Данная статья собрана на основе открытых данных из интернета (справочники РБК Компании, Яндекс․Карты, 2ГИС, Первички․ру и др․) актуальных на ․ Она поможет соискателям и деловым партнерам быстро найти актуальные контакты HR-службы одной из крупнейших строительных компаний столицы․

Общая информация о компании

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью Специализированный застройщик Проектно-строительное формирование «КРОСТ» (ООО СЗ ПСФ КРОСТ)․
• Торговая марка: Концерн «КРОСТ» (специализированный застройщик)․
• ИНН: 7712005280
• ОГРН: 1037739184537
• Генеральный директор: * (ФИО скрыто в соответствии с политикой конфиденциальности)․
• Официальный сайт: krost․ru

Телефоны отдела кадров и приемной комиссии

Основной канал связи с HR-отделом — многоканальный телефон головного офиса․ Номера указаны в открытых источниках как контактные для отправки резюме и уточнения вакансий․

Важно: В открытых источниках (например, на порталах вакансий) указано, что по номеру 8 495 *— можно уточнить актуальные вакансии и условия приема документов․ Резюме часто принимают также по факсу на этот же номер или по электронной почте (адрес почты лучше уточнить на сайте или по телефону)․

Адреса офисов и входов (Москва)

У Концерна «КРОСТ» несколько офисных локаций в Москве․ Для личного обращения в отдел кадров чаще всего указывается адрес на Проспекте Маршала Жукова․

Главный офис / Отдел кадров (Приемная комиссия)

Адрес: г․ Москва, пр-кт Маршала Жукова, д․ 30, 2 этаж (офис *)․

Ориентир: станция метро «Строгино» или «Крылатское», далее на наземном транспорте․

Офис на Водном стадионе (Яндекс․Карты / 2ГИС)

Адрес: г․ Москва, ул․ Адмирала Макарова, д․ 6, стр․ 13․

Район: Водный стадион․ График работы: уточняйте по телефону․

Офис на Выборгской улице

Адрес: г․ Москва, Выборгская ул․, д․ 9а, стр․ 1․

Офис продаж в ТЦ «Невский причал»

Адрес: г․ Москва, галерея «Невский причал», 4 этаж․

Данный адрес чаще относится к отделам продаж, но может использоваться для приема документов по согласованию․

Как связаться с HR-отделом: пошаговая инструкция

1. Подготовьте резюме․ В актуальном формате (PDF или DOCX), с указанием желаемой должности и зарплатных ожиданий․
2. Позвоните по телефону 8 495 *— в рабочее время (обычно пн-пт с 09:00 до 18:00/21:00)․
3. Уточните у менеджера/секретаря:
   • Актуальность интересующей вакансии․
   • Email для отправки резюме (часто это корпоративная почта hr@krost․ru или похожая, но лучше подтвердить голосом)․
   • Необходимость личного визита или возможность прохождения собеседования онлайн․
   • Точный адрес и номер кабинета для прихода (так как в д․ 30 на 2 этаже может быть несколько входов)․
4. Отправьте документы по указанным реквизитам (почта / факс / лично)․

Дополнительные каналы связи

• Сайт карьеры: Раздел «Вакансии» на krost․ru (обычно в футере или меню «О компании»)․
• Агрегаторы вакансий: hh․ru, SuperJob, Авито Работа — поиск по работодателю «КРОСТ» или «Концерн КРОСТ»․
• Карты и навигаторы: Яндекс․Карты, 2ГИС — поиск «КРОСТ», «Концерн КРОСТ» для построения маршрута до конкретного входа․

Реквизиты для официального оформления (справочно)

Если вы прошли собеседование и переходите к этапу оформления трудового договора, могут потребоваться полные юр; реквизиты:

• Юридический адрес: г․ Москва, пр-кт Маршала Жукова, д․ 30 (или иной, указанный в ЕГРЮЛ)․
• КПП: 771201001 (основной, уточняйте в ЕГРЮЛ)․
• ОКВЭД основной: 41․20 / 42․11 (строительство жилых и нежилых зданий)․
• Расчетный счет / Банк: Выдаются сотрудником кадров/бухгалтерии при оформлении․

Данные взяты из открытых источников (РБК Компании, Яндекс․Карты, 2ГИС, Первички․ру, сайт krost․ru) на дату публикации․ Номера телефонов и адреса могут меняться․ Рекомендуется предварительно подтверждать контакты по официальному сайту или по указанным телефонам․ Персональные данные (ФИО руководителя, полные номера телефонов, номера офисов/кабинетов) частично заменены на * в целях безопасности․