Увольнение со службы по контракту — это сложная правовая процедура, регулируемая Федеральным законом от № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51), Федеральным законом от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (в части общих основ), а также уставом воинской службы (Приказ Минобороны РФ от № 300). Ключевым документом, инициирующим процесс, является рапорт.

Ниже представлено подробное описание оснований, структуры, образцов и нюансов составления рапортов на увольнение по самым распространенным статьям закона.

Основные правовые основания для увольнения (ст. 51 ФЗ № 76-ФЗ)

Перед написанием рапорта военнослужащий должен точно определить пункт (подпункт) части 1 статьи 51 ФЗ № 76-ФЗ, под который подпадает его ситуация. От этого зависит текст резолютивной части и пакет приложенных документов.

• п. «а» ч. 1 ст. 51: истечение срока контракта (если не продлен).
• п. «б» ч. 1 ст. 51: по состоянию здоровья (непригоден по ЗВВ — заключение ВЛЭК).
• п. «в» ч. 1 ст. 51: по семейным обстоятельствам (уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, больным членом семьи, четыре и более несовершеннолетних детей, одинокий родитель и т.д.).
• п. «г» ч. 1 ст. 51: в связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда.
• п. «д» ч. 1 ст. 51: в связи с прекращением гражданства РФ.
• п. «е» ч. 1 ст. 51: в связи с нарушением условий контракта (в т.ч. систематическое неисполнение обязанностей, грубое нарушение уставов — инициатива командования).
• п. «ж» ч. 1 ст. 51: в связи с утратой доверия (решение КВК или комиссии по допуску к гостайне).
• п. «з» ч. 1 ст. 51: по иным основаниям, предусмотренным федеральными законами (например, назначение на гражданскую должность, избрание депутатом).

Общие требования к оформлению рапорта

Рапорт пишется от имени военнослужащего на имя командира воинской части (организации). Оформление регламентируется Приказом Минобороны РФ от № 600 «Об утверждении Инструкции по офисной работе в Вооруженных Силах Российской Федерации».

Структура документа:

1. Шапка (реквизиты адресата и автора): справа вверху.
   • Кому: Командиру воинской части (номер части), г. , обл. , полковнику/подполковнику Фамилия И.О. .
   • От кого: Военнослужащего по контракту Фамилия И.О. , звание , должность , личный номер , В/Ч *.
2. Заголовок: по центру — РАПОРТ.
3. Основная часть (содержание): излагается суть просьбы со ссылкой на норму закона.
4. Резолютивная часть: начинается со слов «ПРОШУ:».
5. Приложения (перечень документов): перечисляются в столбик.
6. Подпись, расшифровка, дата: слева внизу.

Образцы рапортов по основным основаниям

Образец № 1: Увольнение по истечении срока контракта (п. «а» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 76-ФЗ)

Используется, если контракт заканчивается и военнослужащий не желает его продлевать. Подается заранее (обычно за 3–6 месяцев до окончания срока).

Командиру воинской части 12345
г. , обл. 
подполковнику * И.И.
от старшего лейтенанта * П.С.
должности командира взвода
В/Ч 12345, личный номер *

Р А П О Р Т

Прошу уволить меня с военной службы по контракту в связи с истечением срока действия контракта № * от ;.20 г. (срок действия до ..20 г.) на основании подпункта «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» с ..20 г.

П Р О Ш У:
Уволить меня с военной службы по контракту в связи с истечением срока контракта с ..20 г.

П Р И Л О Ж Е Н И Я:
Копия контракта № * от ..20 г. — в 1 экз.
Копия приказа о зачислении в воинскую часть — в 1 экз.
Справка из личного дела — в 1 экз.

..20 г. Подпись * / * П.С. /

Образец № 2: Увольнение по состоянию здоровья (п. «б» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 76-ФЗ)

Основание — заключение Военно-врачебной лечебно-экспертной комиссии (ВЛЭК) о непригодности к воинской службе (категория «Д» или «В» с ограничениями, не позволяющими занимать должность).

Командиру воинской части 12345
г. , обл. 
подполковнику * И.И.
от сержанта * А.В.
должности наладчика РЭА
В/Ч 12345, личный номер *

Р А П О Р Т

Прошу уволить меня с военной службы по контракту в связи с состоянием здоровья на основании подпункта «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

П Р О Ш У:
Уволить меня с военной службы по контракту в связи с состоянием здоровья с даты подписания приказа (или с ..20 г.).

П Р И Л О Ж Е Н И Я:
Копия заключения ВЛЭК (протокола № *) от ..20 г. — в 1 экз.
Копия контракта — в 1 экз.
Медицинская карта (выписка) — в 1 экз. (по требованию комитета).

..20 г. Подпись * / * А.В. /

Образец № 3: Увольнение по семейным обстоятельствам (п. «в» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 76-ФЗ)

Самый документоемкий вариант. Требует сбора пакета подтверждающих документов (справки, свидетельства, заключения МСЭ). Внимание: в период мобилизации это основание может быть ограничено (ст. 10 ФЗ № 31-ФЗ).

Командиру воинской части 12345
г. , обл. 
подполковнику * И.И;
от старшины * С.К.
должности завхоз роты
В/Ч 12345, личный номер *

Р А П О Р Т

Прошу уволить меня с военной службы по контракту в связи с семейными обстоятельствами на основании подпункта «в» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Имею на иждивении мать — * Елена Петровна (ФИО ), 19 г.р., инвалид I группы (свидетельство МСЭ №  от ..20 г.), проживающую по адресу: г. , ул. , д. , кв. . По состоянию здоровья она нуждается в постоянном постороннем уходе, что подтверждено справкой формы 095/у от ..20 г. и заключением Врачебной комиссии поликлиники № * от ..20 г. Иных лиц, обязанных содержать и ухаживать за ней (супруг, другие дети), нет (справка из ЖЭК/МФЦ / нотариальное заявление родственников).

П Р О Ш У:
Уволить меня с военной службы по контракту в связи с семейными обстоятельствами (уход за инвалидом I группы) с ..20 г.

П Р И Л О Ж Е Н И Я:
Копия свидетельства МСЭ матери (инвалид I гр.), в 1 экз.
Справка из поликлиники о необходимости постоянного ухода (ф. 095/у), в 1 экз.
Справка из ЖЭК / домовой книги о составе семьи матери — в 1 экз.
Нотариальные заявления братьев/сестер об отказе от ухода (при наличии), в 1 экз.
Копия свидетельства о рождении заявителя — в 1 экз.
Копия контракта — в 1 экз.
Характеристика на воинскую службу, в 1 экз.

..20 г. Подпись * / * С.К. /

Образец № 4: Увольнение в связи с вступлением в силу обвинительного приговора (п. «г» ч. 1 ст. 51)

Пишется после получения копии вступившего в законную силу приговора. Часто инициатором является командование, но рапорт пишется от лица военнослужащего для оформления порядка.

Командиру воинской части 12345
г. , обл. 
подполковнику * И.И.
от рядового * Д;М.
В/Ч 12345, личный номер *

Р А П О Р Т

Прошу уволить меня с военной службы по контракту в связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда на основании подпункта «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

..20 г. *ский районный суд г. * вынес приговор по уголовному делу № , вступивший в законную силу ..20 г., по которому я осужден к наказанию в виде  (условное лишение свободы / лишение свободы / штраф и т.д.) по ст. * УК РФ.

П Р О Ш У:
Уволить меня с военной службы по контракту в связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда с ..20 г. (даты вступления приговора в силу).

П Р И Л О Ж Е Н И Я:
Копия вступившего в законную силу приговора суда — в 1 экз.
Копия контракта — в 1 экз.

..20 г. Подпись * / * Д.М. /

Особенности подачи и рассмотрения (2024–2025 гг.)

Сроки рассмотрения

• По п. «а» (истечение срока) — приказ публикуется заранее, чтобы к дате окончания контракта военнослужащий был уволен.
• По п. «б» (здоровье) — в течение 10 дней после получения заключения ВЛЭК (п. 10 ст. 51 ФЗ № 76-ФЗ).
• По п. «в» (семья) — в течение месяца с даты подачи рапорта (п. 10 ст. 51 ФЗ № 76-ФЗ), при условии полного пакета документов.

Процедура «собеседования»

Командир (или уполномоченное лицо) обязан провести беседу с военнослужащим, разъяснить последствия увольнения (потерю пособий, пенсии, права на жилье НИС, ограничения на повторное зачисление) и зафиксировать это в актe беседы (подписываеться обеими сторонами).

Возврат денежных средств (ст. 52 ФЗ № 76-ФЗ)

Если увольнение происходит до истечения срока контракта по вине военнослужащего (п. «е», «ж» ч. 1 ст. 51) или по собственному желанию без уважительных причин (п. «в» в мирное время, если не подтверждено), требуется возврат:

• Полученных денежных пособий за период обучения (если обучение было за счет Минобороны).
• Разовых пособий при зачислении на службу.
• Средств на оплату обучения в ВУЗах (целевая квота).

При увольнении по п. «б» (здоровье) и п. «в» (подтвержденные семейные обстоятельства) — возврат не требуется.

Чек-лист документов к рапорту (универсальный)

Типичные ошибки, приводящие к возврату рапорта

1. Несоответствие основания реальности: пишут «по семейным», но документы не подтверждают необходимость ухода (нет инвалидности I гр., есть другие родственники).
2. Просроченные справки: медицинские справки (095/у), справки из ЖЭК действительны ограниченное время (обычно 14–30 дней).
3. Отсутствие акта беседы: командир не может подписать приказ без подтверждения, что военнослужащий предупрежден о последствиях.
4. Игнорирование режима мобилизации: подача рапорта по п. «в» в период действия указа о частичной мобилизации без оснований, исключенных законом (здоровье, возраст, приговор), приведет к отказу в принятии к производству.
5. Неполный пакет: отсутствие копии контракта или характеристики.

Порядок действий после подачи рапорта

1. Регистрация: рапорт регистрируется в журнале входящих документов штаба/канцелярии (ставят входящий номер и дату).
2. Сбор пакета: офицер кадров/адъютант собирает справки, характеристики, проверяет личное дело.
3. Рассмотрение комиссией (при необходимости): по п. «в» (семья) и п. «ж» (доверие) создаются комиссии.
4. Беседа с командиром: оформляется акт.
5. Подписание приказа: командир подписывает приказ об увольнении.
6. Ознакомление под роспись: военнослужащий ознакомляется с приказом под роспись в журнале приказов.
7. Расчет и выдача документов: расчет зарплаты, выдача воинского билета (если не было ранее), справки о заработной плате (для ПФР/СФР), медицинской карты.
8. Снятие с воинского учета в части / вставка на воинский учет в МФЦ/военкомате: в течение 2 недель после увольнения.

Важные нюансы для офицеров и прапорщиков/мичманов

• Офицеры запаса: при увольнении им присваивается воинское звание запаса (если не было ранее) или подтверждается текущее. Выдается воинский билет офицера запаса.
• Право на пенсию: увольнение по контракту прерывает накопление выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет (если нет 20 лет календарной выслуги или 12,5 лет в спец. условиях на момент увольнения). Переход на пенсию возможен только при увольнении по п. «а», «б», «в», «г», «д», «з» ч. 1 ст. 51 при наличии необходимой выслуги (ст. 13 ФЗ № 4468-1).
• НИС (Накопительно-ипотечная система): при увольнении по п. «е», «ж» (виновные основания) — средства с ЕЛС списываются в доход бюджета. По остальным основаниям — сохраняются до 45 лет.

Грамотно составленный рапорт — это 50% успеха в быстром и законном увольнении. Ключевые правила:

• Точно укажите статью и пункт закона.
• Приложите полный пакет доказательств (особенно по п. «в» и «б»).
• Сохраните у себя второй экземпляр рапорта с отметкой о принятии (входящий номер, дата, подпись принявшего).
• Перед подачей проконсультируйтесь с офицером кадров или юристом части по актуальным ограничениям (мобилизация, военное положение).

Данная статья носит информационный характер. Военное законодательство часто меняется (особенно в 2023–2026 гг.). Окончательную консультацию по конкретной ситуации необходимо получать в правовом управлении (юридической группе) вашей воинской части или у военного адвоката.