (п․ 2 ст․ 51 53-ФЗ):
- По семейным обстоятельствам (пп․ «в» п․ 2 ст․ 51 53-ФЗ): наличие больных близких родственников, требующих ухода, воспитание ребенка без матери, двое и более детей и т․д․
- По состоянию здоровья (пп․ «а» п․ 2 ст․ 51 53-ФЗ): признание военно-врачебной комиссией (ВВК) негодным или ограниченно годным к военной службе․
- В связи с истечением срока контракта (пп․ «ж» п․ 2 ст․ 51 53-ФЗ): если военнослужащий не желает продлевать контракт․
- В связи с переводом на государственную гражданскую службу (пп․ «ж» п․ 2 ст․ 51 53-ФЗ)․
- По собственному желанию (в случаях, предусмотренных законом, например, при систематическом несоблюдении условий контракта командованием — пп․ «а» п․ 3 ст․ 51 53-ФЗ)․
- В связи с призывом на срочную военную службу (для рядового и сержантского состава, поступивших на службу по контракту до призыва)․
Важно: Для офицеров и прапорщиков/мичманов основания могут отличаться (например, аттестация, сокращение штатов — п․ 1 ст․ 51 53-ФЗ)․
Общие правила оформления рапорта
Рапорт является официальным документом и должен соответствовать требованиям Приказа Минобороны РФ от № 600 «Об утверждении Инструкции по офисной работе в Вооруженных Силах Российской Федерации»․
Структура документа:
- Шапка (реквизиты адресата): Должность, звание, фамилия командира (начальника), которому адресуется рапорт, номер воинской части․
- Реквизиты автора: Воинское звание, должность, фамилия, инициалы военнослужащего, пишущего рапорт․
- Слово «РАПОРТ» (по центру строки)․
- Текст рапорта: Четкая формулировка просьбы с указанием конкретного основания (статьи, пункта закона) и желаемой даты увольнения․
- Приложения: Перечень прилагаемых документов, подтверждающих основание (справки, медицинские заключения, копии свидетельств и т․д․)․
- Дата и подпись: Дата составления, личная подпись с расшифровкой․
Ключевые требования к тексту:
- Текст пишется от первого лица («Прошу․․․», «Ходатайствую․․․»)․
- Обязательно указывается нормативный правовой акт (статья, пункт, подпункт ФЗ-53)․
- Если рапорт подается через командование (командира роты, батальона), в тексте указывается: «Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием․․․»․
- Рапорт составляется в двух экземплярах: один остается в части, второй, в личном деле военнослужащего (с отметкой о принятии)․
Образцы рапортов по основным основаниям
Ниже приведены типовые образцы․ Внимание: Персональные данные (фамилии, номера частей, адреса, телефоны) скрыты маской * в соответствии с требованиями безопасности․ При заполнении замените их на свои реальные данные․
Вариант 1: Рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам
Самое распространенное основание для контрактников․ Требует сбора пакета документов, подтверждающих обстоятельства (справки из медучреждений, состав семьи, наличие иждивенцев и т․д․)․
Командиру (начальнику управления)
войсковой части *
* ․
РАПОРТ
Прошу Вас (Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием, если рапорт подаете по команде) уволить меня, * * , звание, должность, воинская часть , досрочно с военной службы по контракту в запас по семейным обстоятельствам в соответствии с подпунктом «в» пункта 2 статьи 53 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» с * (желаемая дата)․
Приложение:
Копия свидетельства о браке/разводе․
Свидетельства о рождении детей (копии)․
Справка о составе семьи по форме № 9․
Медицинские справки больных родственников (при наличии)․
Иные документы, подтверждающие обстоятельства․
* (дата) * (подпись) / * (расшифровка подписи)
Вариант 2: Рапорт на увольнение по состоянию здоровья
Подается после прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК) и получения заключения о непригодности или ограниченной пригодности․
Командиру войсковой части *
* ․
РАПОРТ
Прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим командованием об увольнении меня, * * , звание, должность, воинская часть , досрочно с военной службы по контракту в запас по состоянию здоровья в соответствии с подпунктом «а» пункта 2 статьи 53 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в связи с признанием ВВК воинской части * негодным (ограниченно годным) к военной службе по заключению ВВК от * № ․
Прошу определить дату увольнения (желаемая дата)․
Приложение:
Копия заключения военно-врачебной комиссии․
Выписка из стационарной истории болезни (при наличии)․
* (дата) * (подпись) / * (расшифровка подписи)
Вариант 3: Рапорт на увольнение по истечении срока контракта
Подается заранее (обычно за 3–6 месяцев до окончания срока), если военнослужащий не намерен продлевать контракт․
Командиру войсковой части *
* ․
РАПОРТ
Прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим командованием об увольнении меня, * * , звание, должность, воинская часть , с военной службы по контракту в запас в связи с истечением срока действия контракта в соответствии с подпунктом «ж» пункта 2 статьи 53 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»․
Срок действия контракта истекает ․ Прошу уволить с (дата следующего дня после окончания срока контракта)․
Приложение:
Копия контракта․
* (дата) * (подпись) / * (расшифровка подписи)
Вариант 4: Рапорт на увольнение по собственному желанию (в случае нарушения условий контракта командованием)
Сложное основание, требующее доказательной базы (жалоб в прокуратуру, суды, фиксация нарушений)․ Формулировка ссылается на пп․ «а» п․ 3 ст․ 51 53-ФЗ․
Командиру войсковой части *
* ․
РАПОРТ
Прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим командованием о досрочном увольнении меня, * * , звание, должность, воинская часть , с военной службы по контракту в запас по собственному желанию в связи с неисполнением (недобросовестным исполнением) командованием (администрацией) условий контракта в соответствии с подпунктом «а» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»․
Основания: * (кратко описать нарушения: задержка выплат, необеспечение жильем, незаконные приказы и т․д․, со ссылками на жалобы/решения прокурора/суда)․
Прошу уволить с ․
Приложение:
Копии жалоб, решений прокурорских проверок, судебных актов․
(дата) * (подпись) / * (расшифровка подписи)
Порядок подачи и рассмотрения рапорта
- Подготовка пакета документов․ Сбор справок, копий документов, медицинских заключений․ Неполный пакет — частая причина отказа или задержки․
- Подача через командование․ Рапорт передается командиру роты/батальона/части․ На втором экземпляре ставится отметка о принятии (входящий номер, дата, подпись принявшего)․
- Рассмотрение командиром․ Командир проверяет основания, запрашивает характеристики, заключения ВВК (при необходимости);
- Ходатайство перед вышестоящим командованием․ Право на увольнение по большинству оснований (семейные, здоровье, истечение срока) принадлежит командиру дивизии/объединения/управления (часто — генерал-майору и выше)․ Командир части направляет ходатайство вверх․
- Приказ об увольнении․ На основании решения вышестоящего командования издается приказ (распоряжение) об увольнении․
- Выполнение расчетов и сдача имущества․ В период до даты приказа военнослужащий продолжает нести службу, сдает имущество, проходит медосмотр (если не отказывается), получает расчет личного дела для воинского учета․
Важные нюансы и частые ошибки
- Сроки подачи․ По семейным обстоятельствам и здоровью — в любое время․ По истечении срока контракта — заранее (рекомендуется за 3–6 месяцев), иначе возможен автоматический продление контракта (если так предусмотрено) или призыв на срочную службу (для рядового состава)․
- Медицинское освидетельствование․ При увольнении по состоянию здоровья прохождение ВВК обязательно․ При других основаниях — по желанию военнослужащего (в рапорте можно написать: «От прохождения медицинского освидетельствования при увольнении отказываюсь» или «Прошу направить на ВВК»)․
- Личное дело․ В рапорте обязательно укажите, куда направить личное дело для постановки на воинский учет (военкомат по месту жительства: *)․
- Отзыв рапорта․ Военнослужащий имеет право отозвать рапорт до момента подписания приказа об увольнении вышестоящим командиром․ Отзыв пишется в свободной форме по той же схеме․
- Юридическая помощь․ В сложных случаях (споры с команданием, отказ в приеме документов, незаконное удержание) рекомендуется обратиться к военному юристу или адвокату (например, к специалистам профильных юридических фирм, таким как * или аналогичным)․
Грамотно составленный рапорт — залог своевременного и законного увольнения․ Всегда используйте актуальные нормативные акты (законы 53-ФЗ, 76-ФЗ, Приказ № 600), проверяйте реквизиты командира и номера частей․ Храните второй экземпляр рапорта с отметкой о принятии — это ваше главное доказательство факта обращения․ При возникновении сложностей не пренебрегайте консультациями специалистов по военному праву․
Статья подготовлена на основе открытых источников и действующего на года законодательства․ Данная информация носит справочный характер и не является юридической консультацией․ Для решения конкретных вопросов обратитесь к военному юристу․