Государственное автономное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области (ГАУ СО РО) — это ключевой оператор социальной политики в регионе, обеспечивающий реализацию государственных гарантий в сфере социального обслуживания и поддержки уязвимых категорий граждан. Учреждение работает на основании Устава, утвержденного учредителем, Министерством труда и социального развития Ростовской области.
Правовой статус и цель деятельности
Организация создана в форме государственного автономного учреждения (ГАУ). Это означает, что она обладает большей финансовой и хозяйственной самостоятельностью по сравнению с бюджетными учреждениями, но при этом полностью финансируется за счет средств бюджета Ростовской области и подотчетна учредителю.
Основные цели:
- Обеспечение доступности и качества социальных услуг для населения региона.
- Реализация региональных и федеральных программ поддержки пожилых людей, инвалидов, семей с детьми и иных категорий нуждающихся.
- Развитие сети стационарных и полустационарных подразделений, а также сервиса социального обслуживания на дому.
- Внедрение современных технологий ухода и реабилитации (геронтологические подходы, патронаж, ранняя помощь).
Структура и филиальная сеть
ГАУ СО РО имеет разветвленную территориальную структуру, охватывающую практически все муниципальные районы и городские округа области. В состав учреждения входят:
- Центральный аппарат управления — координирует работу филиалов, методологическую поддержку, кадровую политику и финансово-экономическую деятельность.
- Филиалы (Центры социального обслуживания населения — ЦСОН) — основные исполнители услуг на местах. На текущий момент в структуре насчитывается более * филиалов.
- Стационарные подразделения (Дома-интернаты, Пансионаты, Центры социальной реабилитации) — обеспечивают круглосуточное пребывание и уход.
- Полустационарные отделения (Дневные центры, Отделения дневного пребывания) — для пожилых граждан и инвалидов, живущих дома, но нуждающихся в дневном уходе и социализации.
- Службы социального патронажа (ухода на дому) — мобильные бригады, выезжающие к реципиентам по месту жительства.
- Стационарные (круглосуточное пребывание в стационарах, домах-интернатах, пансионатах).
- Полустационарные (дневное пребывание в центрах дневного ухода, группах кратковременного пребывания).
- На дому (социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, правовые, срочные социальные услуги).
- Обращение в МФЦ (Мои Документы) или ЦСОН по месту жительства. Подача заявления установленного образца.
- Предоставление пакета документов:
- Паспорт РФ (оригинал и копия).
- Свидетельство о признании инвалидностью (при наличии).
- Медицинские справки (ф. 0-86/у или выписка из истории болезни) — для подтверждения нужды в уходе.
- Документы, подтверждающие состав семьи и доходы (для расчета платы за услуги, если они платные/частично платные).
- Акт осмотра жилищя (для услуг на дому) — составляется специалистами ЦСОН.
- Проведение комплексной оценки нуждаемости. Комиссия учреждения оценивает состояние здоровья, бытовые условия, социальное окружение. Определяется Индивидуальная программа социального обслуживания (ИПСО).
- Начало оказания услуг. В сроки, указанные в договоре/ИПСО.
- Услуги, выходящие за пределы гарантированного объема (госзадания).
- Дополнительные платные услуги (например, расширенный пакет ухода, комфортабельное размещение в платном отделе стационара, питание по индивидуальному меню).
- «Долгая и активная жизнь»: Открытие * новых дневных центров для пожилых людей (формат «Активное долголетие») с программами лонг-кея и профилактики хрупкости.
- Мобильные бригады «Сocial Taxi» / «Санпомощь»: Транспортировка маломобильных граждан к врачам, в магазины, МФЦ. Парк спецавтомобилей обновлен на * единиц.
- Цифровизация ухода: Внедрение АИС «Социальный патронаж» (электронные маршрутные листы, контроль визитов соцработников через GPS/QR-коды в квартирах реципиентов).
- Школы ухода «Забота»: Обучение родственников навыкам ухода за недвижимыми родственниками (проведено более занятий в год).
- Ранняя помощь: Создание межведомственных консультативных пунктов на базе детских поликлиник и филиалов ГАУ в муниципалитетах.
- Реализация программы «Земский врач/соцработник» (выплаты за переезд в сельскую местность — * руб.).
- Повышение заработной платы за счет выполнения майских указов Президента РФ (приведение к среднему по экономике региону).
- Корпоративное обучение в Учебно-методическом центре ГАУ (квалификационные курсы, НМФО).
- Независимую оценку качества (НОК) — ежегодно проводится аккредитованными организациями. Результаты публикуются на сайте (показатели доступности, комфорта, уважения достоинства, своевременности).
- Анкетированию реципиентов (методология Минтруда России).
- Внутреннему аудиту и проверкам со стороны Минтруда РО, Счетной палаты, Прокуратуры.
- Рассмотрению обращений граждан через систему ОИВ (Общественно-интернет приемная), портал Госуслуг, письменные жалобы в приемной директора (ФИО директора: * ..).
- Полный перевод услуг на дому на персонифицированное финансирование (деньги следуют за человеком).
- Создание единого диспетчерского центра «Социальная защита» для приема и диспетчеризации всех входящих заявок 24/7.
- Развитие телемедицины и телереабилитации для удаленных станиц и хуторов.
- Масштабирование практики «Помощника по уходу» (Care Manager) — кейс-менеджмента сложных случаев.
- Реновация фонда стационарных подразделений: закрытие изношенных корпусов, строительство новых модульных зданий по стандартам «Доступная среда» (планируется объектов).
> Важно: Точный перечень филиалов и их адресация динамично меняются в связи с оптимизацией сети (объединением малых подразделений, открытием новых дневных центров). Актуальный реестр подразделений всегда доступен на официальном портале учреждения.
Виды и перечень предоставляемых социальных услуг
Учреждение оказывает услуги в соответствии с Реестром социальных услуг, предоставляемых в Ростовской области, и Федеральным законом № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
По форме предоставления:
По целевой направленности (основные направления):
| Направление | Целевая аудитория | Примеры услуг |
|---|---|---|
| Геронтологическое обслуживание | Пожилые граждане (женщины 55+, мужчины 60+), одиноко проживающие | Уход за больными, доставка продуктов/лекарств, уборка, причащивание к досугу, «Школа ухода за пожилым» для родственников |
| Реабилитация инвалидов | Дети-инвалиды, инвалиды I, II, III групп | ЛФК, эрготерапия, психокоррекция, обучение навыкам самообслуживания, профессиональная ориентация |
| Поддержка семей с детьми | Многодетные, неполные, семьи в ТСЖ, приемные семьи | Няни-патронажи, консультации психолога/педагога, материальная помощь, организация досуга |
| Кризисное вмешательство | Жертвы насилия, бездомные, выбывшие из мест лишения свободы | Временное жилье, питание, психологическая помощь, помощь в восстановлении документов, трудоустройство |
| Ранняя помощь | Дети 0–3 лет с риском нарушений развития | Комплексная диагностика, коррекционно-развивающие занятия, консультирование родителей |
Порядок получения услуг (Алгоритм действий)
Процедура оформления стандартизирована и регулируется законодательством. Гражданин может обратиться самостоятельно или через законного представителя.
Электронный сервис: Подача заявления и отслеживание статуса возможны через портал Госуслуги (ЕПГУ) и региональный портал «Донские соцуслуги» (или аналогичный региональный АИС).
Финансирование и плата за услуги
Большинство социальных услуг предоставляются бесплатно за счет бюджета Ростовской области (субсидии на выполнение государственных заданий).
Платные/Частично платные услуги:
Размер платы устанавливается Советом учредителя (Минтруда РО) и утверждается приказом директора ГАУ. Для низкоимущих граждан предусмотрены льготы и субсидии на оплату (социальная поддержка меры).
Ключевые проекты и инновации (2020–2024 гг.)
Учреждение активно участвует в нацпроекте «Демография» (федеральный проект «Старшее поколение») и региональных проектах.
Флагманские инициативы:
Кадровая политика и волонтерство
Штатная численность учреждения составляет более * человек. Основной массив — социальные работники, врачи, медсестры, психологи, педагоги, инструкторы ЛФК, юристы.
Меры поддержки персонала:
Развито волонтерское движение («Серебряное волонтерство», студенческие отряды, корпоративное волонтерство предприятий региона). Ежегодно привлекается более * волонтеров для проведения акций, досуговых мероприятий и бытовой помощи.
Контактная информация и реквизиты (маскированные)
Для обращений к руководству, бухгалтерии, приемной или дежурному администратору:
Полное наименование: Государственное автономное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области
Сокращенное наименование: ГАУ СО РО
ИНН / КПП: /
ОГРН:
Юридический адрес (Центральный аппарат): г. Ростов-на-Дону, ул. , д. , корп. * (офис )
Телефон приемной / справочной: +7 () *— (многоканальный)
Телефон «Горячей линии» / Доверенного телефона: 8-800-*— (бесплатно по РФ)
Электронная почта (официальная): *@.
Официальный сайт: *.ru» target=»_blank»>www.*.ru (разделы: «Гражданам», «Реестр услуг», «Независимая оценка качества», «Вакансии»)
Страница в реестре ЕРН (nalog.gov.ru): Доступна по ИНН/ОГРН
Контроль качества и независимая оценка
Качество услуг мониторится через:
Перспективы развития на 2025–2030 гг.
Стратегия развития ГАУ СО РО ориентирована на переход от «патерналистской» модели к модели «Активного долголетия» и «Инклюзии»:
Данная статья носит справочный характер. Для получения актуальной информации о конкретном филиале, очереди на стационар, размере платы или записи на прием к специалисту, рекомендуется обратиться непосредственно в ЦСОН по месту жительства или на официальный сайт ГАУ СО РО. Контакты ближайшего отделения можно уточнить по единому справочному телефону или на карте услуг на портале Госуслуг;