Как составить акт об уничтожении личных дел

Готовим акт уничтожения личных дел без ошибок: скачайте актуальный образец, учитывайте сроки хранения и избегайте штрафов при проверках.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Уничтожение личных дел — это строго регламентированная процедура, так как эти документы содержат персональные данные сотрудников и являются основой для начисления пенсий, расчета стажа и подтверждения трудовых прав. Несоблюдение правил оформления акта или преждевременное уничтожение влечет за собой административную ответственность (ст. 13.21 КоАП РФ) и риски для бывших сотрудников организации.

В данной статье мы подробно разберем алгоритм действий: от формирования экспертной комиссии до подписания акта, а также предоставим структуру документа, соответствующую требованиям Приказа Росархива от № 236 (утв. Положение об экспертизе ценности документов) и ГОСТ Р 7.0.97-2016.

Правовая база и сроки хранения личных дел

Прежде чем составлять акт, необходимо убедиться, что срок хранения истек. Для личных дел установлены специальные сроки (ст. 23 Федерального закона от № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», Приказ Минкультуры РФ от № 558 — Перечень типовых управленческих архивных документов):

  • Личные дела работников, занятых на работах с вредными/опасными условиями: 75 лет (с конца года окончания работы).
  • Личные дела остальных работников: 50 лет (с конца года окончания работы).
  • Личные карточки учетной карточки (форма Т-2): 75 лет (для вредных/опасных) / 50 лет (остальные).

Важно! С 2003 года введение индивидуального регистрационного номера страхователя (СНИЛС) и переход на индивидуальный учет в СФР (ранее ПФР) изменили подходы. Однако бумажные личные дела, сформированные до перехода на электронный документооборот, подлежат хранению именно указанные сроки. Уничтожать их раньше — грубое нарушение закона.

Подготовительный этап: Экспертиза ценности документов

Уничтожение без предварительной экспертизы недопустимо. Процедура закреплена в Приказе Росархива № 236.

Формирование экспертной комиссии (ЭК)

Приказ об образовании ЭК издается руководителем организации; В комиссию должны войти представители:

  1. Службы делопроизводства / архива (председатель).
  2. Кадровой службы (HR-директор или старший инспектор).
  3. Бухгалтерии (главный бухгалтер или зам.).
  4. Юридического отдела / юриста.
  5. Представителя профсоюза (если имеется) — по согласованию.

Примечание: Если в организации нет архивиста, допускаеться привлечение сторонних экспертов (лицензированных архивных организаций, например, ООО «» или ИП ), но представитель заказчика в ЭК обязателен.

Проведение экспертизы

Комиссия просматривает каждое личное дело (выборка недопустима для личных дел). Проверяются:

  • Соответствие срока хранения (дата увольнения + 50/75 лет).
  • Полнота дела (наличие трудовой книжки, личной карточки, приказов о приеме/увольнении, справок о зарплате за периоды до 2003 г.).
  • Наличие отметок о передаче данных в СФР/ПФР (для периодов после 2002 г.).
  • Отсутствие требований о продлении хранения (судебные споры, проверки, запросы СФР).

По итогам заполняется Акт экспертизы ценности документов (форма по Приказу Росархива № 236, Приложение № 2). В графе «Решение экспертной комиссии» ставится: «На уничтожение».

Выбор способа уничтожения

Согласно ст. 19 ФЗ-125 и требованиям по защите персональных данных (152-ФЗ), уничтожение должно гарантировать невозможность восстановления информации.

Самостоятельное уничтожение

Требует:

  • Промышленного шредера уровня безопасности не ниже P-4 (DIN 66399) — перемалывание в частицы < 160 мм² (крестообразная резка). Офисные шредеры P-1/P-2 (полоски) не подходят для личных дел.
  • Отдельного помещения с ограниченным доступом (замок, контроль доступа).
  • Удаления скрепок, корешков, файлов, пластиковых обложек вручную (трудоемко при больших объемах).
  • Наличия в штате ответственного за уничтожение сотрудника, ознакомленного с инструкцией по защите ПДн.

Уничтожение сторонней организацией (аутсорсинг)

Рекомендуемый вариант для объемов от 100 кг и для обеспечения конфиденциальности.

  • Заключается договор на оказание услуг (обязательно приложение о конфиденциальности / NDA).
  • Исполнитель предоставляет промышленные шредеры (производительность до 2-3 тонн/час) или утилизацию в печи/пульперизацию.
  • Процедура проводится при представителе заказчика (очно или онлайн через видеосвязь).
  • После уничтожения выдается Акт об уничтожении и Свидетельство об утилизации (если макулатура сдается на переработку).

Структура и реквизиты Акта об уничтожении личных дел

Единой утвержденной формы (как раньше форма № 16) сейчас не существует. Организация разрабатывает форму самостоятельно в составе Учетной политики или Положения об архиве, но обязательные реквизиты продиктованы ГОСТ Р 7.0.97-2016 и ст. 9 ФЗ-402 «О бухгалтерском учете»:

Реквизит Описание / Что заполнять для личных дел
Наименование документа АКТ об уничтожении личных дел (архивных документов)
Дата составления День, месяц, год проведения процедуры
Место составления Населенный пункт (город), название организации
Основание Ссылка на Приказ об образовании ЭК № * от * и Акт экспертизы № * от *
Состав комиссии (лица, присутствовавшие при уничтожении) ФИО, должности членов ЭК + представитель сторонней организации (если аутсорсинг). Подписи с расшифровкой.
Способ уничтожения Механическое (шредер марка/модель ), термическое, химическое. Уровень секретности (P-4, P-5).
Перечень уничтожаемых дел (Приложение) Ссылка на приложение: «Перечень личных дел на уничтожение, состоящий из листов»
Объем В единицах хранения (делах), в килограммах (вес макулатуры), в линейных метрах
Период документов Годы начала и окончания работы сотрудников (например: 1985–2000 гг.)
Результат Фраза: «Документы уничтожены до состояния, исключающего восстановление информации. Макулатура весом * кг передана на переработку / утилизирована».
Подписи Председатель ЭК, члены ЭК, представитель исполнителя (подрядчика), руководитель организации (утверждает).

Приложение к акту: Перечень личных дел на уничтожение

Это обязательная часть акта. Ведется в табличной форме. Для личных дел заполнение каждой строки обязательно (в отличие от бухгалтерских проводок, где можно группировать).

Пример заполнения строки перечня:

  1. Порядковый номер (сквозной).
  2. ФИО сотрудника (полностью).
  3. Табельный номер (если есть).
  4. Дата приема / Дата увольнения.
  5. Срок хранения (лет) (50 или 75).
  6. Год окончания срока хранения (расчетный).
  7. Инвентарный номер дела / Номер на корешке.
  8. Категория дела (вредные/опасные условия — да/нет).
  9. Примечание (например: «Трудовая книжка выдана на руки», «Дубликат в СФР отсутствует — продлить хранение»).

Совет: Если дел сотни, перечень оформляется отдельной книгой/файлом Excel, на каждом листе которого стоят подписи председателя ЭК и нумерация страниц («Лист 1 из 5»). На последнем странице — итоговое количество дел и вес.

Пошаговый алгоритм составления акта (Чек-лист)

  1. Выписка из номенклатуры дел. Сформируйте список дел, у которых истек срок хранения на отчетную дату (обычно 31 декабря отчетного года).
  2. Приказ об ЭК. Издайте приказ № * от * г. об образовании комиссии.
  3. Заседание ЭК. Проведите экспертизу каждого дела. Заполните Акт экспертизы ценности (Приложение 2 к Приказу Росархива № 236). Решение: «На уничтожение».
  4. Приказ об утверждении Акта экспертизы. Руководитель утверждает Акт экспертизы приказом № * от * г. Только после этого можно уничтожать.
  5. Подготовка к уничтожению. Извлеките дела из архива. Очистите от металла (скрепки, гвоздики) — если шредер не промышленный. Составьте Перечень (Приложение к Акту об уничтожении).
  6. Процедура уничтожения. Проведите в присутствии ЭК (и подрядчика). Зафиксируйте фото/видео (рекомендуется для отчетности перед СФР/прокуратурой).
  7. Подписание Акта об уничтожении. Все члены ЭК и представитель подрядчика подписывают Акт и Перечень в 2 экземплярах (один в архив, второй у подрядчика/в отчетности).
  8. Учет в архиве. Внесите записи в Номенклатуру дел (графа «Примечание»: «Уничтожено Актом № * от *»), в Формирующий учет (инвентарь дел) — пометьте «Уничтожено».
  9. Хранение Акта. Акт об уничтожении личных дел хранится навсегда (как документ, подтверждающий законность ликвидации фондов).

Типичные ошибки и риски

  • Уничтожение без Акта экспертизы; Акт об уничтожении без основания (Акта экспертизы и Приказа об утверждении) недействителен.
  • Игнорирование категории «Вредные/Опасные условия». Уничтожение дела через 50 лет вместо 75 для «вредности» — самая частая ошибка, ведущая к невозможности подтверждения стажа пенсионера.
  • Отсутствие перечня (приложения). Акт с фразой «Личные дела за 1990-1995 гг., 50 шт.» без ФИО сотрудников не принимается проверяющими органами (Роструд, СФР, Прокуратура).
  • Уничтожение дел, по которым есть запросы. Если СФР прислал запрос о стаже за 1998 г., дело нельзя уничтожать до закрытия запроса.
  • Использование офисного шредера (полоски). Нарушение 152-ФЗ (утечка ПДн). Штрафы до 75 000 руб. за инцидент (ч. 3 ст. 13.11 КоАП РФ).

Образец заполнения Акта (Шаблон для адаптации)

АКТ № 12-УД от 15 марта 2026 г.
г. *

Об уничтожении личных дел сотрудников ООО «Ромашка»

Мы, нижеподписавшиеся:
Председатель ЭК: Иванов И.И. (Начальник отдела делопроизводства)
Члены ЭК: Петрова П.П. (Начальник кадр. отдела), Сидоров С.С. (Главный бухгалтер)
Представитель исполнителя: Козлов К.К. (Менеджер ООО «Архив-Сервис» *)

составили настоящий Акт о том, что в исполнение:
— Приказа директора ООО «Ромашка» от № 45-ОД «Об образовании ЭК»;
— Акта экспертизы ценности документов от № 3-ЭК;
— Приказа директора ООО «Ромашка» от № 52-ОД «Об утверждении Акта экспертизы и направлении документов на уничтожение»;

15 марта 2026 г. в помещении архива ООО «Ромашка» (ул. , д. , пом. 105) произведено механическое уничтожение личных дел сотрудников, срок хранения которых истек.

Способ уничтожения: Перемалывание промышленным шредером «Kobra 400 HS» (уровень безопасности DIN 66399 P-5) до фракции 0,8 x 12 мм.
Объем: 142 единицы хранения (личных дел), вес макулатуры 85 кг.
Период документов: 1970–1998 гг. (увольнение).
Перечень уничтожаемых личных дел (142 ед. хр.) на 3-х листах приложен к настоящему Акту и является его неотъемлемой частью.

Макулатура весом 85 кг передана на переработку ООО «Вторресурс» * по накладной № 445 от г.

Информация на носителях восстановлению не подлежит.

Подписи:
_______________ /Иванов И.И./
_______________ /Петрова П.П./
_______________ /Сидоров С.С./
_______________ /Козлов К.К./

УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО «Ромашка»
_______________ /Смирнов А.А./
«15» марта 2026 г.
М.П.

Особенности электронных личных дел

Если организация ведет личные дела в электронном виде (СЭД, ЭДО), процедура аналогична, но:

  • Акт экспертизы и Акт об уничтожении подписываются усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) всех членов ЭК.
  • Уничтожение — это безвозвратное удаление файлов из СЭД, резервных копий и журналов аудита с протоколированием (лог-файл удаления прикладывается к Акту).
  • Требования к невосстанавливаемости: перезапись секторов диска (DoD 5220.22-M или ГОСТ Р 50739-95) или физическое уничтожение носителей (HDD/SSD/ленты).

Хранение и сдача актов в архив

Акт об уничтожении личных дел (вместе с Актом экспертизы, Приказами и Перечнем) — это документ постоянного хранения (срок «Постоянно» / «Бессрочно»).

  • Они оформляются в отдельный том (дело) номенклатуры дела организации: «Акты об уничтожении документов. 2026 г.».
  • При сдаче архива организации в государственный архив (после ликвидации юрлица или перехода в гос. архив) эти акты сдаются в обязательном порядке.
  • В электронном архиве (ЭА) они хранятся в отдельной серии/классе с меткой «Не подлежит уничтожению».

Резюме

Составление акта об уничтожении личных дел — это финальная стадия длительного процесса: Номенклатура → Экспертиза (Акт ЭК) → Приказ об утверждении → Уничтожение (Акт об уничтожении + Перечень) → Учет в архиве. Пропуск любого этапа делает процедуру незаконной. Главное правило: личное дело уничтожается только по истечении 50 или 75 лет после увольнения, при наличии полного перечня с ФИО каждого сотрудника и подписями всей ЭК.

Данная статья носит информационный характер; Для решения конкретных вопросов по архивному делу и защите персональных данных рекомендуется консультироваться со специалистами архивных организаций (например, ООО «», тел. -*—) или юристами по трудовому праву.