Статья актуализирована . Ниже представлена структурированная информация о отделе кадров СПб ГБУЗ «Городская поликлиника №102»‚ необходимая для соискателей‚ сотрудников и партнеров. В соответствии с политикой конфиденциальности‚ персональные данные (номера телефонов‚ ФИО‚ точные адреса) частично скрыты маской *.

Общие сведения об учреждении

• Полное наименование: Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника №102» (СПб ГБУЗ Горполиклиника №102).
• Юридический адрес: г. Санкт-Петербург‚ пр. Королева‚ д. (индекс 197342).
• Официальный сайт: p102.spb.ru
• Единый справочный телефон (колл-центр/регистратура): +7 (812) *— (в справочниках указаны: 246-73-56‚ 417-23-88).
• Режим работы поликлиники (общий): Понедельник – Пятница: 08:00 – 20:00 (точные часы приема специалистов уточняйте на сайте или по телефону). Суббота‚ Воскресенье — выходные.

Отдел кадров: Контакты и режим работы

Отдел кадров (персонала) отвечает за прием на работу‚ оформление переводов‚ отпусков‚ ведение личных дел‚ выдачу справок и трудовых книжек.

Ключевые контакты

• Телефон отдела кадров (справочный/внутренний): 77— (внутрисетевой/городской добавочный).
• Телефон для справок по вакансиям (HR-менеджер/кадровик): +7 (812) *— (указан в открытых источниках как 417-23-88).
• Электронная почта (рекомендуется уточнять на сайте в разделе «Контакты» или «Вакансии»): hr*@p102.spb.ru (типовый формат).

Режим приема посетителей (график работы кадровиков)

Внимание: График может меняться. Обязательно звоните заранее для подтверждения.

Перерыв на обед: как правило‚ с 13:00 до 14:00 (уточняйте по телефону).

Руководство и ключевые сотрудники (для адресации обращений)

При написании официальных писем‚ заявлений на имя главного врача или заведующего отделом кадров‚ используйте следующие данные (ФИО частично анонимизированы):

• Главный врач: Зайцева А. А. (Зайцева Анна Анатольевна).
  • Часы личного приема граждан: Понедельник 15:00 – 19:00‚ Четверг 09:00 – 12:00.
  • Телефон секретаря/канцелярии для предварительной записи: +7 (812) *— (код 499 в источнике‚ вероятно‚ опечатка‚ актуальный код СПб — 812).
• Главная медицинская сестра: Атапина И. Г. (Атапина Ирина Геннадьевна). Тел.: 31— (внутренний/городской).
• Заведующий отделом кадров / Старший инспектор: ФИО уточняйте по телефону 77— при звонке.

Вакансии и трудоустройство

Актуальные направления набора (на 05.2026)

Поликлиника регулярно ищет специалистов по профилям:

• Врачи-терапевты участковые / кардиологи / неврологи / эндокринологи.
• Медицинские сестры (палатные‚ процедурные‚ участковые‚ старшие).
• Фельдшеры / Акушерки.
• Административный персонал (регистраторы‚ операторы колл-центра‚ документооборот).
• Санитары / Уборщики помещений.

Как подать резюме:

1. Через сайт: Раздел «Вакансии» на p102.spb.ru (кнопка «Откликнуться» или форма обратной связи).
2. По электронной почте: На адрес HR-отдела (см. раздел 2).
3. Лично / По почте: В отдел кадров по адресу: пр. Королева‚ д. ‚ каб. (номер кабинета уточняйте в справочной).
4. По телефону: Звонок HR-менеджеру +7 (812) — для первичного скрининга.

Необходимый пакет документов для приема на работу (стандарт по ТК РФ + специфика мед. орг.):

• Заявление на имя Главного врача (образец в отделе кадров или на сайте).
• Паспорт РФ (оригинал + копия стр. с фото и пропиской).
• Трудовая книжка (оригинал) или СТР (электронная) — для первичного оформления справка с Госуслуг.
• Диплом об образовании (оригинал + копия) + приложение.
• Сертификат специалиста / Аккредитация (оригинал + копия) — обязательно для врачей и медсестер.
• СНИЛС (оригинал + копия).
• Военный учетный документ (для мужчин призывного возраста / воинской обязанности).
• Медицинская книжка (личная), с отметками о прохождении предварительного медосмотра при приеме на работу (форма 086/у или аналогичная).
• Фотография 3×4 (2 шт.) — уточняйте актуальность.
• Свидетельство о смене имени (если ФИО в документах отличаются).

Основные услуги отдела кадров (для действующих сотрудников)

• Оформление отпусков: ежегодные основные‚ дополнительные (за вредность‚ неполный раб. день и т.д.)‚ учебные‚ за свой счет. Подача заявления за 2 недели.
• Больничные листы: прием электронных ЛН (ЭЛН) автоматически через ФСС/СФР‚ выдача справок о заработке для расчета (если требуется архив).
• Справки: 2-НДФЛ‚ о заработке за 12 месяцев (для банков‚ виз)‚ с места работы (по форме учреждения/банка)‚ о стаже.
• Трудовые книжки / СТР: ведение‚ выдача на руки при увольнении (в день увольнения)‚ оформление вставок.
• Переводы / Совместительство: оформление внутренних переводов‚ внешнего внутреннего/внешнего совместительства.
• Повышение квалификации / НМО: координация направлений на курсы‚ учет баллов НМО (для медперсонала).
• Материальная помощь / Соцпакет: оформление заявок на матпомощь (рождение‚ юбилей‚ тяжелая жизненная ситуация)‚ оплата санаторно-курортных путёвок (по квоте профсоюза).

Особенности работы с медицинским персоналом (НМО и Аккредитация)

Отдел кадров поликлиники №102 тесно взаимодействует с ФБУЗ «ЦСМС» Минздрава России по СПб и порталом ФРМР (Федеральный реестр медицинских работников).

Важные моменты для врачей и медсестер:

1. Аккредитация: Срок действия — 5 лет. Отдел кадров контролирует сроки и напоминает о необходимости прохождения НМО (не менее 144 часов за 5 лет / 250 часов для фармацевтов) и сдаче аккредитационного экзамена.
2. Сертификат специалиста: Действует бессрочно‚ но для работы требуется действующая аккредитация (после 2016/2021 г. в зависимости от специальности).
3. Обязательное страхование ответственности: Поликлиника оформляет коллективный полис ОМС/ОСМС для врачей. Подробности у зав. отделом кадров или юриста.
4. Вредность / Класс 3.1 / 3.2: Обеспечивает право на доп. отпуск (14/7 календ. дней)‚ сокращенное рабочее время (39/36 ч.)‚ досрочную пенсию. Оформляется через Отдел Охраны Труда (ОТ) и Отдел кадров совместно.

Профсоюз и социальные гарантии

В поликлинике функционирует первичная профсоюзная организация (ППО).

• Председатель ППО: ФИО уточняйте на стенде профсоюза в холле или в отделе кадров.
• Возможности: санаторно-курортное лечение (вाउчеры)‚ материальная помощь‚ подарки детям к Новому году / 1 сентября‚ оплата кружков/секций‚ юридические консультации.
• Вступление: заявление + оплата членских взносов (1% от тарифной ставки/оклада).

Схема проезда и логистика

Адрес: г. Санкт-Петербург‚ пр. Королева‚ д. (район Московский‚ ближ. м. «Московская» / «Звездная» / «Проспект Славы»).

Ориентиры и транспорт:

• Метро: ст. «Московская» (выход к пр. Королева) -> пешком ~10-15 мин или трамваем/автобусом 1-2 остановки.
• Наземный транспорт (остановка «Поликлиника №102» или «Ул. Королева»):
  • Автобусы: ‚ ‚ * (маршруты уточняйте в Яндекс.Картах / 2ГИС на дату поездки).
  • Трамваи: .
  • Маршрутки: К-*.
• Авто: Парковка у поликлиники ограничена (в основном для служебного транспорта и инвалидов). Рекомендуется общественный транспорт.

Интерактивная схема проезда доступна на сайте p102.spb.ru в разделе «Контакты» / «Схема проезда».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Полезные ссылки и ресурсы

• Официальный сайт ГБУЗ Горполиклиника №102 (Разделы: «Вакансии»‚ «Контакты»‚ «Сведения об организации»‚ «Профсоюз»).
• Агрегаторы вакансий (hh.ru‚ SuperJob‚ Работа.ру) — поиск по запросу «Поликлиника 102 Санкт-Петербург».
• ФРМР (Федеральный реестр медицинских работников) — проверка статуса аккредитации/сертификата.
• Реестр закупок СПб — информация о закупках поликлиники (оборудование‚ ремонт‚ услуги).
• Яндекс.Карты / 2ГИС — актуальная схема проезда‚ фото входов‚ отзывы пациентов и сотрудников.

Рекомендации перед визитом в Отдел кадров

1. Звоните заранее: Подтверждайте режим работы в день визита (каникулы‚ санитарные дни‚ совещания могут сбить график). Тел.: +7 (812) *—.
2. Готовьте пакет документов: Используйте чек-лист из раздела 4. Неполный пакет — частая причина отказа в приеме документов в день визита.
3. Носите сменную обувь / наволочки: Поликлиника, медицинская организация‚ режим санитарного режима строгий.
4. Паспорт обязателен: Без паспорта в отдел кадров (как и в любую государственную организацию) вход может быть ограничен охраной/КПП.
5. Электронный документооборот: Уточните‚ принимают ли сканы документов с ЭЦП / через Госуслуги для предварительного оформления (актуально для переводов/совместительств).