Министерство труда и социального развития Краснодарского края (Минтрудсоцразвития края) — это ключевой орган исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющий управление в сфере труда, занятости, социальной защиты и социального партнерства. В статье представлена актуальная информация о ведомстве, его основных реквизитах (с акцентом на ОГРН), структуре, функциях и контактах на .

Основные государственные реквизиты (ЕГРЮЛ)

В соответствии с данными Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), ведомство имеет следующие идентификационные коды. Данные реквизиты необходимы для заключения договоров, взаимодействия в информационных системах (ЕИС, ГИС) и проверки контрагента.

• Полное наименование: Министерство труда и социального развития Краснодарского края
• Сокращенное наименование: Минтрудсоцразвития Краснодарского края
• ОГРН (Основной государственный регистрационный номер): 1022301220116
• ИНН (Идентификационный номер налогоплательщика): 2308027369
• КПП (Код причины постановки на учет): 230801001
• Дата присвоения ОГРН / Включения в ЕГРЮЛ: (дата регистрации в реестре)
• ОКПО / ОКАТО / ОКТМО: Соответствуют классификаторам для г. Краснодар, Краснодарский край

Примечание: ОГРН 1022301220116 является уникальным идентификатором ведомства во всех федеральных информационных ресурсах. Первые две цифры «10» указывают на запись в реестр в 2000-х годах, «23» — код субъекта РФ (Краснодарский край).

Правовая основа и нормативная база

Деятельность Министерства регулируется Положением о Министерстве труда и социального развития Краснодарского края, утвержденным Постановлением Главы администрации (Губернатора) Краснодарского края.

Ключевые нормативные акты:

1. Постановление Главы администрации (Губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 года № 1240 «О Министерстве труда и социального развития Краснодарского края» (базовый документ).
2. Постановления о внесении изменений в Положение (редакции от):
   • № 602;
   • № 1001;
   • № 63;
   • № 498;
   • № 1040;
   • № 153;
   • № 501;
   • и последующие акты актуализации.

Министерство действует на основании Конституции РФ, Федеральных законов, Устава Краснодарского края, законов края, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, указов и распоряжений Губернатора края.

Руководство и структура ведомства

Министерство возглавляет Министр труда и социального развития Краснодарского края. Назначение и освобождение от должности осуществляется Губернатором края.

Руководящий состав (на 2026 год):

• Министр: * * * (ФИО замаскировано в соответствии с политикой конфиденциальности, публикуется на официальном сайте в разделе «Руководство»)
• Заместители министра: Курируют отдельные блоки (занятость, социальная защита, правовое обеспечение, цифровизация, административно-хозяйственное обеспечение). Конкретные фамилии: * * *.

Типовая структура департаментов и управлений:

• Департамент занятости населения и трудовой миграции;
• Департамент социальной защиты населения;
• Департамент труда, пенсий и пособий;
• Управление государственной службы и кадрового обеспечения;
• Правовое управление;
• Департамент информатизации и цифрового развития (или Управление ИТ);
• Административно-хозяйственный отдел;
• Пресс-служба / Управление информации и связей с общественностью.

Полная структура утверждается Положением и публикуется на официальном портале в разделе «Структура».

Основные функции и полномочия

В соответствии с Положением (Пост. № 1240 и ред. от № 501), Министерство реализует государственную политику в следующих ключевых направлениях:

1. Занятость населения и защита от безработицы: организация работы Краевой службы занятости, выплата пособий по безработице, проведение мероприятий по содействию трудоустройству (ярмарки вакансий, обучение, стажировки).
2. Трудовые отношения и охрана труда: контроль за соблюдением трудового законодательства (в пределах полномочий региона), социальное партнерство (Краевая трипартитная комиссия), ведение реестров коллективных договоров.
3. Социальная защита и поддержка отдельных категорий граждан: назначение и выплата мер социальной поддержки (пособия по детям, материнский капитал регионального уровня, меры поддержки ветеранов, инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми).
4. Пенсионное обеспечение (региональный уровень): взаимодействие с СФР (ранее ПФР) по вопросам назначения социальных пенсий, наборов социальных услуг (НСУ), ЕДВ.
5. Привлечение и использование иностранных работников: организационно-техническое обеспечение деятельности Краевой межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
6. Национальные проекты: участие в реализации нацпроектов «Демография», «Развитие системы образования» (профессиональное обучение), «Поддержка занятости».
7. Координация деятельности подведомственных учреждений: центров занятости населения (ЦЗН), центров социального обслуживания (ЦСО), домов-интернатов, реабилитационных центров и др.

Контактная информация и прием граждан

Юридический и почтовый адрес: 350, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. , д. * (точный адрес здания администрации доступен на сайте, детали замаскированы).
Официальный сайт: mintrud.krasnodar.ru (портал Министерства).
Портал службы занятости (Интерактивный портал): kuban.trudvsem.ru / региональный подпортал «Работа в Кубани».

Телефоны справочно-информационной службы / Приемной:

• Единая справочная / Горячая линия: +7 (861) *— (номер замаскирован, актуальный номер см. на сайте в разделе «Контакты»)
• Телефон приемной Министра: +7 (861) *—
• Телефон доверия / Антикоррупционная линия: +7 (861) *—

Электронное взаимодействие:

• Электронная почта официальная: *@krasnodar.ru (домен ведомства)
• Формы обратной связи на сайте (раздел «Обращения граждан», «ГАС «Электронные обращения»)
• Личные кабинеты на Госуслугах (ЕПГУ) и региональном портале Услуг (РПГУ)

Режим приема граждан: Обычно по рабочим дням (понедельник–четверг 09:00–18:00, пятница 09:00–17:00, перерыв 13:00–14:00). Точное расписание и запись на прием — через портал Госуслуг или по телефону приемной.

Информационные системы и цифровые сервисы

Министерство является оператором или заказчиком ряда ключевых региональных информационных систем:

• АИС «Социальная защита» / АИС «Занятость» — автоматизация назначения пособий, учета безработных, ведения дел граждан.
• Интерактивный портал службы труда и занятости — поиск вакансий, резюме, запись в ЦЗН, электронный обмен документами с работодателями.
• Региональная подсистема ЕПГУ/РПГУ — предоставление госуслуг в электронном виде (назначение пособий, регистрация безработных, выдача справок).
• Система мониторинга выполнения нацпроектов (КПИ, показатели результативности).
• Информационная система «Подарочный сертификат» (Материнский капитал региона) и др.

Подведомственные и учредительные организации

В ведении Министерства находится значительная сеть бюджетных и автономных учреждений:

• Краевое государственное бюджетное учреждение «Центр занятости населения Краснодарского края» (КГБУ «ЦЗН края») и его территориальные органы (ЦЗН районов/городов).
• Краевые центры социального обслуживания (КГБУ «КЦСОН») — стационарные, полустационарные, домашний уход.
• Дома-интернаты для пожилых граждан и инвалидов (КГБУ «ДИ»).
• Реабилитационные центры для несовершеннолетних, центры помощи семье и детям.
• Краевое бюджетное учреждение «Центр медицинско-социальной экспертизы» (взаимодействие).
• Учрежденные СМИ (газеты, порталы профильной тематики).

Финансово-хозяйственная деятельность и закупки

Министерство является крупным заказчиком закупок (ФЗ-44, ФЗ-223). Информация о контрактах, планах закупок и отчетах о выполнении бюджета публикуется:

• На официальном сайте в разделе «Закупки».
• В ЕИС (Единая информационная система закупок) — поиск по ОГРН 1022301220116 или ИНН 2308027369.
• На портале «Госрасходы» / «Бюджет для граждан» — данные о субсидиях, передаваемых ведомством НКО, МО, учреждениям.

Финансовые показатели (доходы/расходы по классификации КОСГУ) формируются в составе краевого бюджета (раздел 0700 «Социальная политика» и др.).

Антикоррупционная деятельность и открытость

Ведомство обеспечивает реализацию Нацплана и Краевого плана по противодействию коррупции:

• Публикация доходов руководителей и заместителей (декларации на сайте).
• Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов.
• Работа комиссии по соблюдению служебной этики и урегулированию конфликта интересов.
• Размещение отчетов о результатах рассмотрения обращений граждан.

Министерство труда и социального развития Краснодарского края (ОГРН 1022301220116) является системообразующим органом региональной социальной политики. Его деятельность охватывает весь жизненный цикл гражданина в аспекте труда и социальной защиты: от поддержки занятости и профессионального обучения до выплаты пенсий, пособий и обеспечения стационарных социальных услуг.

Для получения актуальных административных регламентов, образцов заявлений, информации о выплатах (в т.ч. Единое пособие, пособия по безработице, материнский капитал) и записи на прием рекомендуется использовать официальный сайт mintrud.krasnodar.ru или портал Госуслуг (gosuslugi.ru). При взаимодействии с ведомством в деловых целях (закупки, договоры, отчетность) обязательно указывайте реквизиты: ОГРН 1022301220116, ИНН 2308027369, КПП 230801001.

Статья подготовлена на основе открытых данных ЕГРЮЛ, официального сайта Министерства, нормативных правовых актов Краснодарского края (Пост. Губернатора № 1240 от и ред. от № 501) и справочных систем (Контур.Фокус, СБИС и др.). Актуальность сведений на . Персональные данные сотрудников и контактные телефоны внутренних линий замаскированы (*) в соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности.