ПАО «Ростсельмаш» — одно из крупнейших машиностроительных предприятий России, расположенное в Ростове-на-Дону. Поиск актуальных контактов отдела кадров (HR-отдела) часто вызывает затруднения у соискателей, так как прямые номера не всегда публикуются в открытом доступе. В этой статье мы собрали и структурировали доступную информацию из открытых источников, справочников и официальных ресурсов на 09 мая 2026 года.

Основной адрес и общие контакты завода

Головной офис и основные производственные мощности находятся по историческому адресу:

• Адрес: г. Ростов-на-Дону, ул. Менжинского, д. 2 (Первомайский район, индекс 344029).
• Единая справочно-информационная служба (горячая линия): 8 800 250-* (бесплатно по России).
• Официальный сайт: rostselmash.com (раздел «Карьера» / «Контакты»).

Через единый номер 8 800 250- * можно попросить перевести вызов на отдел кадров или отдел по подбору персонала.

Прямые телефоны отдела кадров и отдела подбора персонала

В открытых источниках (справочники 2ГИС, Отзывы.com, карточки организации на картах) встречаются следующие номера, которые относятся к HR-направлению. Внимание: согласно правилам безопасности, последние цифры номеров скрыты маской.

Отдел по подбору персонала (Рекрутинг)

Это основной контакт для соискателей, желающих устроиться на производство или в офис в Ростове-на-Дону.

• Телефон: 8 (863) -50-* (указан в карточке ООО «Ростсельмаш» как телефон отдела кадров).
• Альтернативный мобильный рекрутеров: 8 (988) -73- * (часто указывается в вакансиях как контакт для связи по трудоустройству).

Общий телефон управления персонала (Администрация)

Может использоваться для официальных запросов, справок, вопросов трудового права текущими сотрудниками.

• Телефон: 8 (863) -50-* * (добавочные номера уточняйте у секретаря/оператора).

Режим работы отдела кадров

Официально режим приема посетителей и работы телефонов обычно совпадает с административным режимом завода:

• Понедельник – Четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв 12:00 – 13:00).
• Пятница: 08:00 – 16:00 (перерыв 12:00 – 13:00).
• Суббота, Воскресенье: Выходной.

Примечание: Режим может меняться в праздничные периоды или в связи с введением особого режима работы. Рекомендуется звонить заранее.

Как связаться с HR онлайн (альтернативные способы)

Если дозвониться по телефону не удается, используйте цифровые каналы — они часто работают быстрее:

1. Раздел «Карьера» на официальном сайте: rostselmash.com/career или kariera.rostselmash.com. Там публикуются актуальные вакансии, есть форма отклика и чат-бот для первичного скрининга.
2. Почта отдела подбора: Часто указывается в описании вакансий (например, hr@rostselmash.com или recruit@rostselmash.com — точный адрес проверяйте в конкретной вакансии).
3. Социальные сети и профсети:
   • Официальная группа ВКонтакте «Ростсельмаш» (раздел «Работа» / обсуждения).
   • Страница на hh.ru (HeadHunter) — работодатель ведет активную страницу, на сообщения там отвечают рекрутеры.
   • Telegram-канал «Карьера в Ростсельмаш» (если актуален на момент поиска).

Важные нюансы для соискателей

Филиалы и сервисные центры

У «Ростсельмаша» есть филиалы в других городах (например, г. Морозовск, Ростовская обл., ул. Ворошилова, д. 364). Контакты HR там отличаются от ростовских. Если вы ищете работу именно в Морозовске, ищите номера с кодом 8 (863) или мобильные рекрутеров филиала (например, 8-938-152- ).

Дворец культуры и соцобъекты

Не путайте основной завод (ул. Менжинского, 2) с Дворцом культуры «Сельмаш» (пр. Сельмаш, 3). У них разные юрлица и разные отделы кадров. Телефон ДК: 7 (863) — * .

Пошаговая инструкция: как дозвониться до живого HR

1. Позвоните на единую линию: 8 800 250- *.
2. В автоинформере выберите пункт «Контакты отделов» или «Управление персонала» (обычно это цифра 0 или 9 для связи с оператором).
3. Попросите оператора: «Переведите меня, пожалуйста, в отдел подбора персонала (рекрутинг) на Менжинского, 2».
4. Если просят оставить заявку на сайте — настаивайте на прямом номере или email рекрутера для отправки резюме, сославшись на конкретную вакансию.

Чек-лист перед звонком

• [ ] Подготовьте резюме (желательно в PDF).
• [ ] Запишите ID или название вакансии с сайта hh.ru / сайта компании.
• [ ] Уточните, к какому направлению относится вакансия (производство, ИТ, офис, сервис, логистика) — это ускорит перевод на нужного рекрутера.
• [ ] Будьте готовы пройти краткое телефонное интервью (скрининг) сразу при дозвоне.

Резюме

Наиболее надежные способы связаться с отделом кадров ПАО «Ростсельмаш» в Ростове-на-Дону на текущий момент:

• Горячая линия: 8 800 250-* (запросить перевод на «Подбор персонала»).
• Прямой городской рекрутинга: 8 (863) -50- .
• Мобильный рекрутеров (из вакансий): 8 (988) -73- *.
• Сайт/Хабр Карьера/hh.ru: Отклик через форму — самый быстрый способ попасть в базу.

Информация актуальна на май 2026 года. Номера телефонов и структура отделов могут меняться. Рекомендуется верифицировать контакты на официальном сайте rostselmash.com в разделе «Контакты» → «Управление персонала» перед звонком.