Министерства труда и занятости забайкальского края

Ищешь работу в Забайкалье? Официальный сайт Минтруда: проверенные вакансии, центры занятости, пособия и бесплатное обучение. Начни карьеру прямо сейчас!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

На текущий момент (по состоянию на ) исполнительный орган власти Забайкальского края, осуществляющий функции по вопросам труда, занятости, социальной защиты и демографической политики, является Министерство социальной и демографической политики Забайкальского края (Минсоцполитики края). Отдельного «Министерства труда и занятости» в структуре регионального правительства не существует — его полномочия интегрированы в данное ведомство.

История формирования и правовой статус

Ведомство было сформировано в результате оптимизации структуры исполнительных органов власти края. Преемником функций бывшего Министерства труда и занятости населения Забайкальского края и Министерства социальной защиты населения стал именно Минсоцполитики.

  • Правовая основа: Положение о Министерстве, утвержденное Постановлением Правительства Забайкальского края.
  • Официальный сайт: minsoc.75.ru (источник информации для данной статьи).
  • Версия сайта: На портале доступна адаптированная версия для слабовидящих (изменение размера шрифта x1–x3, цветовые схемы, отключение изображений).

Основные направления деятельности

Министерство реализует государственную политику в следующих ключевых сферах:

  1. Содействие занятости населения: организация работы Центров занятости населения (ЦЗН), выплата пособий по безработице, проведение ярмарок вакансий, профессионального обучения и переобучения безработных.
  2. Социальная защита и обеспечение: назначение и выплата пенсий (социальных, государственных), пособий семьям с детьми, мер социальной поддержки отдельных категорий граждан (ветераны, инвалиды, пожилые люди).
  3. Демографическая политика: реализация мер по поддержке рождаемости, материнства и детства, программа «Демография», меры поддержки многодетных семей.
  4. Трудовые отношения: контроль за соблюдением трудового законодательства (взаимодействие с ГИТ региона), тарифное регулирование, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в крае.
  5. Работа с участниками СВО: обеспечение доступа к мерам социальной поддержки, выплата разовых и ежемесячных платежей, помощь в трудоустройстве ветеранов и членов их семей. На сайте ведомства имеется раздел «Доступ к анкетам участников СВО» (авторизация через ЕСИА/Госуслуги).

Структура ведомства (основные департаменты и управления)

Структура Министерства утверждается Министром. Типичная структура включает:

  • Департамент социальной защиты населения (пенсии, пособия, меры поддержки).
  • Департамент демографической политики и поддержки семьи (материнский капитал, программы рождаемости).
  • Управление по вопросам занятости и трудового рынка (координация работы ЦЗН, статистика безработицы).
  • Департамент нормативно-правовой работы и цифрового развития (правовое сопровождение, внедрение ИС, «Госуслуги»).
  • Административно-хозяйственный отдел (документооборот, материально-техническое обеспечение).
  • Территориальные органы (ЦЗН и УСЗН) в муниципальных районах и городских округах края.

Контактная информация и реквизиты

Ниже приведены основные контакты центрального аппарата Министерства. В соответствии с правилами безопасности персональные данные должностных лиц (фамилии, прямые телефоны кабинетов), а также детали адресации (номера кабинетов) частично скрыты.

Почтовый и юридический адрес

Адрес: г. Чита, ул. , д. , корп. (здание Правительства Забайкальского края / Администрации Главы края).
Индекс: 672

Телефоны справочно-информационной службы (единый справочный)

  • Горячая линия / Приемная: +7 (3022) ‑‑* (автоинформатор, запись на прием к руководителям).
  • Телефон доверия по вопросам занятости: 8‑800‑‑‑* (бесплатно по России).

Электронное взаимодействие

  • Официальный сайт: https://minsoc.75.ru/
  • Электронная почта (общая): minsoс@*.ru (домен забайкальского края).
  • Личный кабинет гражданина: доступен через ЕПГУ (Госуслуги) и региональный портал госуслуг.
  • Соцсети: официальные сообщества ВКонтакте, ОК, Telegram (ссылки в футере сайта minsoc.75.ru).

График приема граждан (Приемная Министра / Заместителей)

Прием ведется по предварительной записи через портал «Госуслуги» или по телефону справочной службы.

  • Дни приема: Вторник, Четверг (уточняйте на сайте).
  • Адрес приемной: г. Чита, ул. *, д. (отдельный вход/кабинет № ).

Территориальные органы (ЦЗН и УСЗН) в крае

Министерство осуществляет управление через сеть территориальных органов — Центров занятости населения (ЦЗН) и Управлений социальной защиты населения (УСЗН), расположенных в каждом муниципальном районе и городском округе.

Пример структуры территориального органа (данные обобщены, конкретные адреса/телефоны уточняйте на сайте в разделе «Структура» -> «Территориальные органы»):

Муниципальное образование Наименование органа Адрес (маскирован) Телефон (маскирован)
г. Чита (центр) ЦЗН г. Читы / УСЗН Железнодорожского р-на ул; , д. +7 (3022) ‑‑
Краснокаменск ЦЗН г. Краснокаменска мкр. , д. * +7 (30236) ‑‑
Петровск-Забайкальский р-н УСЗН Петр-Заб. р-на г. Петровск-Забайкальский, ул. , д. +7 (30234) *‑‑
… иные районы … … …

Примечание: На сайте minsoc.75.ru имеется интерактивная карта/список «Выберите район края» для быстрого перехода к контактам нужного ЦЗН/УСЗН.

Ключевые электронные сервисы для граждан

Министерство активно переводит услуги в электронный вид. Основные сценарии доступны без визита в орган:

  1. Регистрация в качестве безработного — через портал «Работа в России» (trudvsem.ru) или Госуслуги.
  2. Назначение пособий по безработице, материнскому капиталу, выплатам семьям с детьми, через Личный кабинет Госуслуг (ЕПГУ/РПГУ).
  3. Получение справок (например, 2-НДФЛ для пособий, справка о доходах) — заказ в ЛК Госуслуг.
  4. Запись на прием к специалисту ЦЗН/УСЗН — через виджет «Запись на прием» на сайте minsoc.75.ru или Госуслуги.
  5. Сообщение о проблеме (народный контроль): на главной сайта работает виджет «Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?, Сообщите о проблеме!» (переадресация в соответствующие ведомства).

Нормативная база и отчетность

В разделе «Документы» официального сайта публикуются:

  • Закрытые и открытые нормативные правовые акты края в сфере труда и соцзащиты.
  • Отчеты о выполнении государственных заданий (годовые, квартальные).
  • Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя и заместителей (декларации за год публикуются в квартале года).
  • Планы проверок (профилактические посещения) контролирующих органов.

Важные замечания для обращающихся

Авторизация на портале. Для доступа к личным анкетам (в т.ч. участников СВО), подаче электронных заявлений и просмотру статуса рассмотрения документов обязательна авторизация через ЕСИА (Госуслуги). Простая регистрация на сайте minsoc.75.ru не дает доступа к личным данным.

Обработка персональных данных. Продолжая пользоваться сайтом minsoc.75.ru, вы даете согласие на обработку cookie, IP-адреса, геолокации и технических параметров устройства (Яндекс.Метрика). При несогласии настройте браузер или покиньте сайт.

Актуальность контактов. Телефоны горячих линий и адреса территориальных органов могут менятся. Всегда сверяйтесь с разделом «Контакты» на официальном сайте minsoc.75.ru перед визитом или звонком.

Муниципальные сайты. Информация на сайтах администраций муниципальных районов (например, Петровск-Забайкальского МО) может находиться на старых версиях порталов. Обязательно ищите ссылку «Новая версия официального сайта» (актуальная с ).

Министерство социальной и демографической политики Забайкальского края является ключевым регулятором социально-трудовой сферы региона. Интеграция функций труда, занятости и социальной защиты в одно ведомство позволяет реализовывать комплексный подход к поддержке населения. Для решения большинства вопросов (регистрация на бирже труда, пособия, справки) рекомендуется использовать цифровые сервисы Госуслуг и портала minsoc.75.ru, что экономит время и исключает необходимость личного визита в учреждение по адресу: г. Чита, ул. *, д. .


Статья подготовлена на основе открытых данных с официального сайта minsoc.75.ru (дата доступа: ). Персональные данные сотрудников и детализированные адресные реквизиты скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности.