Увольнение медицинского работника по собственному желанию регулируется общими нормами Трудового кодекса РФ (статья 80 ТК РФ), однако имеет ряд особенностей, связанных со спецификой работы врача: необходимость передачи пациентов, оформления медицинской документации и соблюдения врачебной тайны․ В этой статье подробно разберём, как правильно составить заявление, в какие сроки его подать и на что обратить внимание․
Когда необходимо писать заявление
Заявление на увольнение по собственному желанию врач подаёт, если:
- принял решение сменить место работы;
- переезжает в другой город или регион;
- выходит на пенсию;
- не может продолжать работу по состоянию здоровья;
- по семейным или иным личным обстоятельствам․
Важно помнить: унифицированной формы заявления законодательством не установлено, поэтому документ составляется в свободной форме, если в медицинской организации нет внутреннего утверждённого бланка․
Сроки подачи заявления
По общему правилу врач обязан предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели․ Срок отработки начинает исчисляться со дня, следующего за днём подачи заявления․
Однако существуют исключения:
- Без отработки — если врач не может продолжать работу (зачисление в учебное заведение, выход на пенсию, состояние здоровья, подтверждённое медицинским заключением, нарушение работодателем трудового законодательства);
- По соглашению сторон — срок отработки может быть сокращён или увеличен по договорённости с руководством клиники;
- Для руководителя (главного врача) — срок предупреждения составляет не менее одного месяца (ст․ 280 ТК РФ)․
Как правильно написать заявление: структура
Заявление пишется на имя руководителя медицинской организации и должно содержать следующие элементы:
- Шапка документа (правый верхний угол): должность и ФИО руководителя, наименование медицинской организации, а также должность, отделение и ФИО заявителя;
- Название документа — «Заявление»;
- Основной текст — просьба об увольнении с указанием даты последнего рабочего дня;
- Дата составления и подпись с расшифровкой․
Образец заявления
Пример заполнения:
Главному врачу ГБУЗ «Городская больница № »
Иванову И․И․
от врача-терапевта терапевтического отделения
Петровой Анны Сергеевны
адрес: г․ Москва, ул․ , д․ , кв․
тел․: +7 () —
Заявление
Прошу уволить меня по собственному желанию с 20 сентября 2026 года на основании статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации․
г․ ____________ / Петрова А․С․ /
Особенности увольнения врача
При увольнении медицинскому работнику следует учесть ряд специфических моментов:
- Передача дел․ Врач обязан передать истории болезни, амбулаторные карты пациентов и иную медицинскую документацию по акту приёма-передачи;
- Уведомление пациентов․ В ряде клиник принято информировать пациентов о смене лечащего врача;
- Обходной лист․ Многие медучреждения требуют подписания обходного листа (сдача спецодежды, ключей, доступов);
- Медицинская книжка и допуски․ Уточните порядок возврата или аннулирования допусков к медицинской деятельности;
- Личная врачебная печать․ Остаётся у врача, но её использование после увольнения в данной организации недопустимо․
Как подать заявление
Заявление можно подать несколькими способами:
- Лично — через секретаря или отдел кадров․ Обязательно попросите поставить отметку о приёме (входящий номер и дату) на вашем экземпляре;
- Почтой — заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения на юридический адрес организации;
- Электронно, если в организации предусмотрен электронный документооборот․
Можно ли отозвать заявление
Да․ Врач вправе отозвать заявление в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении․ Исключение — если на его место уже приглашён в письменной форме другой работник, которому нельзя отказать в заключении трудового договора․
Что должен выдать работодатель в последний день
- трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р);
- полный расчёт: заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные выплаты;
- справки о заработке и страховых взносах (по запросу)․
Полезные контакты
При возникновении спорных ситуаций можно обратиться:
- в Государственную инспекцию труда: онлайнинспекция․рф, тел․ горячей линии 8-800—*;
- в профсоюз медицинских работников вашего региона;
- к юристу по трудовому праву (консультации: тел․ +7 () —)․
Написать заявление на увольнение по собственному желанию врачу несложно: достаточно указать просьбу об увольнении, дату последнего рабочего дня, поставить подпись и дату․ Главное — соблюсти срок предупреждения (две недели), правильно передать дела и медицинскую документацию, а также зафиксировать факт подачи заявления․ Это защитит ваши права и позволит уволиться без конфликтов с работодателем․