ООО «Газпром трансгаз Югорск» (ГТЮ) является ключевым звеном в системе магистральной транспортировки природного газа ПАО «Газпром» и крупнейшим работодателем региона. Для соискателей, действующих сотрудников и внешних партнеров актуальной остается необходимость связаться с кадровой службой компании. В данной статье собрана подробная информация о контактах отдела кадров на .

Основные телефонные номера

Согласно официальным данным с корпоративного портала yugorsk-tr.gazprom.ru, коммутатор и справочная службы компании доступны по следующим номерам (последние цифры скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности):

• Коммутатор: 7 34675 2-00-0
• Справочная: 7 34675 2-00-0
• Отдел кадров (прямой номер): 7 34675 2-23-3
• Отдел документационного обеспечения управления: 7 34675 2-23-1
• Дополнительный номер: 7 34675 2-28-5*

Важно: Для звонков с мобильных телефонов или из других регионов используйте формат: +7 (34675) —23-3 (отдел кадров).

Адрес местонахождения и почтовый адрес

Головной офис общества и отдел кадров расположены по адресу (частично скрыт):

Адрес: Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Югорск, ул. Мира, д. 1*

Данный адрес используется для направления письменной корреспонденции, оригиналов документов и личного обращения (предварительно согласуйте визит по телефону).

Электронная почта и онлайн-ресурсы

Основной канал приема резюме и деловой переписки — корпоративная электронная почта:

• E-mail отдела кадров / приема резюме: resume@ttg.gazprom.ru

Актуальные вакансии и возможность подачи заявки в электронном виде доступны на официальных ресурсах:

1. Официальный сайт компании (раздел «Карьера»): yugorsk-tr.gazprom.ru/career/vacancies/
2. Единый портал вакансий ПАО «Газпром»: gazpromvacancy.ru

Ключевые контактные лица (частично анонимизировано)

В открытых источниках упоминаются специалисты отдела кадров, отвечающие за прием на работу и кадровое сопровождение. Фамилии и инициалы частично скрыты:

• Долгих Ю. Н. — Ведущий специалист по кадрам, руководитель группы по кадрам и социальному развитию Лонг-Юганского ЛПУМГ (контактные детали уточняйте по телефону общего отдела кадров).
• Специалисты группы приема и адаптации персонала (доступны по общему номеру отдела кадров: 2-23-3).

Режим работы отдела кадров

Стандартный график приема обращений и телефонных звонков (рекомендуется уточнять при звонке):

• Понедельник – четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв 12:00 – 13:00)
• Пятница: 08:00 – 15:45 (перерыв 12:00 – 13:00)
• Суббота, воскресенье: выходной

Примечание: Режим может меняться в праздничные периоды или в связи с особенностями вахтового графика филиалов.

Советы по обращению в отдел кадров

1. Подготовьте документы: Перед звонком или отправкой резюме подготовьте паспорт, трудовую книжку (или СТР), диплом/свидетельство о квалификации, медкнижку (если требуется для должности), ВУС/военный билет.
2. Уточните филиал: Компания имеет обширную сеть филиалов (Бобровское ЛПУМГ в п. Лыхма, Сосновское ЛПУМГ в п. Сосновка и др.). При звонке сразу сообщайте, на какой объект (ЛПУМГ, управление) претендуете.
3. Используйте e-mail для документов: Для отправки сканов документов и резюме предпочтительнее использовать почту resume@ttg.gazprom.ru, указывая в теме желаемую вакансию и филиал.
4. Проверка актуальности: Номера телефонов и контактные лица могут меняться. Наиболее надежный способ — зайти на официальный сайт yugorsk-tr.gazprom.ru в раздел «Контакты» или «Карьера» перед звонком.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать о вакансиях вахтовым методом?

Все вакансии вахтовым методом (Арктическая зона, Белоярский район) публикуются на сайте yugorsk-tr.gazprom.ru и gazpromvacancy.ru. В описании вакансии всегда указан контактный телефон куратора или отдела кадров конкретного ЛПУМГ.

Можно ли прийти в отдел кадров без предварительной записи?

Для личного приема документов или консультации настоятельно рекомендуется звонить заранее по телефону 2-23-3 для согласования времени визита и уточнения списка необходимых документов, так как специалисты могут находиться на совещаниях или выездах на объекты.

Куда жаловаться на действия кадровой службы?

В случае спорных ситуаций обращение направляется руководителю отдела кадров управления или в службу внутреннего аудита/комплаенс ПАО «Газпром» через официальные каналы обратной связи на сайте холдинга.

Информация актуальна на дату публикации: . Данные взяты из открытых официальных источников ООО «Газпром трансгаз Югорск». Персональные данные и контактные детали частично маскированы (*) в соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности.