Ситуация, когда детский сад объявляется на карантин, знакома многим родителям. Это может быть связано с сезонными вирусными инфекциями (ОРВИ, грипп), коронавирусной инфекцией (COVID-19) или другими инфекционными заболеваниями. В такой период родителям часто необходимо оформить документы на сохранение места, получение компенсации, посещение дежурной группы или оформление больничного листа по уходу за ребенком. В этой статье мы подробно разберем, какие заявления нужно писать, какой пакет документов собирать и как правильно их оформить в 2026 году.

Основные основания для написания заявлений в период карантина

В зависимости от вашей цели, вам может потребоваться одно из следующих заявлений:

• Заявление на сохранение места в детском саду — если вы не планируете водить ребенка в дежурную группу, но хотите гарантировать возврат в основную группу после снятия карантина.
• Заявление на посещение дежурной группы — если оба родителя (или единственный родитель) продолжают работать и не имеют возможности остаться с ребенком дома. Требуется справка с работы.
• Заявление на предоставление компенсации за питание — в большинстве регионов РФ родителям положена денежная компенсация за дни пропуска питания по болезни или карантину.
• Заявление на оформление больничного листа (электронного) — оформляется не в саду, а через поликлинику/работодателя, но основанием служит акт карантина в ДОУ.

Пакет документов, необходимых для подачи заявления

Согласно актуальным требованиям, для оформления любых вопросов в детском саду (в т;ч. в период карантина) стандартный пакет документов выглядит следующим образом:

1. Заявление от родителя (законного представителя) — пишется от руки или по бланку сада.
2. Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия).
3. Паспорт родителя (оригинал и копия разворота с фото и прописки).
4. Документы, подтверждающие право на поступление без очереди (если применимо: многодетная семья, инвалидность родителя/ребенка, привилегированные категории).
5. Справки на льготы по оплате пребывания (если имеются).
6. Полис ОМС ребенка (копия).
7. Медицинская карта (форма 026/у) и Карта прививок (форма 063/у) — актуальны при первичном поступлении или после длительного отсутствия.
8. Справка об отсутствии контактов с инфекционными больными / справка эпидокружения — обязательна для посещения дежурной группы после карантина.
9. Требования инклюзии (особенного подхода) — при наличии у ребенка инвалидности или ОВЗ.

Важно: При подаче документов лично данные паспорта и свидетельства о рождении проверяются оригиналами, копии остаются в личном деле. В электронных заявлениях (через Госуслуги или портал образования региона) данные подтягиваются автоматически из профиля ЕСИА.

Как написать заявление на сохранение места в саду (Образец)

Это самый частый документ. Он адресуется руководителю ДОУ. Ниже приведен универсальный образец. Персональные данные замаскированы в соответствии с правилами конфиденциальности.

Ключевые моменты при заполнении:

• В «шапке» указываются полные реквизиты сада и ФИО директора (можно уточнить на сайте сада или информационном стенде).
• Основание: обязательно укажите номер и дату приказа директора о карантине или решения Роспотребнадзора;
• Даты: лучше написать «с [дата начала карантина] до снятия карантинных мероприятий», чтобы не переделывать заявление при продлении.
• Оплата: уточните у бухгалтерии сада, как именно пересчитывается плата за присмотр в вашем регионе (часто она не взимается за дни карантина, если ребенок не посещал сад).

Заявление на посещение дежурной группы и Справка с работы

Если вы не можете остаться с ребенком дома, вы имеете право подать заявление на посещение дежурной группы. По приказу Минобрнауки РФ и рекомендациям Роспотребнадзора, в дежурные группы принимаются дети, чьи родители официально работают в период карантина/нерабочих дней.

Образец заявления на дежурную группу:

Справка с работы (что родители работают)

Этот документ выдает работодатель. Без него в дежурную группу могут отказать.

Что должно быть в справке:

• Название организации, ИНН/ОГРН, адрес, телефон (можно —*).
• ФИО сотрудника (родителя), табельный номер/должность.
• Фраза: «Подтверждаю, что . * работает в ООО/АО/ИП «*» на постоянной основе, трудовой договор № от .. г. действует. В период с **.. по **.. г. сотрудник(ка) не находится в отпуске, на больничном, удаленной работе не переводился(ась). Наличие сотрудника на рабочем месте необходимо для обеспечения непрерывности производственного процесса».
• Подпись руководителя/кадровика, печать организации (есть), дата.

Образец такой справки можно скачать на сайте вашего сада или запросить у бухгалтерии/Кадров вашей компании. Наша команда юристов по детским садам рекомендует заранее подготовить этот бланк у работодателя, чтобы не терять время при внезапном объявлении карантина.

Заявление на компенсацию за питание

В соответствии со ст. 65 ФЗ «Об образовании в РФ» и региональными законами, родителям возмещается стоимость питания за дни отсутствия ребенка по уважительной причине (болезнь, карантин).

Образец заявления на компенсацию:

Совет: Часто компенсация начисляется автоматически бухгалтерией сада на основании журнала посещаемости (где стоят буквы «К» — карантин или «Б» — болезнь). Но письменное заявление — это ваша страховка и основание для требования, если автоматического пересчета не произошло.

Больничный по карантину в детском саду

Это отдельная тема, но тесно связанная. Если ребенок болен ИЛИ садик на карантине, один из родителей (бабушка/дедушка/другой родственник, фактически ухаживающий) имеет право на оплачиваемый больничный лист (лист нетрудоспособности).

• С 2023 года больничные оформляются исключительно в электронном виде (ЭЛН).
• Врач детской поликлиники (участковый педиатр) открывает ЭЛН по телефону 122, через портал «Госуслуги», приложение «Госуслуги.Стопкоронавирус» или на сайте ФСС.
• Основание: диагноз ребенка (если болен) ИЛИ справка/акт о карантине в ДОУ (если ребенок здоров, но сад закрыт).
• Оплачивается: первые 3 дня за счет работодателя, остальные — за счет ФСС РФ. Лимит по дням в год зависит от возраста ребенка (до 7 лет — 60 дней в год, до 15 лет — 45 дней).

В садике для больничного не пишут заявление, но могут попросить предоставить номер ЭЛН или справку о его открытии для своих отчетов.

Способы подачи заявлений (2026 год)

Современные реалии позволяют не бегать в садик лично:

1. Через портал «Госуслуги» / Региональный портал образования: Услуга «Заявление на сохранение места» или «Обращение к руководителю». Подписывается ЭЦП (подтвержденной учетной записью).
2. Электронная почта сада: На официальный e-mail (обычно указан на сайте ДОУ). Сканированное заявление с подписью + сканы паспорта и св-ва о рождении.
3. Почта России (Ценное письмо с вложением): На юридический адрес сада. Сохраняйте чек и трек-номер.
4. Лично в приемной / через швейцара / в ящик для заявлений: В двух экземплярах (один с отметкой о принятии остается у вас).

Типичные ошибки и советы юристов

• Ошибка: Не указывать номер и дату приказа о карантине. Правильно: Обязательно спросите у воспитателя или завуча номер приказа и укажите его в тексте.
• Ошибка: Писать заявление «на год» или «на неопределенный срок». Правильно: Указывать конкретный период карантина или фразу «до официального снятия карантина приказом директора».
• Ошибка: Не брать отметку о принятии заявления. Правильно: Всегда требуйте входящий номер/дату на своей копии или скриншот отправки на Госуслугах/почте.
• Совет: Если садик закрыт на карантин, а вы не подали заявление на сохранение места — место не может быть лишено (ст. 67 ФЗ «Об образовании»), но споры с администрацией лучше предотвратить бумагой.
• Совет: Сохраняйте скриншоты сообщений в родительских чатах и официальных рассылках сада об объявлении карантина — это доказательства в случае спора.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли писать заявление, если ребенок просто не ходил в сад во время карантина?

Юридически — место сохраняется автоматически (п. 3 ст. 67 ФЗ «Об образовании в РФ»). Но на практике директора часто требуют заявление для внутреннего учета и корректного пересчета платы за питание/присмотр. Лучше написать.

Могут ли отказать в дежурной группе?

Могут, если: 1) нет справки с работы обоих родителей; 2) в дежурной группе нет мест (нормы СанПиН по площади на ребенка); 3) у ребенка есть симптомы ОРВИ (требуется справка 026/у или эпидокружение).

Как оформить компенсацию, если садик частный/негосударственный?

В негосударственных садах отношения регулируются Договором. Внимательно читайте раздел «Оплата за периоды отсутствия». Часто компенсация за питание предусмотрена, за присмотр — нет. Пишите претензию/заявление на имя директора/учредителя со ссылкой на договор.

Что делать, если карантин продлили, а заявление я написал до определенной даты?

Напишите второе заявление (дополнительное) с фразой «Прошу продлить сохранение места… в связи с продлением карантина приказом № * от .. г.». Либо сразу пишите «до снятия карантина».

Оформление документов в период карантина в детском саду — процесс бюрократический, но понятный. Главное — не паниковать, своевременно запросить у сада номер приказа о карантине, взять справку с работы (если нужна дежурная группа) и подать заявление любым удобным способом (Госуслуги, почта, лично). Храните копии всех поданных бумаг и отметок о получении. Знание своих прав (ФЗ «Об образовании», СанПиН, региональные законы о компенсациях) — ваш главный инструмент защиты интересов ребенка и семейного бюджета.

Данная статья носит информационный характер. Образцы заявлений носят рекомендательный характер. Требования к бланкам могут отличаться в конкретных муниципальных образованиях и ДОУ. Рекомендуем уточнить актуальные бланки на официальном сайте вашего детского сада или в отделе образования администрации города/района.

Актуально на дату публикации: .