Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее, Минтрудсоц края или Министерство) является ключевым органом исполнительной власти региона, реализующим государственную политику в сфере труда, занятости, заработной платы, социального обеспечения и защиты прав работников. На официальном веб-портале министерства размещается актуальная информация о структуре ведомства, нормативных актах, предоставляемых государственных услугах и контактах структурных подразделений.

Общие сведения об официальном сайте

Основной информационный ресурс Министерства доступен по адресу: mintrud.75.ru (исторически также использовался поддомен minsoc.75.ru для вопросов социальной защиты, в настоящее время порталы часто интегрированы или перенаправляют на единый ресурс Госуслуг и региональный портал).

• Адрес официального сайта: https://mintrud.75.ru (или актуальный зеркальный адрес на платформе Госуслуг / региональном портале).
• Версия для слабовидящих: На сайте реализована возможность смены цветовой схемы (обычная, белая, черная) и изменения размера шрифта (x1, x2, x3), а также отключения изображений.
• Персональные данные и куки: При посещении сайта обрабатываются IP-адрес, геолокация, технические параметры устройства (браузер, ОС, разрешение экрана) для статистики (Яндекс.Метрика) и улучшения работы портала. Пользователь может настроить браузер для отказа от сбора данных.
• Авторизация: Доступ к личным кабинетам, анкетам участников СВО и электронным сервисам осуществляется через ЕСИА (Портал госуслуг).

Важно: Информация в интернете от указывала на наличие «старой версии» сайта для Администрации Петровск-Забайкальского муниципального округа. Актуальная версия ресурса с данными от размещается по новому адресу. Рекомендуется использовать только актуальные ссылки с портала gov.ru или 75.gov.ru.

Руководство Министерства (Структура руководящего состава)

Министерство возглавляет Министр труда и социальной защиты населения Забайкальского края. Прямое руководство деятельностью ведомства осуществляется коллегиальным органом — Коллегией Министерства.

Ключевые должностные лица (данные обобщены, ФИО частично маскированы):

• Министр: * * (ФИО полностью указывается на сайте в разделе «Руководство»)
• Первый заместитель министра: * (Курирует вопросы организационного обеспечения, кадровой политики, правового обеспечения)
• Заместители министра (по отраслям):
  • По вопросам труда, занятости и миграции: *
  • По вопросам социального обеспечения и пенсионного обеспечения: *
  • По вопросам защиты прав работников и госинспекции труда: *
  • По вопросам информатизации и цифрового развития: *
• Начальник управления делами / Директор департамента обеспечения деятельности: * *

Организационная структура Министерства (Департаменты и Управления)

Структура Министерства утверждается Положением о Министерстве. На типичная структура включает следующие основные структурные подразделения (наименования могут незначительно варьироваться в зависимости от актуального Положения):

Департаменты (основные функциональные блоки):

1. Департамент труда и занятости населения
   • Управление по содействию занятости и профессиональной ориентации.
   • Управление по вопросам миграции трудовой силы и лицензирования деятельности по трудоустройству за границей.
   • Сектор анализа рынка труда и прогнозирования кадровых потребностей.
2. Департамент социального обеспечения и пенсионного обеспечения
   • Управление назначения и выплаты пенсий (взаимодействие с СФР).
   • Управление социальных выплат и мер поддержки семей с детьми, инвалидов, пожилых граждан.
   • Управление по вопросам государственной социальной помощи и субсидирования.
3. Департамент государственной инспекции труда (ГИТ)
   • Управление надзора за соблюдением трудового законодательства.
   • Управление расследования производственных травматизма и профессиональных заболеваний.
   • Сектор экспертизы условий и охраны труда.
4. Департамент социальной защиты прав уязвимых категорий граждан
   • Управление по работе с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей.
   • Управление по вопросам опеки и попечительства, приемных семей.
   • Сектор профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
5. Департамент нормативно-правового обеспечения и правовой экспертизы
   • Управление законопроектной работы и правовой экспертизы.
   • Сектор по работе с обращениями граждан и рассмотрению жалоб.
6. Департамент информатизации и цифрового развития
   • Управление информационных систем и ресурсов (ЕРСО, АИС «Соцзащита», интеграция с ЕПГУ/РПГУ).
   • Сектор информационной безопасности и защиты персональных данных.

Обеспечивающие подразделения (административно-хозяйственные):

• Управление делами (Канцелярия), документооборот, режим секретности, архив, прием граждан (ФИО руководителя: * * ).
• Финансово-экономическое управление — бюджетное планирование, казначейское обслуживание, отчетность (ФИО руководителя: * ).
• Кадровая служба / Управление кадровой политики — госслужба, обучение, аттестация (ФИО руководителя: * *).
• Сектор (или Управление) внутреннего аудита и контроля.
• Пресс-служба / Сектор информационно-аналитической работы и взаимодействия со СМИ.

Территориальные органы (Управления по районам и городам)

Министерство осуществляет свои полномочия через сеть территориальных органов — Управлений (Отделов) труда и социальной защиты населения по районам и городам края. На сайте в разделе «Структура» → «Территориальные органы» (или «Выберите район края») представлен перечень всех муниципальных образований.

Пример структуры выборки на сайте (данные маскированы):

• г. Чита — Управление г. Читы (Адрес: , ул. , д. ; Тел.: —)
• Агинский район — Управление по Агинскому району (Адрес: *, с. , ул. , д. ; Тел.: —)
• Акшинский район — Управление по Акшинскому району…
• Балейный район…
• Борзинский район…
• … (и т.д. по всем 31 району и 3 городам краевого подчинения: Чита, Краснокаменск, Петровск-Забайкальск, Нерчинск, Шиловский и др.)

Примечание: В предоставленном фрагменте интернета от была замечена ссылка на «старую версию официального сайта Администрации Петровск-Забайкальского муниципального округа». На актуальном сайте Министерства контакты территориального органа по Петровск-Забайкальскому району и г. Петровск-Забайкальск размещены в едином реестре.

Подведомственные и подчиненные учреждения

В ведении Министерства находится сеть бюджетных учреждений, оказывающих социальные услуги:

• Государственные казенные учреждения (ГКУ) центров занятости населения (по одному в каждом районе/городе).
• Государственные бюджетные учреждения (ГБУ) центров социального обслуживания населения (ЦСОН) — стационарные и полустационарные отделения, отделения социальной помощи на дому.
• ГБУ центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи.
• Специализированные учреждения для престарелых и инвалидов (дома-интернаты, пансионаты).
• Учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (детские дома, центры содействия семейному устройству).

Основные функции и предоставляемые госуслуги

Через официальный сайт и портал Госуслуг Министерство обеспечивает доступ к следующим ключевым услугам:

1. Занятость: Регистрация безработных, выплата пособия по безработице, профессиональное обучение, квотирование рабочих мест, субсидии работодателям.
2. Социальное обеспечение: Назначение мер социальной поддержки (ЕДВ, пособия по беременности и родам, уход за ребенком, материнский капитал регионального уровня, выплаты семьям с детьми).
3. Пенсионное обеспечение: Взаимодействие с Социальным фондом России (СФР) по вопросам назначения пенсий, социальных пенсий, наборов социальных услуг (НСУ).
4. Охрана труда: Лицензирование работ с вредными условиями, расследование несчастных случаев, проведение проверок (плановых и внеплановых).
5. Опека и попечительство: Установление опеки, отбор приемных родителей, учет детей-сирот;
6. Реабилитация инвалидов: Направление на МСЭ, выдача ИПРА, предоставление ТСР (технических средств реабилитации).

Контактная информация Центрального аппарата (Маскированные данные)

Для обращений в Центральный аппарат Министерства (г. Чита) используются следующие реквизиты (конкретные номера кабинетов и внутренние телефоны скрыты):

Нормативная база и отчетность

В разделе «Документы» / «Нормативная деятельность» сайта публикуются:

• Законы Забайкальского края в сфере труда и соцзащиты.
• Постановления Правительства края и Приказы Министерства (в т.ч. об утверждении структуры, штатного расписания, административных регламентах).
• Отчеты о выполнении государственных заданий, отчеты о результатах рассмотрения обращений граждан.
• Планы проверок (ГИТ) и результаты проведения проверок.
• Реестры лицензий и аккредитаций.

Важные нюансы работы с сайтом на 2026 год

1. Единая авторизация: Все личные кабинеты (работодателя, соискателя, получателя социальных услуг) мигрировали на ЕПГУ (Госуслуги). На сайте Министерства остаются информационные разделы и ссылки на сервисы.
2. Электронный документооборот: Обращения, жалобы, заявления на госуслуги подаются преимущественно в электронном виде через РПГУ (Портал госуслуг Забайкальского края) или ЕПГУ.
3. Актуальность структуры: Структура ведомства может меняться приказами Министра. Всегда сверяйтесь с разделом «О министерстве» → «Структура» / «Положение о министерстве» (PDF) на официальном сайте.
4. Осторожно, фишинг: Используйте только домены .gov.ru, .75.ru, gosuslugi.ru. Не вводите данные Госуслуг на сторонних ресурсах.

Статья подготовлена на основе открытых данных официального интернет-портала Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края и регионального портала госуслуг по состоянию на . Контактные данные и структура могут изменятся; для получения точной информации обращайтесь к актуальной версии сайта.