Наградной отдел (часто упоминаемый в документах как отдел наград или наградное управление в историческом контексте) является ключевым структурным подразделением, отвечающим за организацию работы по государственному и ведомственному поощрению военнослужащих, сотрудников гражданской службы и работников Министерства обороны Российской Федерации. Ниже представлен подробный обзор структуры, руководящего состава и нормативного регулирования деятельности данного подразделения на .

Структурное подчинение и место в системе Минобороны

Согласно актуальным сведениям о структуре центрального аппарата Министерства обороны, Наградной отдел входит в состав Главного управления кадров (ГУК) Минобороны России. ГУК является основным органом управления кадровой работой, а работа с наградными материалами — одна из его приоритетных функций.

• Высший уровень: Министерство обороны РФ.
• Орган управления: Главное управление кадров (ГУК).
• Профильное подразделение: Наградной отдел (Отдел наград) ГУК.

В соответствии с Приказом Минобороны России от 22 ноября 2024 г. № 724 (внесенные изменения в Приложение № 1 к приказаю об утверждении перечня воинских должностей), в штатном расписании предусмотрены должности:

«начальник, заместитель начальника (центра, отдела, отделения, группы, пункта (сборного), в т.ч. входящих в состав других структурных подразделений)»

Данная формулировка юридически закрепляет существование должности начальника Наградного отдела и его заместителей.

Руководящий состав: актуальное состояние на 2026 год

Руководитель Главного управления кадров (Куратор направления)

Непосредственным руководителем Наградного отдела является Начальник ГУК Минобороны России. По данным открытых источников за апрель 2024 года, этой должностью занимался:

• Генерал-лейтенант Кузнецов Ю. — Начальник ГУК Минобороны России.

Примечание: г. генерал-лейтенант Кузнецов Ю. вручил государственные награды военнослужащим-участникам СВО, что подтверждает его роль в наградном процессе высшего уровня.

Начальник Наградного отдела ГУК

Конкретное фамилия лица, занимающего должность Начальника Наградного отдела ГУК на текущий момент (май 2026 г.), в открытых официальных реестрах не публикуется в связи с режимом ограниченного доступа к сведениям о должностных лицах оперативно-управленческого звена. Документы подписываются, как правило, от имени Начальника ГУК или уполномоченных заместителей.

Исторический контекст (Офицеры отдела)

В открытых исторических источниках (материалы о работе кадровиков в Афганистане) упоминаются офицеры, проходявшие службу в наградном отделе (тогда — в составе Третьего управления ГУК):

• Денисенко Б.Г.* (Б.Г.), офицер отдела.
• Козлов В.С.* (В.С.) — офицер отдела.

Данные лица непосредственно участвовали в подготовке наградных материалов и вручении наград в боевой обстановке.

Нормативно-правовая база деятельности

1. Приказ Минобороны России от № 724 — об изменении перечня воинских должностей и должностей ФГГС (закрепление штатных единиц отдела).
2. Приказ Минобороны России от № 237 (с изм. от ), типовое положение о структурных подразделениях центрального аппарата.
3. Указ Президента РФ «О государственных наградах Российской Федерации», базовый документ для государственных наград.
4. Приказы Министра обороны — об утверждении описаний ведомственных медалей, знаков и порядке их награждения (раздел «Награды Минобороны России»).

Основные функции Наградного отдела

В компетенцию отдела входит полный цикл работы с наградной документацией:

• Подготовка представлений о награждении государственными наградами РФ (орденами, медалями, почётными званиями) и ведомственными наградами Минобороны.
• Правовая экспертиза наградных листов, характеристик, биографий на соответствие уставу ордена/медали и приказу Министра обороны.
• Взаимодействие с Президиумом по государственным наградам при Администрации Президента РФ (направление пакетов документов на высшее рассмотрение).
• Организация процедуры вручения наград (передача наградных атрибутов в войска, в войсках НГ, на предприятиях ОПК).
• Ведение единого реестра награждённых (база данных «Награды»).
• Работа с утраченными/повреждёнными наградными документами (дубликаты удостоверений, медалей по решению суда/комиссии).
• Методическое руководство кадровыми службами округов, флотов, объединений по оформлению наградных материалов.

Персоны, фигурирующие в открытых реестрах (PEP / Санкционные списки)

В открытых базах данных (PEP, санкционные списки ЕС, Японии, иные) периодически фигурируют фамилии высокопоставленных кадров Минобороны, курирующих кадровую и наградную работу. Ссылка на конкретную должность «Начальник Наградного отдела» в этих списках часто обобщена формулировкой «Начальник главного управления/отдела».

Пример из реестра PEP (данные на ):

• Горемыкин Виктор П.* — указана принадлежность: Минобороны России, должность: «начальник главного…» (текст обрезан в источнике, вероятно, речь о Главном управлении международного военно-технического сотрудничества или ином ГУ, не Наградном отделе ГУК).

Важно: Наличие фамилии в санкционном списке или реестре PEP не означает автоматического назначения на должность Начальника Наградного отдела ГУК на текущую дату.

Контактная информация (Справочно)

Официальные контакты структурных подразделений центрального аппарата Минобороны (включая ГУК и Наградной отдел) не размещаются в открытом доступе в целях безопасности и информационной защиты. Обращения граждан и организаций осуществляются через:

• Приёмную Министра обороны (г. Москва, ул. Znamenka, д. ).
• Официальный сайт Минобороны РФ (раздел «Обращения граждан» / «Электронная приёмная»).
• Почтовый адрес: 101000, г. Москва, ул. Znamenka, д. , Минобороны России, ГУК, Наградной отдел.
• Телефоны справок: Единый справочный телефон Минобороны: +7 (495) *— (автоинформатор).

Порядок обращения с вопросами наград

1. Военнослужащие / Гражданские лица: Через командание части / начальника организации → Кадровое управление округа/флота → ГУК Минобороны (Наградной отдел).
2. Ветераны / Пенсионеры: Через региональные отделения ветеранских организаций или напрямую в ГУК Минобороны (по почте или через ЕПГУ / Госуслуги).
3. Заявление на дубликат награждения: Рассматривается Наградным отделом ГУК на основании решения суда или акта утери (протокола полиции/МЧС).

Наградной отдел ГУК Минобороны РФ остается закрытым структурным подразделением оперативно-управленческого назначения. Официально зафиксировано существование должностей начальника и заместителей начальника отдела (Приказ № 724 от ). Непосредственное руководство наградным процессом осуществляется Начальником ГУК генерал-лейтенантом Кузнецовым Ю.*. Для решения прикладных вопросов (поиск наград, дубликаты, представления) необходимо использовать официальные каналы связи Министерства через кадровые органы войск или электронную приёмную ведомства.

Материал подготовлен на основе открытых нормативных актов, сведений с официального сайта Минобороны России, данных реестров PEP и исторических источников. Персональные данные должностных лиц частично маскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности.