Дата актуализации информации:

Общая информация о предприятии

ООО «Металл Сервис» — это крупное многопрофильное производственно-торговое предприятие Тамбовской области, специализирующееся на производстве и продаже металлопроката. Компания успешно работает на рынке более 18 лет.

• Основной вид деятельности: Производство и продажа металлопроката, электросварной профильной трубы (в т.ч. для нефтегазовой отрасли), лазерная резка и гравировка, металлообработка.
• Статус: Завод, металлобаза, торгово-производственная компания.
• Численность персонала: Около 370 человек (по открытым данным).
• ИНН / КПП: 6829008267 / 682901001
• Уставной капитал: 100 тыс. руб.
• Официальный сайт: Доступен по запросу «Металл Сервис Тамбов официальный сайт» (обычно содержит каталог, прайс-лист и форму обратной связи);

Юридические и фактические адреса (частично замаскированы)

Предприятие располагается в промышленной зоне поселка Строитель городского округа Тамбов. Ниже приведены известные адреса из открытых реестров и карт (номера домов и строений частично скрыты для безопасности):

Примечание: Точные номера домов (9, 53, 76 и др. встречаются в разных источниках) лучше уточнять по телефонам справочной или на сайте компании перед визитом.

Контактные телефоны (частично замаскированы)

Компания использует как федеральные номера 8-800, так и городские (код 4752 / 475). Ниже приведены актуальные на 2026 год номера из открытых источников:

• Единая горячая линия / Продажи (бесплатно по РФ): ###-###-####
• Телефон завода / Приемная (городской): +7 (4752) -5-64-43 (или +7 (475) -75-64-43)
• Телефон отдела логистики / Дополнительный: +7 (4752) ⏤ (последние 4 цифры скрыты)

Важно: Прямой внутренний номер отдела кадров (HR) в открытых источниках не публикуется в целях информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников. Стандартная схема связи: звоните на общую приемную +7 (4752) -5-64-43 и просите перевести на Отдел кадров / HR-менеджера.

Отдел кадров (HR): Как связаться, вакансии и прием на работу

Как дозвониться до HR-менеджера

1. Наберите общий номер приемной: +7 (4752) -5-64-43.
2. Ожидайте ответа секретаря/оператора.
3. Четко назовите цель звонка: «Хочу связаться с отделом кадров по вопросу трудоустройства / получения справки / уточнения статуса резюме».
4. Просите назвать имя HR-специалиста, курирующего нужное направление (производство, логистика, офис, инженерный персонал);

Официальные каналы поиска работы (актуальные вакансии)

На 05.2026 года компания активно нанимает персонал (заявлено более 14 открытых вакансий). Зарплатные вилки в объявлениях: от 40 000 до 140 000+ руб. в зависимости от должности (сварщики, операторы станков ЧПУ, водители, кладовщики, инженеры, менеджеры по продажам).

Рекомендуемые ресурсы для отклика:

• HeadHunter (hh.ru): Поиск по работодателю «Металл Сервис» (Тамбов). Там же часто указан контактный телефон рекрутера конкретной вакансии.
• Сайт компании (раздел «Карьера» / «Вакансии»): Прямая отправка резюме в HR-систему.
• Авито / SuperJob / Госуслуги.Работа: Дублирующие объявления.

Условия и социальный пакет (по отзывам и открытым данным)

• График: Часто сменный (2/2, 3/3, вахта 15/15 для некоторых направлений), для офиса — 5/2.
• Транспорт: Компания предоставляет корпоративный транспорт (автобусы) для доставки сотрудников из Тамбова до цехов в п. Строитель и обратно.
• Оформление: Официальное по ТК РФ с первого дня.
• Питание: Столовая на территории завода / компенсации.
• Обучение: Наставничество для начинающих, курсы повышения квалификации (сварка, ЧПУ).

Отзывы сотрудников и корпоративная культура

На профильных сайтах (DreamJob, hh.ru, Яндекс.Карты, 2GIS) накоплено значительное количество отзывов (десятки за разные годы).

Часто отмечаемые плюсы:

• Стабильная, «белая» зарплата, выплачиваемая вовремя.
• Наличие корпоративного транспорта (критично для п. Строитель).
• Современное оборудование (лазерные станки, трубные линии).
• Возможность карьерного роста и обучения за счет компании.
• Коллектив, адекватное руководство линейных участков.

Часто отмечаемые минусы / нюансы:

• Сменный график и работа на производстве (шум, пыль, физические нагрузки), не всем подходит.
• Иногда жалобы на организацию питания в столовой или износ спецодежды.
• Бюрократия при оформлении документов (справки, отгулы) — стандартная проблема крупных заводов.
• Некоторые отзывы указывают на высокую текучесть кадров на позициях разнорабочих/упаковщиков.

Инструкция: Что сделать, если нужен контакт HR прямо сейчас

Реквизиты для официальных запросов (Справки 2-НДФЛ, подтверждение стажа и т.д.)

Если вам нужна справка из места работы и вы не можете дозвониться до HR, пишите официальное заявление на имя Генерального директора (ФИО руководителя в открытых реестрах: * * *) и отправляйте по почте (РПО) на юридический адрес:

В заявлении укажите: ФИО полностью, дату рождения, табельный номер (если помните), период работы, какой именно документ нужен, куда и как отправить (почта, электронно, самовывоз).

Краткая шпаргалка по контактам

Данная статья составлена на основе открытых данных интернета на . Контактные данные (телефоны, адреса, фамилии ответственных лиц) могут меняться. Рекомендуется верифицировать информацию на официальном сайте компании или через единую справочную службу перед визитом или звонком. Персональные данные сотрудников и полные контакты защищены законом о персональных данных (152-ФЗ).