ООО «Керама Марацци» — один из крупнейших производителей керамической плитки и керамогранита в России, чья производственная база расположена в г. Орле. Для соискателей, партнеров и текущих сотрудников актуальным остается вопрос связи с кадровой службой предприятия. В данной статье мы собрали актуальную информацию о контактах, адресе и принципах работы отдела кадров на 09 мая 2026 года.

Юридическая и фактическая информация о компании

Перед обращением в HR-отдел полезно знать официальные реквизиты организации для корректного заполнения документов или ведения деловой переписки.

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Керама Марацци»
• ИНН / КПП: 5752070451 / 575201001
• ОГРН: 1145749000210
• Юридический/Фактический адрес: Орловская область, г. Орёл, ул. Итальянская, д. 5 (производственно-складская база, Заводской район, индекс 302024)
• Официальный сайт: kerama-marazzi.com

Важно: Компания имеет обширную историю участия в арбитражных делах (более 200) и исполнительных производствах (60+), что указывает на активное хозяйствование. При оформлении трудового договора внимательно изучайте условия и реквизиты в приложениях.

Контактные телефоны: как дозвониться до отдела кадров

В открытых источниках указывается несколько номеров, относящихся к производственной базе в Орле. Прямой номер отдела кадров (HR-менеджеров) часто не публикуется в открытую из-за спама, однако существуют общие контакты предприятия, через которые можно попросить переключить на нужного специалиста.

Совет: При звонке по номеру +7 (4862) —* (городской код Орла) просите соединить с «отделом подбора персонала» или «кадровым отделом производственной базы». Часто HR-менеджеры выходят на связь с мобильных корпоративных номеров, которые не публикуются.

Электронная почта и обратная связь

Наиболее надежный способ направить резюме или задать вопрос HR-специалисту — использование официальных каналов:

1. Раздел «Карьера» на официальном сайте (kerama-marazzi.com) — там размещены актуальные вакансии и форма отклика.
2. Корпоративная почта HR-направления (обычно формат: hr@kerama-marazzi.com или career@kerama-marazzi.com, точный адрес уточняйте у секретаря по телефону, в открытых источниках он маскирован как @.).
3. Агрегаторы вакансий: hh.ru, orel.jobfilter.ru, SuperJob. На этих площадках указаны контакты конкретных рекрутеров, нанимающих на конкретные позиции.

Актуальные вакансии и требования к кандидатам

По данным за май 2026 года, на популярныхjobbоrds (orel.jobfilter.ru, hh.ru) представлено от 4 до 150+ вакансий (разброс зависит от фильтра: только Орёл или вся компания). Основные направления найма на производстве в Орле:

• Рабочие специальности: операторы линий, упаковщики, кладовщики, погрузчики, водители (часто вахтовый метод или сменный график).
• Инженерно-технический персонал: механики, электрики, технологи, инженеры по ОТ/ТБ;
• Административно-управленческий персонал (АУП): бухгалтеры, юристы, логисты, менеджеры по закупкам/продажам.
• IT-специалисты: системные администраторы, 1С-программисты (часто указано для офиса в Орле или удаленно).

Типовые требования, указанные в вакансиях HR-отдела:

• Опыт работы на производстве (желательно керамической/строительной отрасли), от 1 года.
• Знание ТК РФ, умение оформлять кадровую документацию (для HR-вакансий).
• Готовность к сменному графику (для производственных линий).
• Навыки работы с 1С:ЗУП, Excel (для кадровых сотрудников).

Режим работы отдела кадров и порядок приема

Производственная база работает круглосуточно (по данным 2ГИС), однако приемной комиссии и HR-менеджеры придерживаются стандартного административного графика:

• Понедельник – Пятница: 08:00 / 09:00 – 17:00 / 18:00 (с перерывом на обед ~13:00–14:00).
• Суббота, Воскресенье: Выходные (прием документов не производится, собеседования не назначаются).

Адрес для личного визита: г. Орёл, ул. Итальянская, д. 5 (проходная/административное здание). На проходной нужно назвать фамилию HR-менеджера, с которым договаривались по телефоне, или заявить цель визита («собеседование на вакансию…», «сдача документов»).

Отзывы и репутация работодателя

Перед звонком в отдел кадров рекомендуется изучить отзывы на сайтах-отзовиках (Отзовик, IRecommend, HeadHunter «Отзывы о компании»). Ключевые моменты, которые отмечают сотрудники и соискатели:

Пошаговая инструкция: как связаться с HR ОOO «Керама Марацци» Орёл

1. Подготовка: Обновите резюме, подготовьте сканы паспорта, СНИЛС, трудовой книжки (или СТР), диплома, медкнижки (если требуется для вакансии).
2. Поиск вакансии: Зайдите на официальный сайт -> раздел «Карьера» или на hh.ru (Орёл) -> введите в поиске «Керама Марацци».
3. Отклик: Подайте резюме через форму на сайте или кнопку «Откликнуться» на агрегаторе. Укажите рабочий телефон и email.
4. Звонок (если нет ответа 3-5 дней): Позвоните по телефону +7 (4862) —*; Скажите: «Здравствуйте, меня зовут [ФИО], я откликался на вакансию [Название], хочется уточнить статус / поговорить с рекрутером [Фамилия рекрутера, если известна]».
5. Собеседование: Обычно проходит в 2 этапа: телефонное скрининг (10-15 мин) -> очное собеседование на базе (ул. Итальянская, 5) с HR и руководителем направления.
6. Оформление: При положительном решении HR-менеджер пришлет список документов и пригласит для подписания ТД/Договора ГПХ.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Резюме

Для связи с отделом кадров ООО «Керама Марацци» в Орле основным рабочим инструментом является городской телефон производственной базы +7 (4862) —* (ул. Итальянская, 5). Наиболее эффективный путь трудоустройства, отклик через официальный сайт или hh.ru с последующим телефонным контролем статуса заявки. Компания предлагает стабильное официальное empleo на крупном производстве, но требует готовности к сменной работе и соблюдению строгих технологических регламентов.

Информация актуальна на момент публикации: . Номера телефонов и адреса электронной почты частично замаскированы (*) в целях защиты персональных данных сотрудников и предотвращения спама; Пожалуйста, уточняйте точные контакты у секретаря или на официальном сайте компании.