Государственная инспекция труда в Республике Карелия успешно защитила права сотрудника строительной компании, которому при увольнении не выплатили причитающиеся денежные средства. Об этом сообщила пресс-служба ведомства.
Суть нарушения
В ходе проверки инспекторы выяснили, что общество с ограниченной ответственностью, работающее в сфере строительства в Петрозаводске, нарушило трудовое законодательство: при увольнении работнику не была произведена полная выплата заработной платы и иных причитающихся сумм.
Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Нарушение этого срока является серьёзным правонарушением.
Результат вмешательства инспекции
После вмешательства специалистов Госинспекции труда строительная фирма полностью рассчиталась с бывшим сотрудником. Общая сумма выплаты составила 19 тысяч рублей.
Таким образом, права работника были восстановлены без обращения в суд, достаточно оказалось вмешательства надзорного органа.
Как защитить свои трудовые права
Если работодатель нарушает ваши права — задерживает зарплату, не выплачивает расчёт при увольнении, не предоставляет отпуск, — вы можете обратиться:
- в Государственную инспекцию труда в Республике Карелия (г. Петрозаводск, ул. , д. );
- через онлайн-сервис «Онлайнинспекция.рф»;
- по телефону горячей линии: 8 () *—;
- в прокуратуру или суд.
Что грозит работодателю
За невыплату заработной платы и расчёта при увольнении работодателю грозит:
- Административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, штраф для организаций до 50 тысяч рублей, при повторном нарушении — до 100 тысяч рублей;
- Материальная ответственность — выплата компенсации за каждый день задержки;
- при длительной невыплате — уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ.
Данный случай наглядно демонстрирует эффективность работы трудовой инспекции в Карелии. Обращение в надзорный орган позволяет работникам восстановить свои права оперативно и без судебных издержек. Специалисты рекомендуют не игнорировать нарушения со стороны работодателя и своевременно обращаться за защитой.
Источник: интернет-газета «Столица на Onego.ru», пресс-служба Государственной инспекции труда в Республике Карелия.