Статья актуализирована: . Ниже представлена структурированная информация о Таганрогском морском торговом порте (АО «ТМТП»), с акцентом на работу отдела кадров, контактные данные и порядок обращения за трудоустройством.

Общая информация об предприятии

АО «Таганрогский морской торговый порт» — одно из ключевых транспортных узлов юга России, расположенное на берегу Таганрогского залива Азовского моря. Порт специализируется на перевалке грузов (зёрно, удобрения, металлы, контейнеры) и является значимым работодателем региона.

• Полное наименование: Акционерное общество «Таганрогский морской торговый порт»
• Сокращенное наименование: АО «ТМТП»
• Юридический и фактический адрес: г. Таганрог, Ростовская область, ул. Комсомольский Спуск, д. 2, * (индекс 3479)
• Режим работы администрации: Стандартный пятидневный график (пн-пт), часы приема посетителей уточняйте по телефону.

Отдел кадров (HR-департамент): функции и контакты

Отдел кадров порта отвечает за полный цикл управления персоналом: найм, адаптация, обучение, мотивация, оформление отпусков, больничных, трудовых споров и ведение личных дел.

Ключевые направления работы:

1. Рекрутинг и подбор: Рассмотрение резюме, проведение собеседований для рабочих специальностей (грузчики, крановщики, машинисты локомотивов, мотористы) и административного персонала (бухгалтерия, юристы, менеджеры).
2. Оформление трудоустройства: Подготовка трудового договора, заказ о приеме, справок 2-НДФЛ, работы с трудовыми книжками (электронными).
3. Кадровое делопроизводство: Ведение личных карточек (Т-2), ведомостей учета рабочего времени, отчетности в ПФР/СФР и налоговую инспекцию.
4. Социальная политика: Оформление путевок в санатории, материальной помощи, новогодних подарков для детей сотрудников.

Контактные данные отдела кадров (маскированные для безопасности):

Важно: Прямые номера внутренних линий и фамилии специалистов (начальника отдела, инспекторов) не публикуются в открытом доступе в целях информационной безопасности. При звонке на общий номер просите соединить с «отделом кадров» или «HR-отделом».

Как устроиться на работу: Пошаговая инструкция

Этап 1: Поиск актуальных вакансий

Актуальные вакансии публикуются на следующих ресурсах:

• Официальный сайт АО «ТМТП» (раздел «Карьера» / «Вакансии»).
• Сайт hh.ru (HeadHunter) — профиль компании «Таганрогский морской торговый порт».
• Сайт СберРабота» (ранее Работа.ру) и Авито Работа.
• Информационные стенды на проходной администрации порта (ул. Комсомольский Спуск, 2).

Этап 2: Подача заявки

1. Онлайн: Через кнопку «Откликнуться» на сайте вакансий с прикреплением резюме (PDF/DOCX).
2. Email: На адрес отдела кадров (см. таблицу выше) с темой письма: «Вакансия [Название должности], ФИО».
3. Лично: Приход на проходную в часы приема граждан, заполнение анкеты на месте.

Этап 3: Собеседование и проверка

• Телефонное скрининг (HR-менеджер уточняет опыт, ожидания по зарплате, готовность к сменному графику);
• Личное собеседование с руководителем подразделения и представителем отдела кадров.
• Профосмотр (ВУЛЭК): Обязателен для всех рабочих специальностей (за счет работодателя).
• Проверка надежности (СБ) — стандартная процедура для объектов транспортной инфраструктуры.

Этап 4: Оформление (День вступления в должность)

Необходимый пакет документов (оригиналы + копии):

• Паспорт РФ (регистрация в Ростове-на-Дону или Таганроге предпочтительна, но не критична).
• СНИЛС.
• Военный билет / Уведомление (для мужчин).
• Диплом / Аттестат / Сертификаты квалификации (крановщик, погрузчик и т.д.).
• Трудовая книжка (бумажная, если есть до 2020 г.) или доступ к ЭТК.
• Справка 2-НДФЛ с последнего места работы (по желанию).
• Фото 3×4 (2 шт.) — уточняйте у HR, часто делают на проходной.

Особенности работы в порту (Отзывы сотрудников)

На основе открытых отзывов (2ГИС, hh.ru, отзывы на картах) можно выделить ключевые моменты:

Плюсы:

• Стабильность: Крупное государственное/госучастие предприятие, задержек зарплаты не наблюдается.
• Соцпакет: ДМС (после испытательного срока), санаторно-курортное лечение, оплата обучения/повышения квалификации, питание (столовая на территории).
• График: Для админов, 5/2. Для производства — сменные графики (2/2, 3/3, вахта), оплата сверхурочных и ночных часов по ТК РФ.
• Коллектив: Опытные наставники, корпоративная культура безопасности.

Минусы / Нюансы:

• Физические нагрузки: Работа на открытом воздухе в любую погоду (ветер, зной, мороз) для навировщиков, грузчиков, крановщиков.
• Строгая безопасность (Охрана труда / ПБ): Много инструктажей, допусков, СИЗ. Нарушения влекут штрафы/уволнение.
• Транспортная доступность: Порт находится в промышленной зоне (Комсомольский спуск). Добраться можно на личном авто (парковка есть) или маршрутками/автобусами до остановки «Порт» / «Завод «Красный Котelshchik» с последующей прогулкой.
• Зарплата: Оклад часто невысок, основной доход, от премий за перевыполнение норм перевалки, коэффициенты вредности/неблагоприятности.

Важные телефоны справочных служб

Если вы не можете дозвониться до отдела кадров напрямую, используйте общие контакты Администрации морских портов Западной Арктики (курирующего органа) или проходной порта:

• Информационная служба Администрации портов Западной Арктики: ###-###-#### (бесплатно по РФ).
• Проходная АО «ТМТП» (охрана, режим): +7 (8634) * * (уточняйте у оператора 8-800).
• Служба безопасности (СБ) — для согласования проезда на личном авто: +7 (8634) .

Юридические реквизиты (для договоров и справок)

Если вам нужны реквизиты для банка, суда или ПФР/СФР:

• ИНН / КПП: 6140* / 614001
• ОГРН: 102610**
• ОКПО:
• Р/счет: Открыт в Казначействе России / АО «Альфа-Банк» / ПАО «Сбербанк» (уточняйте в бухгалтерии).
• Генеральный директор: Фамилия И.О. ** (действует на основании Устава).

Карта проезда и логистика

Адрес: Россия, Ростовская область, г. Таганрог, ул. Комсомольский Спуск, 2.

Как добраться:

1. На личном авто: По ул. Комсомольский Спуск до шлагбаума проходной №1 (основная) или №2 (грузовая). Парковка для личного транспорта сотрудников обычно предусмотрена у адмздания (требуется пропуск от СБ).
2. Общественным транспортом (Таганрог):
   • Автобусы/Маршрутки до остановки «Морской порт» или «Комсомольский спуск».
   • Популярные маршруты: № 12, № 23, № 28, № 33, № 105, № 115 (маршруты могут меняться, проверяйте в приложении «Яндекс.Карты» / «2ГИС» на день поездки).
3. Из Ростова-на-Дону: Пригородный поезд/электричка до ст. «Таганрог-1» или «Таганрог-2», затем такси/автобус до порта (~15-20 мин).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Есть ли система «Друг приводит друга» (реферальная программа)?

Ответ: Да, на многих предприятиях порта практикуются выплаты за рекомендованного сотрудника, прошедший испытательный срок. Уточните у HR-менеджера при собеседовании.

Вопрос: Оформляют ли по ТК РФ с первого дня?

Ответ: Да, АО «ТМТП» — законопослушный работодатель. Оформление производится в день вступления в должность. Испытательный срок до 3 месяцев (до 6 мес. для руководителей).

Вопрос: Предоставляется ли спецодежда и СИЗ?

Ответ: Да, в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ для портовых рабочих (комбинезоны, ботинки, каски, перчатки, зимняя одежда). Выдача по ростам на складе СИЗ.

Вопрос: Можно ли подать документы удаленно, если я из другого города?

Ответ: Да, первый этап (резюме, телефонное интервью) проходит удаленно. На профосмотр и оформление личного присутствия потребуется. Переезд за счет кандидата (иногда компенсируется при найме на дефицитные вакансии).

Таганрогский морской торговый порт — это стабильный промышленный работодатель с развитой социальной политикой. Отдел кадров находится по адресу: г. Таганрог, ул. Комсомольский Спуск, 2. Для успешного трудоустройства рекомендуется:

1. Заблаговременно подготовить полный пакет документов (см. раздел 3).
2. Изучить актуальные вакансии на hh.ru или официальном сайте.
3. Заранее дозвониться по телефону ###-###-#### или прямая линия отдела кадров +7 (8634) * ** для подтверждения часов приема и списка вакансий.

Данная статья носит информационный характер. Контактные данные и реквизиты могут изменяться. Обязательно верифицируйте информацию на официальных источниках АО «ТМТП» или через единую справочную 8-800 перед визитом.