Когда нужно быстро оформить трудовые отношения с сотрудником, многие ищут самый простой образец договора на работу. В этой статье разберём, какие виды договоров существуют, что обязательно должно быть в документе, и приведём упрощённый шаблон, который можно адаптировать под свои нужды.
Виды договоров на работу
Прежде чем выбрать образец, важно понимать разницу между основными видами договоров:
- Трудовой договор — оформляется по Трудовому кодексу РФ, даёт работнику все социальные гарантии (отпуск, больничный, стаж).
- Договор ГПХ (гражданско-правового характера) — подряд или оказание услуг, регулируется Гражданским кодексом.
- Срочный трудовой договор, заключается на определённый срок (до 5 лет) в случаях, предусмотренных ст. 59 ТК РФ.
- Договор с самозанятым — простая форма сотрудничества с плательщиком налога на профессиональный доход.
Обязательные условия простого трудового договора
Даже самый простой образец должен содержать обязательные пункты (ст. 57 ТК РФ):
- ФИО работника и наименование работодателя;
- дата и место заключения договора;
- трудовая функция (должность, обязанности);
- дата начала работы;
- условия оплаты труда (оклад, надбавки, премии);
- режим рабочего времени и времени отдыха;
- условия труда на рабочем месте;
- реквизиты и подписи сторон.
Самый простой образец трудового договора
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ___
г. Москва «___» ________ 20__ г.
Общество с ограниченной ответственностью «Пример» (ООО «Пример»), в лице директора Иванова И. И., действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Петров Пётр П., именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
Работник принимается на должность ____________ для выполнения обязанностей согласно должностной инструкции.
Договор заключается на неопределённый срок.
Дата начала работы: «___» ________ 20__ г.
Оплата труда
Работнику устанавливается оклад в размере ______ рублей в месяц.
Заработная плата выплачивается два раза в месяц: ___ и ___ числа.
Режим работы
Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00.
Права и обязанности сторон
Работник обязуется добросовестно выполнять свои обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Работодатель обязуется обеспечить условия труда, своевременно выплачивать заработную плату.
Реквизиты и подписи сторон
Работодатель: ООО «Пример», ИНН 77**, адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. , тел. +7 (495) -*-
Работник: Петров Пётр П.*, паспорт 45* № *, адрес: г. Москва, ул. Образцовая, д. , кв.
Директор: __________ /Иванов И. И./ Работник: __________ /Петров П. П.*/
Где скачать готовые образцы
Готовые шаблоны можно найти в справочно-правовых системах и специализированных сервисах. Например, в Системе Главбух доступны 50 самых популярных образцов договоров — их скачали уже более 30 000 раз. Также актуальные формы есть в «КонсультантПлюс», «Гарант» и на сайте Госуслуг.
Частые ошибки при составлении
- Отсутствие конкретной даты начала работы;
- не указан размер оклада (недопустимо писать «по штатному расписанию»);
- подмена трудового договора договором ГПХ при фактических трудовых отношениях — грозит штрафом до 100 000 рублей;
- отсутствие второго экземпляра договора у работника.
Самый простой договор на работу, это документ, который содержит все обязательные условия по ТК РФ, но без лишних деталей. Используйте приведённый образец как основу, адаптируйте его под свою ситуацию и при необходимости проконсультируйтесь с юристом. Помните: правильно составленный договор защищает обе стороны.