Уничтожение личных дел — это строго регламентированная процедура, так как эти документы содержат персональные данные сотрудников и являются основой для начисления пенсий, расчета стажа и подтверждения трудовых прав. Несоблюдение правил оформления акта или преждевременное уничтожение влечет за собой административную ответственность (ст. 13.21 КоАП РФ) и риски для бывших сотрудников организации.
В данной статье мы подробно разберем алгоритм действий: от формирования экспертной комиссии до подписания акта, а также предоставим структуру документа, соответствующую требованиям Приказа Росархива от № 236 (утв. Положение об экспертизе ценности документов) и ГОСТ Р 7.0.97-2016.
Правовая база и сроки хранения личных дел
Прежде чем составлять акт, необходимо убедиться, что срок хранения истек. Для личных дел установлены специальные сроки (ст. 23 Федерального закона от № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», Приказ Минкультуры РФ от № 558 — Перечень типовых управленческих архивных документов):
- Личные дела работников, занятых на работах с вредными/опасными условиями: 75 лет (с конца года окончания работы).
- Личные дела остальных работников: 50 лет (с конца года окончания работы).
- Личные карточки учетной карточки (форма Т-2): 75 лет (для вредных/опасных) / 50 лет (остальные).
Важно! С 2003 года введение индивидуального регистрационного номера страхователя (СНИЛС) и переход на индивидуальный учет в СФР (ранее ПФР) изменили подходы. Однако бумажные личные дела, сформированные до перехода на электронный документооборот, подлежат хранению именно указанные сроки. Уничтожать их раньше — грубое нарушение закона.
Подготовительный этап: Экспертиза ценности документов
Уничтожение без предварительной экспертизы недопустимо. Процедура закреплена в Приказе Росархива № 236.
Формирование экспертной комиссии (ЭК)
Приказ об образовании ЭК издается руководителем организации; В комиссию должны войти представители:
- Службы делопроизводства / архива (председатель).
- Кадровой службы (HR-директор или старший инспектор).
- Бухгалтерии (главный бухгалтер или зам.).
- Юридического отдела / юриста.
- Представителя профсоюза (если имеется) — по согласованию.
Примечание: Если в организации нет архивиста, допускаеться привлечение сторонних экспертов (лицензированных архивных организаций, например, ООО «» или ИП ), но представитель заказчика в ЭК обязателен.
Проведение экспертизы
Комиссия просматривает каждое личное дело (выборка недопустима для личных дел). Проверяются:
- Соответствие срока хранения (дата увольнения + 50/75 лет).
- Полнота дела (наличие трудовой книжки, личной карточки, приказов о приеме/увольнении, справок о зарплате за периоды до 2003 г.).
- Наличие отметок о передаче данных в СФР/ПФР (для периодов после 2002 г.).
- Отсутствие требований о продлении хранения (судебные споры, проверки, запросы СФР).
По итогам заполняется Акт экспертизы ценности документов (форма по Приказу Росархива № 236, Приложение № 2). В графе «Решение экспертной комиссии» ставится: «На уничтожение».
Выбор способа уничтожения
Согласно ст. 19 ФЗ-125 и требованиям по защите персональных данных (152-ФЗ), уничтожение должно гарантировать невозможность восстановления информации.
Самостоятельное уничтожение
Требует:
- Промышленного шредера уровня безопасности не ниже P-4 (DIN 66399) — перемалывание в частицы < 160 мм² (крестообразная резка). Офисные шредеры P-1/P-2 (полоски) не подходят для личных дел.
- Отдельного помещения с ограниченным доступом (замок, контроль доступа).
- Удаления скрепок, корешков, файлов, пластиковых обложек вручную (трудоемко при больших объемах).
- Наличия в штате ответственного за уничтожение сотрудника, ознакомленного с инструкцией по защите ПДн.
Уничтожение сторонней организацией (аутсорсинг)
Рекомендуемый вариант для объемов от 100 кг и для обеспечения конфиденциальности.
- Заключается договор на оказание услуг (обязательно приложение о конфиденциальности / NDA).
- Исполнитель предоставляет промышленные шредеры (производительность до 2-3 тонн/час) или утилизацию в печи/пульперизацию.
- Процедура проводится при представителе заказчика (очно или онлайн через видеосвязь).
- После уничтожения выдается Акт об уничтожении и Свидетельство об утилизации (если макулатура сдается на переработку).
Структура и реквизиты Акта об уничтожении личных дел
Единой утвержденной формы (как раньше форма № 16) сейчас не существует. Организация разрабатывает форму самостоятельно в составе Учетной политики или Положения об архиве, но обязательные реквизиты продиктованы ГОСТ Р 7.0.97-2016 и ст. 9 ФЗ-402 «О бухгалтерском учете»:
| Реквизит | Описание / Что заполнять для личных дел |
|---|---|
| Наименование документа | АКТ об уничтожении личных дел (архивных документов) |
| Дата составления | День, месяц, год проведения процедуры |
| Место составления | Населенный пункт (город), название организации |
| Основание | Ссылка на Приказ об образовании ЭК № * от * и Акт экспертизы № * от * |
| Состав комиссии (лица, присутствовавшие при уничтожении) | ФИО, должности членов ЭК + представитель сторонней организации (если аутсорсинг). Подписи с расшифровкой. |
| Способ уничтожения | Механическое (шредер марка/модель ), термическое, химическое. Уровень секретности (P-4, P-5). |
| Перечень уничтожаемых дел (Приложение) | Ссылка на приложение: «Перечень личных дел на уничтожение, состоящий из листов» |
| Объем | В единицах хранения (делах), в килограммах (вес макулатуры), в линейных метрах |
| Период документов | Годы начала и окончания работы сотрудников (например: 1985–2000 гг.) |
| Результат | Фраза: «Документы уничтожены до состояния, исключающего восстановление информации. Макулатура весом * кг передана на переработку / утилизирована». |
| Подписи | Председатель ЭК, члены ЭК, представитель исполнителя (подрядчика), руководитель организации (утверждает). |
Приложение к акту: Перечень личных дел на уничтожение
Это обязательная часть акта. Ведется в табличной форме. Для личных дел заполнение каждой строки обязательно (в отличие от бухгалтерских проводок, где можно группировать).
Пример заполнения строки перечня:
- Порядковый номер (сквозной).
- ФИО сотрудника (полностью).
- Табельный номер (если есть).
- Дата приема / Дата увольнения.
- Срок хранения (лет) (50 или 75).
- Год окончания срока хранения (расчетный).
- Инвентарный номер дела / Номер на корешке.
- Категория дела (вредные/опасные условия — да/нет).
- Примечание (например: «Трудовая книжка выдана на руки», «Дубликат в СФР отсутствует — продлить хранение»).
Совет: Если дел сотни, перечень оформляется отдельной книгой/файлом Excel, на каждом листе которого стоят подписи председателя ЭК и нумерация страниц («Лист 1 из 5»). На последнем странице — итоговое количество дел и вес.
Пошаговый алгоритм составления акта (Чек-лист)
- Выписка из номенклатуры дел. Сформируйте список дел, у которых истек срок хранения на отчетную дату (обычно 31 декабря отчетного года).
- Приказ об ЭК. Издайте приказ № * от * г. об образовании комиссии.
- Заседание ЭК. Проведите экспертизу каждого дела. Заполните Акт экспертизы ценности (Приложение 2 к Приказу Росархива № 236). Решение: «На уничтожение».
- Приказ об утверждении Акта экспертизы. Руководитель утверждает Акт экспертизы приказом № * от * г. Только после этого можно уничтожать.
- Подготовка к уничтожению. Извлеките дела из архива. Очистите от металла (скрепки, гвоздики) — если шредер не промышленный. Составьте Перечень (Приложение к Акту об уничтожении).
- Процедура уничтожения. Проведите в присутствии ЭК (и подрядчика). Зафиксируйте фото/видео (рекомендуется для отчетности перед СФР/прокуратурой).
- Подписание Акта об уничтожении. Все члены ЭК и представитель подрядчика подписывают Акт и Перечень в 2 экземплярах (один в архив, второй у подрядчика/в отчетности).
- Учет в архиве. Внесите записи в Номенклатуру дел (графа «Примечание»: «Уничтожено Актом № * от *»), в Формирующий учет (инвентарь дел) — пометьте «Уничтожено».
- Хранение Акта. Акт об уничтожении личных дел хранится навсегда (как документ, подтверждающий законность ликвидации фондов).
Типичные ошибки и риски
- Уничтожение без Акта экспертизы; Акт об уничтожении без основания (Акта экспертизы и Приказа об утверждении) недействителен.
- Игнорирование категории «Вредные/Опасные условия». Уничтожение дела через 50 лет вместо 75 для «вредности» — самая частая ошибка, ведущая к невозможности подтверждения стажа пенсионера.
- Отсутствие перечня (приложения). Акт с фразой «Личные дела за 1990-1995 гг., 50 шт.» без ФИО сотрудников не принимается проверяющими органами (Роструд, СФР, Прокуратура).
- Уничтожение дел, по которым есть запросы. Если СФР прислал запрос о стаже за 1998 г., дело нельзя уничтожать до закрытия запроса.
- Использование офисного шредера (полоски). Нарушение 152-ФЗ (утечка ПДн). Штрафы до 75 000 руб. за инцидент (ч. 3 ст. 13.11 КоАП РФ).
Образец заполнения Акта (Шаблон для адаптации)
г. *
Об уничтожении личных дел сотрудников ООО «Ромашка»
Мы, нижеподписавшиеся:
Председатель ЭК: Иванов И.И. (Начальник отдела делопроизводства)
Члены ЭК: Петрова П.П. (Начальник кадр. отдела), Сидоров С.С. (Главный бухгалтер)
Представитель исполнителя: Козлов К.К. (Менеджер ООО «Архив-Сервис» *)
составили настоящий Акт о том, что в исполнение:
— Приказа директора ООО «Ромашка» от № 45-ОД «Об образовании ЭК»;
— Акта экспертизы ценности документов от № 3-ЭК;
— Приказа директора ООО «Ромашка» от № 52-ОД «Об утверждении Акта экспертизы и направлении документов на уничтожение»;
15 марта 2026 г. в помещении архива ООО «Ромашка» (ул. , д. , пом. 105) произведено механическое уничтожение личных дел сотрудников, срок хранения которых истек.
Способ уничтожения: Перемалывание промышленным шредером «Kobra 400 HS» (уровень безопасности DIN 66399 P-5) до фракции 0,8 x 12 мм.
Объем: 142 единицы хранения (личных дел), вес макулатуры 85 кг.
Период документов: 1970–1998 гг. (увольнение).
Перечень уничтожаемых личных дел (142 ед. хр.) на 3-х листах приложен к настоящему Акту и является его неотъемлемой частью.
Макулатура весом 85 кг передана на переработку ООО «Вторресурс» * по накладной № 445 от г.
Информация на носителях восстановлению не подлежит.
Подписи:
_______________ /Иванов И.И./
_______________ /Петрова П.П./
_______________ /Сидоров С.С./
_______________ /Козлов К.К./
УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО «Ромашка»
_______________ /Смирнов А.А./
«15» марта 2026 г.
М.П.
Особенности электронных личных дел
Если организация ведет личные дела в электронном виде (СЭД, ЭДО), процедура аналогична, но:
- Акт экспертизы и Акт об уничтожении подписываются усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) всех членов ЭК.
- Уничтожение — это безвозвратное удаление файлов из СЭД, резервных копий и журналов аудита с протоколированием (лог-файл удаления прикладывается к Акту).
- Требования к невосстанавливаемости: перезапись секторов диска (DoD 5220.22-M или ГОСТ Р 50739-95) или физическое уничтожение носителей (HDD/SSD/ленты).
Хранение и сдача актов в архив
Акт об уничтожении личных дел (вместе с Актом экспертизы, Приказами и Перечнем) — это документ постоянного хранения (срок «Постоянно» / «Бессрочно»).
- Они оформляются в отдельный том (дело) номенклатуры дела организации: «Акты об уничтожении документов. 2026 г.».
- При сдаче архива организации в государственный архив (после ликвидации юрлица или перехода в гос. архив) эти акты сдаются в обязательном порядке.
- В электронном архиве (ЭА) они хранятся в отдельной серии/классе с меткой «Не подлежит уничтожению».
Резюме
Составление акта об уничтожении личных дел — это финальная стадия длительного процесса: Номенклатура → Экспертиза (Акт ЭК) → Приказ об утверждении → Уничтожение (Акт об уничтожении + Перечень) → Учет в архиве. Пропуск любого этапа делает процедуру незаконной. Главное правило: личное дело уничтожается только по истечении 50 или 75 лет после увольнения, при наличии полного перечня с ФИО каждого сотрудника и подписями всей ЭК.
Данная статья носит информационный характер; Для решения конкретных вопросов по архивному делу и защите персональных данных рекомендуется консультироваться со специалистами архивных организаций (например, ООО «», тел. -*—) или юристами по трудовому праву.