ПАО «Ижсталь» — одно из крупнейших металлургических предприятий Удмуртской Республики и ключевой работодатель города Ижевска. Для соискателей, текущих сотрудников и внешних партнеров важно иметь актуальные данные о местонахождении отдела кадров (HR-департамента), контактных телефонах и правилах доступа на территорию завода. В данной статье собрана актуальная на информация.

Юридический и фактический адрес предприятия

Головное производство и центральный офис управления находятся по историческому адресу:

На картах (2ГИС, Яндекс.Карты) объект отображается как «ПАО Ижсталь» или «Металлургическое предприятие Ижсталь». Вход для посетителей и соискателей, как правило, организован через проходную «Долгий мост» (со стороны улицы М.*).

Отдел кадров (HR-департамент): Контакты и режим работы

Отдел кадров отвечает за найм, оформление трудовой документации, ведение личных дел, обучение и социальные вопросы.

Телефоны для связи:

• Горячая линия / Приемная отдела кадров: +7 (3412) -10- (доб. )
• Дополнительный номер (мобильный куратора/рекрутера): +7 (919) -19-
• Факс (для отправки документов): +7 (3412) -87-
• Управление делами администрации (справочно): +7 (3412) -10-*

Электронные контакты:

• Сайт карьеры / Кадровый портал: kadryizhstal.ru (рекомендуется для предварительного ознакомления с вакансиями и подачи резюме)
• Официальный сайт ПАО «Ижсталь»: izhstal.ru (раздел «Карьера» / «Контакты»)

График приема посетителей (ориентировочный):

Стандартный режим работы административного корпуса:

• Понедельник – Четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв 12:00 – 13:00)
• Пятница: 08:00 – 16:00 (перерыв 12:00 – 13:00)
• Суббота, Воскресенье: Выходной

Важно: Перед визитом обязательно звоните по телефону +7 (3412) -10-* для подтверждения актуального графика и согласования времени приема, так как режим может меняться в праздничные периоды или из-за производственной необходимости.

Проходной режим и доступ на территорию

ПАО «Ижсталь» — объект критической информационной инфраструктуры (КИИ) и режимного предприятия. Доступ на территорию строго регламентирован.

Основные входы для соискателей и посетителей ОК:

1. Проходная «Долгий мост» (основная для пешеходов и авто посетителей): Расположена со стороны улицы М.. Именно сюда обычно направляют кандидатов на собеседование и лиц, приходящих в отдел кадров.
2. Главная проходная (ул. Новоажимова, д. ): Основной грузовой и служебный вход. Проход для пешеходов может быть ограничен.

Документы для оформления пропуска:

• Паспорт РФ (оригинал).
• Приглашение / Направление от сотрудника отдела кадров (номер заявки, ФИО пригласившего — *).
• Медицинская справка (форма 086/у или заключение ВЛЭК) — требуется при оформлении на работу, для собеседования обычно не обязательна, но уточните у HR.

Совет: Приезжайте за 15–20 минут до назначенного времени на оформление пропуска. Без предварительной заявки во входе могут отказать.

Структура отдела кадров (основные направления)

Кадровая служба крупного завода структурирована по функциям. При звонке по общему номеру 910-* просите перевести на нужный сектор:

• Сектор наема и адаптации (Рекрутинг): Вакансии, собеседования, стажировки, молодежная политика;
• Сектор кадрового делопроизводства: Оформление приема/увольнения/переводов, трудовой книжки (электронные), справки 2-НДФЛ, архив.
• Сектор обучения и развития персонала: Квалификационное повышение, профессиональная переподготовка, обучение по программам обучения на рабочем месте, менторство.
• Сектор компенсаций и льгот (ОК и Л): Расчет зарплаты, выплаты, санаторно-курортное лечение, материальная помощь.
• Сектор трудовой защиты и Охраны труда: Инструктажи, СИЗ, спецоценка условий труда (СОУТ).

Трудоустройство: Основные этапы и требования

Процесс найма на ПАО «Ижсталь» стандартизирован и соответствует ТК РФ и внутренним локальным нормативным актам (ЛНА).

Этап 1: Поиск вакансии и отклик

• Сайт kadryizhstal.ru (личный кабинет соискателя).
• Агрегаторы: hh.ru, SuperJob, Авито Работа (официальная страница работодателя).
• Биржа труда г. Ижевска.

Этап 2: Собеседование

• Телефонное скрининг (рекрутер).
• Профессиональное интервью (начальник цеха/участка + HR).
• Для рабочих специальностей — допуск к самостоятельной работе после стажировки/обучения.

Этап 3: Медосмотр (ВЛЭК)

Обязателен для всех категорий работников (п. 1 ч. 1 ст. 213 ТК РФ). Направление выдает отдел кадров. Прохождение в поликлинике-партнере или на базе санатория «» / Центра профпатологии.

Этап 4: Сбор пакета документов

Список документов (ст. 65 ТК РФ):

• Заявление на имя Генерального директора (ФИО ) — бланк выдает HR.
• Паспорт (оригинал + копия стр. с фото и пропиской).
• СНИЛС (оригинал).
• Трудовая книжка (оригинал) или СТД-Р (сведения о трудовой деятельности) — для первичного оформления не требуется.
• Документ об образовании / квалификации (оригинал + копия) — по требованию профстандарта/ЕТКС.
• Военный учетный документ (для воинской обязанности).
• Справка 2-НДФЛ за текущий и пред. год (для расчета больничных/отпускных, если стаж < 6 мес).
• Фото 3×4 (2 шт.) — для пропуска и личного дела (уточните актуальность, часто делают фото на проходной).

Этап 5: Оформление и допуск

• Подписание трудового договора (2 экз.), ознакомление с ЛНА под роспись (Охрана труда, Коммерческая тайна, Внутренний распорядок, Положение о зарплате).
• Выдача СИЗ, спецодежды (по нормативам).
• Вводный инструктаж по Охране труда.
• Оформление постоянного пропуска на проходной (фото, отпечатки пальцев/биометрия).

Социальный пакет и преимущества работы на Ижстале

Предприятие является социально ориентированным работодателем (входит в группу «Мечел»):

• Заработная плата: Официальная, «белая», выплачивается 2 раза в месяц (аванс/зарплата). Индексация ежегодно.
• Медицина: ДМС (после прохождения испытательного срока или сразу для ряда категорий), санаторно-курортное лечение в санаториях «», «» (база отдыха на р. Каме), оплата профосмотров.
• Питание: Бесплатное/льготное питание в столовых цехов и административного корпуса.
• Транспорт: Корпоративный транспорт (маршрутки/автобусы) по городу Ижевск — завод и обратно.
• Обучение: Оплачиваемое обучение по рабочим специальностям (с зачислением в штат учущегося), корпоративный университет, поддержка целевого обучения в ВУЗах/СПО (ИжГТУ им. М.Т. Калашникова, ИжМех и др.).
• Жилищная поддержка: Программа «Молодой специалист» (пособия, очереди на жилье — по актуальным решениям Совета директоров).
• Отдых: Детский лагерь «*», корпоративные мероприятия, новогодние елки для детей сотрудников.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Полезные ссылки и реквизиты для справок

Обратная связь и отзывы

Оставить отзыв о работе на предприятии или процессе найма можно на:

• 2ГИС / Яндекс.Карты / Google Maps (карточка «ПАО Ижсталь», ул. Новоажимова, *).
• Сайты-агрегаторы: hh.ru (раздел «Отзывы»), Otzovik, JobSearch.
• Официальный почтовый ящик для обращений граждан/сотрудников (указан на сайте izhstal.ru в разделе «Контакты» / «Обратная связь»).

Резюме: Краткая шпаргалка для соискателя

1. Подготовьте резюме (на сайте kadryizhstal.ru или hh.ru).
2. Позвоните в ОК: +7 (3412) -10- (уточните вакансию, требования, время собеседования).
3. Получите заявку на проходную (номер заявки, ФИО HR-менеджера).
4. Приезжайте заранее к проходной «Долгий мост» (ул. М.) с паспортом.
5. Пройдите собеседование в адм. корпусе (БКУ), кабинет отдела кадров.
6. При положительном решении — получите направление на ВЛЭК, соберите документы (см. список выше).
7. Подпишите ТД и начните работу!

Удачи в трудоустройстве на ПАО «Ижсталь»!