Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь (Минтруда и соцзащиты), это центральный орган государственного управления, осуществляющий руководство в сфере труда, занятости населения, социальной защиты, пенсионного обеспечения, миграции труда, а также в области охраны труда и социального страхования. Ведомство играет ключевую роль в реализации государственной социальной политики и обеспечении гарантированных прав граждан на труд, отдых, социальное страхование и помощь.
Историческая справка и правовой статус
Министерство формируется и действует в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законами «О مجلس министров Республики Беларусь», «О центральных органах государственного управления» и уставом, утвержденным Правительством страны. Основной целью деятельности является создание условий для полной реализации трудового потенциала населения, повышения уровня жизни и качества жизни граждан.
Руководство ведомством (актуально на )
Согласно официальной информации от 15 января 2026 года, Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко подписал указ о назначении Андрея Лобовича на должность Министра труда и социальной защиты. До этого он занимал пост заместителя Премьер-министра.
- Министр: Лобович Андрей * (назначен )
- Первый заместитель министра: * *
- Заместители министра: * , * , * *
Коллегия министерства, высший коллегиальный орган, рассматривающий ключевые вопросы деятельности ведомства. Состав коллегии утверждается приказом министра;
Основные направления деятельности
Деятельность министерства охватывает широкий спектр социально-трудовых отношений:
- Регулирование труда и занятости: разработка нормативных правовых актов в сфере трудового права, содействие трудоустройству, организация оплачиваемых общественных работ, профессиональное обучение и переобучение безработных.
- Социальное страхование и пенсионное обеспечение: управление системой обязательного государственного социального страхования, назначение и выплата пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, на детей.
- Целевая социальная помощь: предоставление государственных пособий малоимущим семьям, одиноким пожилым гражданам, инвалидам, семьям с детьми (в т.ч. пособия на рождение, уход за ребенком до 3 лет).
- Охрана труда: государственный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, разработка нормативов и правил безопасности. (Актуально: 22 апреля 2026 г. приняты новые правила по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденные постановлением Министерства).
- Миграция труда: регулирование привлечения иностранной рабочей силы, выдача специальных разрешений на работу иностранцам и лицам без гражданства.
- Реабилитация инвалидов: организация медицинской, профессиональной и социальной реабилитации, обеспечение техническими средствами реабилитации.
Структура Министерства
Аппарат Министерства состоит из главных управлений, управлений, отделов и иных структурных подразделений. Ключевые блоки:
- Главное управление труда и занятости
- Главное управление пенсионного обеспечения и социального страхования
- Управление социальной помощи и реабилитации
- Управление охраны труда и миграции рабочей силы
- Юридическое управление
- Управление информатизации и цифровизации
- Финансово-хозяйственное управление
- Отдел кадров и организационной работы
Также в ведении Министерства находятся территориальные органы (областные, Минский городской, районные/городские департаменты/инспекции) и подведомственные организации (Центры занятости населения, Фонд социальной защиты населения «Белсоцзащита», республиканские санатории, центры реабилитации и др.).
Контактная информация Центрального аппарата
Приемная Министерства осуществляет прием граждан по предварительной записи и в порядке живой очереди. Для обращений также действует интернет-приемная на официальном портале.
| Реквизит | Информация |
|---|---|
| Почтовый адрес | 220030, г. Минск, ул. Козлова, д. |
| Телефон доверенного лица / Горячая линия | +375 17 (многоканальный) |
| Телефон справочного бюро | +375 17 * |
| Факс | +375 17 * |
| Официальный сайт | mintrud.gov.by |
| E-mail приемной | *@mintrud.gov.by |
| Режим работы приемной | Понедельник–Четверг: 08:30–17:30 (перерыв 13:00–14:00) Пятница: 08:30–16:30 (перерыв 13:00–14:00) Суббота, Воскресенье — выходные |
Цифровая трансформация и электронные услуги
Министерство активно внедряет принципы «электронного правительства». Большинство услуг доступны через Единый портал электронных услуг (portal.gov.by) и мобильное приложение «Единый портал». Гражданам доступны:
- Электронное назначение пенсий и пособий (проактивный формат).
- Подача заявлений на получение субсидий на оплату ЖКХ.
- Регистрация в качестве безработного и поиск вакансий через банк данных «Работа Беларуси» (job.belarus.by).
- Получение справок о стаже, заработке, выплаченных пособиях через личный кабинет гражданина.
- Обращение в интернет-приемную Министра и руководителей территориальных органов.
Нормативная база: ключевые недавние изменения
За последнее время были приняты ряд важных нормативных актов, регламентирующих сферу:
- Постановление Министерства от 22 апреля 2026 г.: Утверждены новые Правила по охране труда при выполнении работ на высоте. Документ вводит жесткие требования к использованию СИЗ против падения с высоты, обучению работников, организации контроля и допуску к работам. Это обусловлено необходимостью снижения травматизма в строительстве и монтажных работах.
- Изменения в Правила назначения и выплаты пособий семьям с детьми (индексация размеров с учетом инфляции).
- Обновление перечня работ с вредными/опасными условиями для целей досрочного пенсионного обеспечения.
Взаимодействие с общественностью и международная кооперация
Министерство координирует деятельность по взаимодействию с профсоюзами (ФПБ) и ассоциациями работодателей в рамках Республиканского совета по социальному партнерству. На международном уровне ведомство представляет Беларусь в МОТ (Международной организации труда), СНГ, ЕАЭС, реализуя конвенции и рекомендации МОТ, ратифицированные страной.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как назначить пенсию онлайн?
Необходимо авторизоваться на Едином портале электронных услуг (portal.gov.by) с использованием ЭЦП или учетной записи профильного уровня, перейти в раздел «Пенсионное обеспечение» -> «Назначение пенсии» и следовать инструкциям мастера заявления. Во многих случаях пенсия назначается проактивно — без заявления.
Куда обратиться при нарушении прав работодателем?
Жалобу можно направить в Государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя (территориальный орган Минтруда), в Проокуратуру или в суд. Контакты инспекций доступны на сайте mintrud.gov.by в разделе «Территориальные органы».
Как получить статус безработного?
Обратиться в Центр занятости населения (ЦЗН) по месту жительства или регистрации (пребывания) либо дистанционно через портал «Работа Беларуси» (job.belarus.by) с использованием ЭЦП.
Данная статья подготовлена на основе открытых официальных источников и информации от БЕЛТА на . Для получения юридически значимой информации и консультаций по конкретным жизненным ситуациям рекомендуется обращаться непосредственно в территориальные органы Министерства или на официальный портал mintrud.gov.by.