Должность инструктора по военно-политической подготовке и информированию (ВПП и И) является ключевой в системе воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации. Данный специалист обеспечивает единство действий по формированию высокой боевой готовности, морально-психологического состояния и верности воинского долгу личного состава. Ниже представлен подробный обзор обязанностей, прав, ответственности и нормативного регулирования данной должности.

Нормативно-правовая основа деятельности

Деятельность инструктора регламентируется иерархией нормативных правовых актов. Незнание этих документов не освобождает от ответственности за их исполнение.

• Конституция РФ и Федеральный закон «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе».
• Уставы Вооруженных Сил РФ (Устав внутренней службы, Дисциплинарный устав, Устав гарнизонной и караульной служб).
• Приказ Министра обороны РФ от № 404 «Об утверждении Инструкции по организации военно-политической работы в Вооруженных Силах Российской Федерации». Данный документ определяет основные направления: социологическое сопровождение мероприятий, индивидуальная работа с личным составом, совершенствование навыков должностных лиц.
• Учебные планы военно-политической подготовки, утверждаемые ежегодно Главным управлением военно-политической работы МО РФ.
• Должностная инструкция (ДИ) конкретного военнослужащего, подписанная командиром (начальником) воинской части/организации.

Общие положения и подчиненность

Основные должностные обязанности

Обязанности делятся на блоки: организационно-методическое, учебно-методическое, информирование, социологическое и индивидуальная работа.

Организационно-методическое обеспечение

1. Участие в разработке плана военно-политической работы части (подразделения) на учебный/финансовый год.
2. Подготовка проектов приказов, распоряжений, планов мероприятий по ВПП для подписания командиром.
3. Организация и проведение совещаний, конференций, семинаров с офицерами (начальниками) по вопросам воспитательной работы.
4. Контроль за исполнением решений командира, зама по ВПР, вышестоящих органов по вопросам ВПП.
5. Ведение учетной документации: журналы учета занятий, планы-графики, отчеты, карточки учета личного состава.

Учебно-методическая работа (Прямые занятия)

• Проведение занятий по ВПП в соответствии с утвержденным учебным планом (лекции, беседы, дискуссии, круглые столы, занятия по изучению исторического опыта).
• Методическая помощь командирам подразделений (взводов, рот, батарей) в подготовке и проведении ими занятий по ВПП.
• Разработка и актуализация методических материалов, конспектов лекций, презентаций, видеоматериалов с учетом особенностей региона, складывающейся обстановки и характера выполняемых задач.
• Организация работы военно-политических клубов, библиотек, музеев боевой славы, уголковВоенной славы.

Военно-политическое, правовое и военно-техническое информирование

Ключевая особенность: В дни, когда не проводится плановое занятие по ВПП, командирами (начальниками) ежедневно в течение 15–20 минут перед началом занятий по боевой подготовке проводится информирование. Инструктор обеспечивает методическое обеспечение этого процесса:

• Подготовка ежедневных тем информирования (тематические справки, сводки новостей, разбор нормативных актов).
• Контроль за своевременностью и качеством проведения ежедневного информирования в подразделениях.
• Организация доступа личного состава к официальным СМИ, интернет-ресурсам МО РФ, корпоративным информационным системам.
• Разъяснение положений законодательства РФ, уставов, приказов Минобороны, касающихся прав, обязанностей и социальных гарантий военнослужащих.

Социологическое сопровождение и мониторинг

В соответствии с Приказом № 404, инструктор участвует в:

• Проведении анкетирования, опросов, интервью для изучения морально-психологического состояния коллективов.
• Анализе результатов социологических исследований для выявления неблагополучных тенденций (дезертирство, правонарушения, суицидальная активность, экстремизм).
• Подготовке аналитических записок для командира части с предложениями по корректировке воспитательной работы.

Индивидуальная воспитательная работа

• Идентификация категорий военнослужащих, требующих индивидуального подхода (новоприбывшие, нарушители воинской дисциплины, лица из групп риска).
• Планирование и проведение индивидуальных бесед, консультаций.
• Взаимодействие с командорами, психологами, офицерами-педагогами, комиссиями по делам несовершеннолетних (при наличии призывников).

Работа с личным составом в особых условиях (СВО, учения, ЧП)

• Организация информирования о ходе специальной военной операции, героическом подвиге сослуживцев.
• Психологическая реабилитация и моральная поддержка участников боевых действий, их семей.
• Работа с персоналом, проходящим службу по контракту в зоне СВО (в т.ч. через организации вроде «Сила Родины» — учет вакансий, условий контракта, обязанностей инструкторов штаба батальона).

Права инструктора

Для исполнения обязанностей инструктору предоставлены права (согласно типовым ДИ и Уставу ВС РФ):

• Требовать от командиров подразделений и личного состава исполнения планов и мероприятий по ВПП.
• Привлекать специалистов (юристов, психологов, врачей, ветеранов) для проведения мероприятий.
• Запрашивать у служб и подразделений сведения, необходимые для аналитической работы.
• Докладывать командиру части (заму по ВПР) о недостачах в воспитательной работе и предлагать меры по их устранению.
• Проходить повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет (или по мере изменения НПА).
• Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в т.ч. предоставления служебных помещений, техники, расходных материалов, доступа к автоматизированным системам управления.

Ответственность

Инструктор несет ответственность в пределах своей компетенции за:

1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей (ст. УВ ВС РФ, ТК РФ, УК РФ).
2. Нарушение уставов, приказов и распоряжений командира.
3. Разглашение сведений, составляющих государственную тайну или иную охраняемую законом тайну (военную, служебную).
4. Несвоевременное или некачественное информирование личного состава, приведшее к неосведомленности о правах/обязанностях или обстановке.
5. Фальсификацию отчетной документации, журналов учета занятий.
6. Материальный ущерб, причиненный имуществу МО РФ (техника, литература, инвентарь).

Структура должностной инструкции (Образец для скачивания/разработки)

Типовая должностная инструкция состоит из 4-х разделов (по Приказу Минтруда РФ от № 236н и ведомческим рекомендациям МО РФ):

1. Общие положения (наименование должности, подчиненность, требования к квалификации, заменяемость).
2. Должностные обязанности (перечень функций с указанием периодичности: ежедневно, еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно).
3. Права (полномочия для обеспечения исполнения обязанностей).
4. Ответственность (виды ответственности за конкретные проступки/провалы).

Важно: Готовый бланк ДИ (в формате Word / PDF) необходимо адаптировать под штатное расписание конкретной воинской части (в/ч ), указав ФИО военнослужащего (Фамилия И.О.), номер приказа о назначении и дату вступления в силу. Образец заполнения 2026 года можно сформировать на базе типовой формы, утвержденной приказом командира в/ч * от ..2026 № *.

Особенности текущего периода (2026 год)

• Цифровизация: Активное внедрение АСУ «Военно-политическая работа», электронных журналов учета занятий, дистанционных форматов информирования.
• Патриотическое воспитание: Акцент на исторической памяти, борьбе с фальсификацией истории, воспитании на примерах Героев РФ, участников СВО.
• Правовое просвещение: Усиление работы по разъяснению изменений в законодательстве о статусе участников СВО, социальных гарантиях, порядке прохождения ВС.
• Контрактная служба: Работа с кандидатами на ВС по контракту, инструктаж по вопросам заключения контракта, материального обеспечения (расчет ежемесячной компенсационной выплаты, денежной компенсации за отказ от суток отдыха).

Взаимосвязь с иными должностными лицами

• Замкомандира по ВПР — непосредственный начальник, курирует работу, утверждает планы.
• Командиры подразделений (роты, взвода) — главные исполнители планов ВПП на месте, проводят ежедневное информирование (15-20 мин).
• Психолог части — совместная диагностика МПС, работа с группой риска.
• Военный юрист / Специалист по воинскому учету, правовое информирование, разъяснение НПА.
• Инструктор по физподготовке (ОМР), координация совместных мероприятий (спартакиады, дни спорта).
• Специалист по работе с обращениями граждан / Военно-учетный стол — взаимодействие по вопросам правовых консультаций семей военнослужащих.

Ключевые компетенции (Профессиональный стандарт)

• Знание уставов ВС РФ, Закона о статусе военнослужащих, Приказа № 404.
• Умение публично говорить, вести дискуссию, аргументированно отстаивать позицию.
• Навыки работы с офисным ПО, АСУ МО РФ, мультимедийным оборудованием.
• Методы социологического исследования (анкетирование, тестирование, фокус-группы).
• Психологическая компетентность (активное слушание, деэскалация конфликтов).
• Грамотная речь, знание командного языка и военной терминологии (как отмечено в методических рекомендациях: «умело пользоваться командным языком и военной терминологией, уверенно держаться перед личным составом»).

Резюме

Инструктор по военно-политической подготовке и информированию — это не просто «лектор», а управленец воспитательным процессом в подразделении. Его эффективность измеряется не количеством прочитанных лекций, а уровнем правовой осведомленности личного состава, отсутствием фактов нестатулярных отношений, высокой мотивацией на службу и готовностью к выполнению боевых задач. Грамотно составленная должностная инструкция, это правовая основа, позволяющая инструктору требовать исполнения и нести персональную ответственность за состояние духа в войсках.

Примечание: Данная статья носит обобщающий характер. Для оформления конкретного документа необходимо использовать актуальные штатное расписание и Приказ командира конкретной воинской части/организации. Персональные данные (ФИО, номера телефонов —*-, адреса dislocation в/ч **) в рабочих документах заполняются в соответствии с требованиями по защите сведений, не подлежащих разглашению.