Дата актуализации информации: 06 сентября 2026 г.

Общие сведения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (Министерство труда Республики Коми), это исполнительный орган власти Республики Коми, осуществляющий функции по разработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в сфере:

• трудовых отношений и охраны труда;
• зайнятости населения и миграции трудовой силы;
• социальной защиты населения, включая пенсионное обеспечение (в части полномочий субъекта), социальное страхование и предоставление государственных социальных пособий;
• поддержки семей с детьми, одиноких родителей, многодетных семей;
• социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов;
• реабилитации инвалидов;
• государственной услуги по труду и социальной защите.

Министерство возглавляет Министр. На текущий момент (по состоянию на 2026 год) должность занимает * * * (ФИО замаскировано в соответствии с правилами конфиденциальности).

Структура Министерства

Аппарат Министерства формируется в соответствии с типовым положением, утвержденным Постановлением Главы Республики Коми. Основные структурные подразделения включают:

1. Департамент трудового права и охраны труда — контроль за соблюдением трудового законодательства, экспертиза нормативных правовых актов, координация работы инспекций труда.
2. Департамент занятости и миграции трудовой силы — взаимодействие с Центром занятости населения, реализация программ содействия трудоустройству, квот для инвалидов и молодежи.
3. Департамент социальной защиты населения — назначение и выплата пособий (по беременности и родам, по уходу за ребенком, социальные пенсии, ЕДВ и др.), межведомственное взаимодействие с СФР.
4. Департамент социальных услуг и реабилитации — координация работы стационарных и полустационарных учреждений (дома-интернаты, центры соцобслуживания), реабилитационные программы.
5. Департамент поддержки семей и детей — меры поддержки многодетных семей, приемных семей, опека и попечительство, материнский капитал (региональный).
6. Управление цифровизации и информационной безопасности — сопровождение АИС «Социальная защита», «Занятость», портала госуслуг регионального уровня.
7. Юридический департамент — правовая экспертиза, представительство в судах, нормативная работа.
8. Финансово-экономический департамент — бюджетное планирование, казначейское сопровождение, отчетность.
9. Пресс-служба / Управление по взаимодействию с СМИ и GR — информирование граждан, прием обращений.

Подведомственные и подчиненные организации

В ведении Министерства находятся ключевые региональные операторы социальной сферы:

• ГБУ РК «Центр занятости населения Республики Коми» (г. Сыктывкар и филиалы в муниципальных районах) — основной оператор по трудоустройству, выплате пособий по безработице, обучению и профессиональной ориентации.
• ГБУ РК «Региональный центр социального обслуживания населения» — сеть центров соцобслуживания (ЦСОН) по городам и районам республики.
• Государственные казенные учреждения — Дома-интернаты для пожилых граждан и инвалидов (в г. Сыктывкар, г. Ухта, г. Воркута, г. Усинск, с. * и др.).
• ГБУ РК «Центр реабилитации инвалидов «» (название замаскировано) — медицинская, профессиональная, социальная реабилитация.
• ГБУ РК «Детский дом № », ГБУ РК «Центр содействия семейному устройству детей-сирот «*» — органы опеки и попечительства, устройство детей в семьи.

Контактная информация (Центральный аппарат)

Режим приема граждан (Личный прием)

Личный прием граждан руководителями Министерства и его территориальными органами осуществляется по предварительной записи.

Порядок записи:

1. Через портал Госуслуг (Региональный раздел) — раздел «Запись на прием к чиновнику».
2. По телефону приемной: +7 (8212) *—.
3. Через электронную приемную на сайте mintrud.komi.gov.ru.

График приема Министра (типовый):

• Понедельник: 14:00 – 17:00 (по предварительной записи).
• Четверг: 10:00 – 13:00 (по предварительной записи).

График может изменяться, подтверждайте актуальность на день визита по телефону или на сайте.

Территориальные органы (Управления по районам и городам)

Министерство осуществляет полномочия через сеть территориальных управлений (ТУ) в каждом муниципальном районе и городе республиканского подчинения. Ниже приведены контакты основных ТУ (адреса и телефоны частично замаскированы):

Полный перечень 20+ территориальных управлений с точными адресами и режимом работы доступен в разделе «Структура» -> «Территориальные органы» на официальном сайте Министерства.

Ключевые региональные программы и меры поддержки (2024–2026 гг.)

Министерство является главным исполнителем национальных проектов «Демография», «Старшее поколение», «Поддержка занятости» на уровне республики.

Основные направления:

• Региональный материнский (семейный) капитал: выплачивается при рождении (усыновлении) третьего и последующих детей. Сумма на 2026 год индексирована и составляет * тыс. руб. (точная сумма уточняется по ссылке на сайте).
• Единое пособие на детей до 17 лет и беременных женщин: назначение через СФР с участием ТУ Министерства по проверке имущественного обеспеченности.
• Пособия по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет: региональные надбавки к федеральным выплатам для неработающих родителей.
• Программа «Старшее поколение» (региональный модуль): ремонт жилья одиноких пожилых, обеспечение техническими средствами реабилитации (ТСР), организация доставки питания («Социальная столовая», «Социальный такси»).
• Содействие занятости: субсидии работодателям за создание рабочих мест, оплату обучения безработных, поддержку социального предпринимательства, квотирование рабочих мест для инвалидов.
• Молодежная политика (взаимодействие с Минмолодежи РК): программы «Первое дело», поддержка студенческих отрядов труда.

Взаимодействие с Социальным фондом России (СФР)

С 2023 года функции по назначению пенсий и большинства пособий переданы СФР. Министерство труда РК сохраняет функции:

• Контроль за качеством обслуживания граждан в клиентской службе СФР на территории республики.
• Назначение и выплата региональных мер социальной поддержки (региональный маткапитал, региональные надбавки к пенсиям, пособия по уходу за ребенком до 3 лет за счет бюджета РК).
• Организацию межведомственного электронного взаимодействия (МЭВ) для бесспоровых выплат.
• Работу по социальному контракту (помощь в ведении ЛПХ, предпринимательстве, поиске работы).

Как обратиться в Министерство: пошаговая инструкция

1. Определите тему обращения: пенсия/пособие (чаще всего — к СФР), трудовой спор — к Инспекции труда (в структуре Минтруда), социальные услуги/документы на льготы — к ТУ Минтруда по месту жительства.
2. Выберите канал:
   • Госуслуги (ЕПГУ/РПГУ) — для получения услуг в электронном виде (наиболее быстро).
   • Электронная приемная Минтруда РК — для жалоб, предложений, запросов разъяснений.
   • Личный прием, для сложных вопросов, требующих изучения документов.
   • Почта России — официальное письменное обращение (адрес: 167000, г. Сыктывкар, ул. , д. ).
3. Подготовьте пакет документов: паспорт, СНИЛС, документы, подтверждающие право (свидетельства о рождении детей, справки о доходах, медицинские заключения и т.д.).
4. Сроки рассмотрения: согласно ФЗ № 59 «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» — до 30 дней (с возможностью продления до 15 дней).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нормативная база деятельности

• Постановление Главы Республики Коми «Об утверждении Положения о Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми».
• Закон Республики Коми «О социальном обслуживании пожилых граждан и инвалидов в Республике Коми».
• Закон Республики Коми «О мерах социальной поддержки отдельных категорий семей с детьми в Республике Коми».
• Закон Республики Коми «О занятости населения в Республике Коми».
• Федеральные законы: № 442-ФЗ, № 178-ФЗ, № 81-ФЗ, № 181-ФЗ, ТК РФ.