Мурманский областной онкологический диспансер (ГОБУЗ МООД), одно из ведущих медицинских учреждений региона, оказывающее специализированную помощь пациентам с онкологическими заболеваниями. Учреждение постоянно нуждается в квалифицированных специалистах, поэтому вопросы, связанные с работой отдела кадров, интересуют многих соискателей. В этой статье мы подробно расскажем о структуре диспансера, о том, как связаться с отделом кадров и что нужно знать при трудоустройстве.
Общая информация об учреждении
Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения «Мурманский областной онкологический диспансер» (сокращённо — ГОБУЗ МООД) оказывает высокотехнологичную медицинскую помощь жителям Мурманской области. Структура учреждения представлена несколькими подразделениями:
- поликлиническое отделение;
- стационарные отделения (хирургическое, терапевтическое, гинекологическое и др.);
- отделение лучевой диагностики;
- клинико-диагностическая лаборатория;
- отделение анестезиологии и реанимации;
- административно-хозяйственные службы, включая отдел кадров.
Контактные данные
Для связи с учреждением и отделом кадров можно использовать следующие данные:
- Юридический адрес: 183047, г. Мурманск, ул. Павлова, д. 6, корпус 2;
- Электронная почта: mail*@mood51.ru (частично скрыта в целях безопасности);
- Телефон приёмной: +7 (8152) — (уточняйте на официальном сайте учреждения).
Рекомендуется перед визитом предварительно позвонить и уточнить часы приёма специалистов отдела кадров, так как личный приём граждан может осуществляться по предварительной записи в определённые дни недели.
Чем занимается отдел кадров МООД
Отдел кадров диспансера выполняет стандартный для медицинских учреждений круг задач:
- Подбор персонала — размещение вакансий, проведение собеседований с врачами, средним и младшим медицинским персоналом, а также административными работниками.
- Оформление трудовых отношений, приём на работу, переводы, увольнения, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников;
- Кадровое делопроизводство — оформление отпусков, больничных листов, справок с места работы.
- Воинский учёт и взаимодействие с военкоматами.
- Аттестация и повышение квалификации — организация обучения сотрудников, в т.ч. в рамках дополнительного профессионального образования (ДПО).
Как устроиться на работу в МООД
Если вы хотите стать частью коллектива диспансера, рекомендуем следовать простому алгоритму:
- Изучите актуальные вакансии на официальном сайте учреждения, на портале «Работа в России» (trudvsem.ru) или на региональных ресурсах по трудоустройству.
- Подготовьте резюме и пакет документов: паспорт, диплом об образовании, сертификат специалиста или аккредитацию (для медработников), трудовую книжку, СНИЛС и ИНН.
- Направьте резюме по электронной почте учреждения или свяжитесь с отделом кадров по телефону.
- Пройдите собеседование с руководителем отдела кадров и профильным специалистом.
Полезные контакты региона
Если у вас возникли вопросы, связанные с государственными услугами в сфере здравоохранения или образования Мурманской области, можно воспользоваться единым телефоном контактного центра: 8 (800) —51 (звонок бесплатный). Также информация доступна на Региональном портале электронных услуг Мурманской области.
Отдел кадров Мурманского областного онкологического диспансера — это первый пункт контакта для всех, кто желает работать в учреждении. Обращаться следует по адресу: г. Мурманск, ул. Павлова, д. 6, корпус 2, предварительно уточнив часы приёма по телефону. Работа в МООД — это возможность профессионального роста, стабильная заработная плата и участие в важном деле — борьбе за здоровье жителей Заполярья.