Мвд по республике калмыкия кадры

Узнайте всё о наборе в Кадры МВД Калмыкии: стабильность, достойная зарплата и честь ношения погонов. Примите вызов — служите народу с гордостью!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Министерство внутренних дел по Республике Калмыкия является ключевым органом исполнительной власти в сфере охраны общественного порядка, безопасности граждан и борьбы с преступностью в регионе. Кадровое обеспечение системы играет решающую роль в эффективности работы правоохранительных органов. В данной статье рассматривается текущее руководство, историческая хроноология смены министров, основные направления кадровой работы, а также контактная информация ведомства (с соблюдением требований к защите персональных данных).

Текущее руководство ведомства

На момент главой МВД по Республике Калмыкия является полковник полиции Григорьев Д.* (полное имя: Григорьев Дмитрий Юрьевич). Назначение на должность произведено Указом Президента Российской Федерации в мае 2024 года.

Ключевые мероприятия нового министра

Сразу после вступления в должность министр приступил к системной работе с руководящим составом:

  • 31 мая 2024 г. — проведено занятие по профессиональной подготовке для руководителей структурных подразделений. На совещании были обозначены приоритеты: усиление правопорядка, повышение качества расследования преступлений, работа с молодежью и профилактика правонарушений.
  • Акцент сделан на личной ответственности начальников отделов и управлений за показатели преступности в зоне ответственности.
  • Объявлен курс на модернизацию материально-технической базы и цифровизацию процессов учета и анализа криминогенной обстановки.

Хронология смены руководства (Исторический контекст)

Понимание кадровой динамики позволяет оценить непрерывность управленческих традиций в республиканском ГУ МВД.

  1. Гиндеев Б.А.* (Баатр Александрович), занимал пост министра с 2011 года (по данным открытых источников, например, Википедия, статус на 2013 г.). Полковник полиции. Его период руководства пришелся на этап масштабной реформы МВД России (переход от милиции к полиции, аттестация сотрудников, оптимизация штатов).
  2. Никифоров С.А.* (Сергей Анатольевич) — генерал-майор полиции. Занимал пост министра в период после Гиндеева Б.А.*. Известен организацией участия республиканского этапа Всероссийского конкурса «Полицейский дядя Степа», что говорит о внимании к имиджу и патриотическому воспитанию в рядах ведомства.
  3. Григорьев Д.Ю.* (Дмитрий Юрьевич) — текущий министр (с мая 2024 г.), полковник полиции. Назначен на должность непосредственно Указом Президента РФ, что подчеркивает федеральный уровень контроля за кадровыми решениями в регионе.

Основные направления кадровой работы в 2024–2026 гг.

Профессиональный отбор и обучение

МВД по Республике Калмыкия реализует программу комплексного отбора кандидатов на службу:

  • Взаимодействие с профильными учебными заведениями МВД России (юридические институты, академии МВД).
  • Проведение региональных этапов профессиональных конкурсов (например, «Полицейский дядя Степа», конкурсы профессионального мастерства среди участковых, следственных операторов, кинологов).
  • Внедрение систем непрерывного профессионального развития: циклы лекций, тактико-специальные учения, обучение работе с новыми информационными системами (АИС «МВД», ГИС МВД).

Социальная защита и стимулирование

Для удержания квалифицированных кадров в регионе применяется пакет мер:

  • Обеспечение служебным жильем (по очереди) и ипотечными субсидиями (НИС).
  • Материальное поощрение за высокие показатели в служебной деятельности (премии, ценные подарки, благодарственные грамоты Министра и Главы Республики).
  • Санаторно-курортное лечение сотрудников и членов их семей в профильных санаториях МВД России.

Противодействие коррупции и недобросовестности

Важным элементом кадровой политики является работа собственных подразделений по противодействию коррупции (УПК МВД по РК) и службы собственной безопасности (ССБ МВД по РК). Проводится регулярная проверка достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудников и их близких родственников.

Структура и контактная информация (с маскировкой ПДн)

Официальные реквизиты ведомства доступны в открытых реестрах (Контур.Фокус, Rusprofile, официальный портал).

Реквизит Значение
Полное наименование Министерство внутренних дел по Республике Калмыкия
Сокращенное наименование МВД по Республике Калмыкия / ГУ МВД России по РК
ИНН 0814033848
ОГРН 1030800746294
Юридический адрес / Местоположение г. Элиста, (детализированный адрес скрыт в целях безопасности объекта)
Телефон доверенного приема / Справочное бюро +7 () *— (номера скрыты маской *)
Официальный сайт https://08.мвд.рф
Раздел «Контактная информация» (учасковые, дежурные части) https://08.мвд.рф/kontaktnaja_informacija
Руководитель Министр внутренних дел по Республике Калмыкия, полковник полиции Григорьев Д.Ю.*

Важно: Адрес Управления Минюста России по Республике Калмыкия (ул. Г. Молоканова, д. 49), встречающийся в открытых источниках, относится к Министерству юстиции, а не к МВД. При обращении в полицию используйте реквизиты, указанные на официальном сайте 08.мвд.рф;

Цифровая трансформация кадрового учета

В 2024–2025 гг. в МВД по РК активно внедряются модули автоматизированных информационных систем для управления человеческими ресурсами:

  • Электронные личные дела сотрудников (ЭЛД).
  • Автоматизированное планирование вакантных должностей и кадрового резерва.
  • Мониторинг прохождения служебных проверок и аттестаций в режиме реального времени.

Это позволяет министру и его заместителям оперативно принимать решения о назначениях, переводах и поощрениях, минимизируя бюрократические задержки.

Перспективы развития кадрового потенциала

Стратегические цели МВД по Республике Калмыкия на ближайшее будущее в сфере кадров:

  1. Молодежный приток: Расширение практики целевого обучения абитуриентов республики в вузах МВД России с гарантированным распределением на службу в родном регионе.
  2. Повышение правовой культуры: Регулярное проведение семинаров по применению новых нормативных правовых актов (изменения в УК РФ, УПК РФ, КоАП РФ, ФЗ «О полиции»).
  3. Психологическое обеспечение: Укрепление штатов психологов полиции для профилактики профессионального выгорания и ПТСР у сотрудников, участвующих в оперативно-розыскных мероприятиях и расследовании тяжких преступлений.

Кадровая ситуация в МВД по Республике Калмыкия характеризуется непрерывностью управленческого опыта и адаптацией к современным вызовам. Назначение в 2024 году полковника полиции Григорьева Д.Ю.* на пост министра Указом Президента РФ задало вектор на усиление оперативной работы и профессиональное развитие личного состава. Открытость ведомства (функционирование официального сайта, проведение публичных конкурсов, взаимодействие с СМИ) способствует формированию позитивного имижа полиции и привлечению мотивированных кадров на службу Правосудию и Закону.


Статья подготовлена на основе открытых данных интернета (статус на ). Персональные данные (телефоны, детализированные адреса, полные ФИО в части инициалов) частично замаскированы символами * в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями законодательства о персональных данных (152-ФЗ). Для получения актуальной справочной информации рекомендуется обращаться на официальный портал 08.мвд.рф.