На 09 мая 2026 года Министерство здравоохранения Кировской области продолжает реализацию курса на модернизацию управления отраслью, оптимизацию медицинской помощи и цифровизацию сервисов для населения. Ниже представлен подробный обзор последних изменений в структуре, нормативной базе и кадровой политике ведомства, основанный на актуальных данных из открытых источников.
Нормативно-правовая база: обновление Положения о Министерстве
Ключевым событием последнего времени стало принятие Постановления Правительства Кировской области от № 395-п «О внесении изменений в Положение о Министерстве здравоохранения Кировской области». Данный документ внес существенные коррективы в распределение полномочий между структурными подразделениями ведомства.
Основные направления изменений Положения:
- Оптимизация управления профилактикой: Уточнены функции департаментов по распределению объемов профилактических медицинских осмотров и диспансеризации между медицинскими организациями и страховыми медицинскими организациями (СМО), работающими в системе ОМС на территории региона.
- Цифровая трансформация: Закреплены полномочия по внедрению и сопровождению информационных систем, включая интеграцию с национальными цифровыми платформами.
- Кадровый резерв и антикоррупция: Обновлены процедуры проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и порядок обжалования принятых решений.
Ранее, Постановление Правительства Кировской области от № 133-П уже вводило редакционные правки в Положение, что говорит о системной работе над совершенствованием правового фундамента министерства в 2025–2026 годах.
Кадровые изменения и руководство
На текущий момент Министром здравоохранения Кировской области является Видякина Е.* (по данным реестров — Видякина Екатерина Эдуардовна). Под ее руководством ведомство осуществляет координацию работы областных медицинских организаций и реализацию национальных проектов.
В открытых источниках также фигурирует фамилия Черняев А.В.* (Черняев Андрей Вениаминович), указанного в реестрах контролирующих организаций и на сайтах подведомственных учреждений (например, Центра медицинской реабилитации) в качестве контактного лица или руководителя профильного направления.
Важно: Персональные контактные данные руководителей (внутренние добавочные номера, личные кабинеты) в соответствии с политикой конфиденциальности частично скрыты. Официальные каналы связи приведены в разделе «Контакты».
Инфраструктурные проекты: новые ФАПы и ФАПы
Одним из самых заметных для жителей региона изменений является программа строительства и реконструкции пунктов первичного звена. По данным пресс-службы министерства, в 2026 году в 52 селах и деревнях Кировской области появятся новые здания фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП) и фельдшерских пунктов.
Это решение направлено на:
- Сокращение радиуса доступности медицинской помощи для сельского населения.
- Замену изношенного фонда (многие старые постройки эксплуатировались более 30–40 лет).
- Обеспечение современным оборудованием и телемедицинскими рабочими местами.
Цифровизация: запись к врачу через мессенджер MAX
Инновацией 2025–2026 годов стал запуск сервиса записи к врачам и прохождения медицинских консультаций через национальный мессенджер MAX. Министерство здравоохранения региона стало одним из пилотных площадок по интеграции региональной ЕМИАС (Единой медицинской информационно-аналитической системы) с федеральной платформой.
Преимущества нового сервиса:
- Отказ от необходимости установки отдельных региональных приложений.
- Единая точка входа через Госуслуги / профиль в MAX.
- Push-уведомления о предстоящем приеме и результатах анализов.
Организация профилактической работы и ОМС
В библиотеке документов министерства опубликован приказ «О внесении изменения в распределение объемов профилактических медицинских осмотров, в т.ч. в рамках диспансеризации в амбулаторных условиях между медицинскими организациями и страховыми медицинскими организациями».
Суть изменений:
- Перераспределение финансовых потоков ОМС в пользу организаций, показывающих высокие показатели охвата и качества диспансеризации.
- Усиление контроля со стороны СМО за своевременностью и полнотой проведения этапов диспансеризации.
Контактная информация и реквизиты ведомства
Для обращений граждан и юридических лиц актуальны следующие официальные реквизиты Министерства здравоохранения Кировской области:
| Реквизит | Значение |
|---|---|
| Полное наименование | Министерство здравоохранения Кировской области |
| ИНН / КПП | 4347010475 / 434501001 |
| ОГРН | 1034316505178 |
| ОКПО | 00095325 |
| Юридический адрес | г. Киров, ул. , д. (официальный адрес размещен на сайте minzdrav.kirov.ru) |
| Официальный сайт | minzdrav.kirov.ru (также зеркало: medkirov.ru) |
| Телефон приемной / справочного бюро | (8332) -7-*- (доб. * — отдел правовой и кадровой работы) |
Примечание: Номера добавочных линий и внутренние телефоны структурных подразделений (отдел кадров, юридический отдел, департаменты) не публикуются в открытую в целях информационной безопасности. Для получения контакта конкретного специалиста рекомендуется использовать форму обратной связи на официальном сайте или единый справочный телефон.
Конкурсы и кадровая политика
Министерство регулярно проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. Последний зафиксированный в открытых источниках конкурс был объявлен 02 декабря 2022 года, однако практика ежеквартального обновления штатного расписания сохраняется. Актуальные вакансии размещаются в разделе «Конкурсы» на официальном портале ведомства и на портале «Госслужба».
Антикоррупционная деятельность и открытость
В соответствии с законодательством, Министерство обеспечивает публикацию:
- Антикоррупционных деклараций должностных лиц (в разделах «Сведения о доходах»).
- Порядка обжалования нормативных правовых актов ведомства.
- Отчетов о результатах антикоррупционной экспертизы проектов нормативных актов.
Данные из официальных источников представлены в удобном для анализа формате на портале «Открытые НКО» и в реестре деклараций.
На 2026 год изменения в Министерстве здравоохранения Кировской области имеют системный характер: от обновления устава (Положения) и перераспределения ОМС-финансирования до масштабного строительства инфраструктуры в сельской местности и внедрения передовых цифровых сервисов (мессенджер MAX). Курс на прозрачность управления сохраняется через регулярную публикацию реквизитов, отчетов и проведение открытых конкурсов на государственные должности.
Статья подготовлена на основе открытых данных интернета, реестров юридических лиц (Контур.Фокус, Saby), официального сайта министерства и базы нормативных правовых актов по состоянию на .