ООО «Газпром добыча Надым» — это 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром»‚ являющееся ключевым производителем газа и газового конденсата на Северу Западной Сибири. Главный офис компании расположен в г. Надым Ямало-Ненецкого автономного округа. Ниже представлена актуальная на информация о контактах кадровой службы‚ адресе посещения и рекомендациях по обращению.
Основной контактный телефон (Единая справочная служба)
В открытых источниках прямой номер телефона отдела кадров (HR-отдела) не публикуется в целях информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников. Взаимодействие с внешними соискателями и партнерами ведется через единый контактный центр предприятия.
Телефон справочной службы / Приемной директора:
+7 (3499) -6-77-00
При звонке попросите оператора соединить вас с Отделом кадров (кадровой службой) или уточните внутренний добавочный номер у секретаря.
- Факс (общий для организации): +7 (3499) -3-75-12
- Режим работы справочной: обычно с 08:00 до 17:00 (местное время‚ UTC+5)‚ перерыв с 12:00 до 13:00/14:00. В выходные и праздничные дни — нерабочее время.
Юридический и фактический адрес для личного визита
Если вам необходимо лично обратиться в кадровую службу (например‚ для подачи оригиналов документов‚ получения справок или прохождения собеседования)‚ используйте следующий адрес:
629730‚ Ямало-Ненецкий АО‚ Тюменская обл.‚ г. Надым‚ ул. Пионерская‚ д. 14 (стр. 14)Ориентир: Административное здание управления добычей (Главный офис).
Важно: Вход на территорию объекта и в административное здание возможен только по пропуску или по предварительному списку. Обязательно звоните заранее по телефону +7 (3499) -6-77-00 для согласования визита и оформления временного пропуска у режима (КПП).
Альтернативные способы связи с HR-службой
Поскольку дозвониться до конкретного специалиста отдела кадров по общему телефону бывает сложно‚ рекомендуется использовать официальные цифровые каналы:
- Официальный сайт карьеры Газпрома: career.gazprom.ru — основной портал для поиска вакансий‚ подачи резюме и отслеживания статуса заявки. Все актуальные вакансии ООО «Газпром добыча Надым» публикуются именно там.
- Электронная почта кадровой службы (общая/корпоративная): В открытом доступе часто указывается адрес секретариата/управления:
manager*@nadym-dobycha.gazprom.ru(часть адреса скрыта). В теме письма обязательно укажите: «Для Отдела кадров / HR-службы»‚ ФИО и цель обращения. - Портал «Работа в Газпроме» / HeadHunter (hh.ru): На странице работодателя «Газпром добыча Надым» часто дублируются контакты рекрутеров по конкретным вакансиям.
Частые причины обращения в отдел кадров и алгоритм действий
| Ситуация | Рекомендуемый канал связи | Что подготовить |
|---|---|---|
| Поиск работы / Отклик на вакансию | Сайт career.gazprom.ru (личный кабинет) | Актуальное резюме‚ сканы диплома/удостоверений‚ СНИЛС‚ паспорт. |
| Получение справки 2-НДФЛ‚ справки о зарплате/стаже (для действующих/бывших сотрудников) | Внутренний портал «Мой Газпром» / Личный кабинет / Телефон +7 (3499) -6-77-00 (доб. кадровой службы) | Паспорт‚ заявление (если требуется)‚ данные для отправки (почта/email). |
| Вопросы по трудоустройству (документы‚ медосмотр‚ профосмотр) | Телефон +7 (3499) -6-77-00 (попросить HR-менеджера по вакансии) / Email | Приглашение на работу (офер)‚ паспорт‚ СНИЛС‚ медкнижка‚ фото 3×4. |
| Предложения услуг (аутсорсинг‚ обучение‚ медстрахование) для HR | Email секретариата / Официальный сайт (раздел «Поставщикам/Партнерам») | Коммерческое предложение на фирменном бланке‚ реквизиты компании. |
Структура кадрового блока (для понимания‚ кого искать)
В крупных активах «Газпром добычи» кадровые функции‚ как правило‚ децентрализованы и делятся на направления. При звонке в справочную уточните‚ какой именно подраздел вам нужен:
- Управление кадровой политики и администрирования — кадровый учет‚ приказы‚ трудовые договоры‚ личные дела‚ справки‚ архив.
- Отдел подбора и адаптации персонала (Рекрутинг) — вакансии‚ собеседования‚ офферы‚ стажировки‚ работа с ВУЗами.
- Отдел компенсаций и бенефитов (C&B) — зарплатные ведомости‚ бонусы‚ соцпакет‚ ДМС‚ непгочси.
- Отдел обучения и развития, курсы‚ повышение квалификации‚ наставничество‚ корпоративное обучение.
- Отдел трудовых отношений и социальной защиты — трудовые споры‚ охрана труда‚ санитарии‚ отпуска‚ больничные.
Важные нюансы при обращении
- Часовой пояс: Надым находится в часовом поясе UTC+5 (Екатеринбургское время). Разница с Москвой +2 часа. Звоните в рабочее время региона (08:00–17:00 местного).
- Проходной режим: Объект относится к категории особо важных (КВО). Без предварительно оформленного пропуска (на имя‚ с указанием номера паспорта и автомобиля) на территорию и в здание не пустят.
- Безопасность: Сотрудники отдела кадров никогда не запрашивают полные номера банковских карт‚ CVV-коды или пароли от Госуслуг/личного кабинета по телефону. Будьте бдительны к мошенникам.
- Актуальность: Внутренние добавочные номера и прямые телефоны специалистов меняются. Надежнее всего использовать единый номер +7 (3499) -6-77-00 и просить переключить на нужного сотрудника по фамилии или направлению.
Резюме
Для связи с отделом кадров ООО «Газпром добыча Надым» используйте единый многоканальный телефон +7 (3499) -6-77-00. Прямые номера HR-специалистов в открытую не выводятся. Наиболее эффективный способ взаимодействия для соискателей, портал career.gazprom.ru‚ для сотрудников, внутренние корпоративные системы. При планировании личного визита на ул. Пионерская‚ 14 обязательно согласуйте встречу заранее для оформления пропуска.
Данная информация собрана из открытых источников (справочники 2ГИС‚ РБК Компании‚ официальный сайт Газпром‚ вакансии hh.ru) на дату публикации статьи . Контакты могут менятся; перед визитом или важным звонком рекомендуется верифицировать данные на официальном сайте career.gazprom.ru.