Суть дела
Центральный районный суд города Красноярска вынес приговор в отношении 40-летней местной жительницы, работавшей няней в одной из семей города. Как сообщили в пресс-службе краевого главка МВД России, женщина, пользуясь доверием работодателей, похитила из их дома золотые украшения и норковую шубу. Общий ущерб, причинённый семье, составил значительную сумму.
Как развивались события
По данным следствия, подсудимая (фамилия — К*), проживающая в Красноярске, устроилась на работу няней в семью, где ухаживала за ребёнком. Имея свободный доступ в жилище работодателей, она незаметно похитила:
- золотые украшения (кольца, цепочки, серьги и другие изделия);
- норковую шубу;
- иные ценные вещи, принадлежащие хозяевам дома.
Часть похищенного женщина успела сбыть, а вырученные денежные средства потратила на личные нужды.
Расследование и суд
После того как хозяева обнаружили пропажу ценностей, они обратились с заявлением в полицию. Сотрудники правоохранительных органов провели оперативно-разыскные мероприятия, в ходе которых подозрение пало на няню. Женщина была задержана, в отношении неё возбуждено уголовное дело по статье о краже (ст. 158 УК РФ).
Дело рассматривалось в Центральном районном суде Красноярска (адрес суда: г. Красноярск, ул. *, д. ). Суд, изучив материалы дела и заслушав стороны, признал подсудимую виновной и назначил ей наказание. Кроме того, суд обязал осуждённую возместить причинённый потерпевшим материальный ущерб.
Как защитить себя при найме домашнего персонала
Юристы и правоохранители рекомендуют семьям, нанимающим нянь, домработниц и иной домашний персонал, соблюдать ряд мер предосторожности:
- Проверяйте документы и рекомендации. Запрашивайте паспорт, справку об отсутствии судимости, контакты прежних работодателей.
- Заключайте договор; Письменное соглашение с указанием паспортных данных работника существенно упрощает разрешение споров.
- Устанавливайте видеонаблюдение. Камеры в доме дисциплинируют персонал и помогают в расследовании инцидентов.
- Храните ценности в сейфе. Драгоценности, деньги и документы не должны находиться в свободном доступе.
- Не оставляйте персонал без присмотра на первых порах. Доверие должно формироваться постепенно.
Данное дело стало очередным напоминанием о том, что при найме домашнего персонала необходимо проявлять бдительность. Судебная практика Красноярска показывает: подобные кражи раскрываются, а виновные несут уголовную ответственность и обязаны возмещать ущерб потерпевшим.
Примечание: персональные данные участников процесса (фамилии, адреса, телефоны) частично скрыты в соответствии с требованиями о защите персональной информации.