Гипо казань отдел кадров телефон

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

АО «Научно-производственное объединение Государственный институт прикладной оптики» (НПО ГИПО) — одно из ключевых предприятий оборонно-промышленного комплекса и высокотехнологичного сектора экономики Казани․ Основанное в 1957 году, институт специализируется на разработке и производстве оптического приборостроения, лазерных систем и спецтехники․ Для соискателей, партнеров и сотрудников актуальным остается вопрос связи с отделом кадров (HR-отделом) и получения актуальных контактных данных․

Общая информация об организации

  • Полное наименование: Акционерное общество «Научно-производственное объединение Государственный институт прикладной оптики»
  • Сокращенное наименование: АО «НПО ГИПО»
  • ИНН / ОГРН: 1660147185 / 1101690067104
  • Юридический и фактический адрес: , Республика Татарстан, г․ Казань, ул․ Н․ Липатова, д․ (индекс 420075)
  • Официальный сайт: onpogipo․ru

Предприятие является крупным работодателем региона, предлагающим вакансии для инженеров, конструкторов, технологов, программистов, а также административного и вспомогательного персонала․

Контактные телефоны (справочная информация)

В открытых источниках (РБК Компании, официальный сайт, справочники организаций) указаны следующие номера телефонов общей справочной службы и приемной․ Внимание: для связи именно с отделом кадров рекомендуется запрашивать внутренний номер у оператора справочной или использовать форму обратной связи на сайте․

  • Справочная / Приемная: +7 (843) -34-* * (варианты: 234-18-03, 234-35-72, 234-35-XX)
  • Дополнительные линии: +7 (843) -34-* *

Важно: В соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности (предприятие имеет режим секретности), прямые номера внутренних отделов, включая HR-отдел, а также ФИО руководителей кадровой службы в открытую публикацию не выводятся․ Данные частично скрыты маской (*)․

Как связаться с отделом кадров (HR-отделом)

Существует несколько эффективных способов доехать до специалистов по подбору персонала:

  1. Официальный сайт (Раздел «Карьера» / «Вакансии»): На onpogipo․ru чаще всего размещается актуальный реестр вакансий с контактами ответственных рекрутеров или формой онлайн-отклика․
  2. Портал hh․ru (HeadHunter): У компании ведется активная страница работодателя: АО НПО ГИПО․ Там публикуются текущие вакансии (на момент мая 2026 года — несколько позиций), указаны зарплатные вилки, условия и есть кнопка «Написать работодателю» или контакты HR-менеджера конкретной вакансии․
  3. Агрегаторы вакансий (ГородРабот․ру, ГдеJob, SuperJob и др․): В объявлениях часто указывается контактное лицо и телефон для отклика․ Пример поискового запроса: «Работа в НПО ГИПО Казань»․
  4. Телефон справочной: Звонив на общий номер +7 (843) -34- , попросите перевести вас на «Отдел кадров», «Кадровую службу» или «Службу подбора персонала»․
  5. Электронная почта: Часто используется корпоративный домен *@onpogipo․ru (например, hr@, kadry@, personal@)․ Точный адрес лучше уточнить на сайте или у оператора․

Актуальные вакансии и условия труда (на )

По данным открытых источников (hh․ru, ГородРабот․ру), предприятие регулярно ищет специалистов․ Типичные направления:

  • Инженеры-конструкторы (СolidWorks, Компас-3D);
  • Программисты (C/C++, Qt, встраиваемые системы);
  • Технологи механической и оптической обработки;
  • Специалисты по метрологии и контролю качества (ОТК);
  • Административно-хозяйственный персонал (бухгалтерия, секретариат, склад)․

Условия, которые чаще всего указываются в вакансиях:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Полный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, оплата обучения);
  • График 5/2 (часто с гибким началом рабочего дня);
  • Доступ к корпоративному питанию / столовой;
  • Возможность получения допуска гостайны (для определенных позиций)․

Особенности трудоустройства на предприятии оборонной отрасли

АО «НПО ГИПО» относится к категориям организаций, на которые распространяются специальные требования к кандидатам:

  1. Проверка благонадежности (Форма 2-НДФЛ, автобиография, опрос окружения): Обязательна для получения допуска к гостайне (1-3 форма)․ Сроки оформления могут составлять от 1 до 3 месяцев․
  2. Медицинский осмотр: Расширенный, согласно перечню вредных факторов производства․
  3. Обучение охране труда и режиму секретности: Обязательное вводное инструктажирование перед допуском к рабочему месту․

Отзывы сотрудников и репутация работодателя

На отзывных платформах (hh․ru, Отзовик, Google Maps) рейтинг компании обычно колеблется в диапазоне 3․5 – 4․2 из 5․

Основные плюсы (по отзывам):

  • Стабильность зарплаты и гарантированные выплаты (госкорпорация Ростех / Роскосмос);
  • Интересные инженерные задачи, уникальное оборудование;
  • Коллектив высокой экспертности, менторство;
  • Хорошая материально-техническая база лабораторий․

Типичные замечания:

  • Бюрократия и долгие согласования (специфика гостайны);
  • Зарплатная сетка может быть ниже рыночной для IT/Soft-специалистов;
  • Необходимость оформления допуска задерживает старт работы․

Рекомендации по поиску работы в ГИПО

  1. Монитьте раздел «Карьера» на сайте onpogipo․ru, это первичный источник․
  2. Настройте алерт на hh․ru по названию компании «АО НПО ГИПО» или «ГИПО Казань»․
  3. Подготовьте пакет документов заранее: паспорт, трудовая (СТР), диплом/аттестат, военский билет (для мужчин), справка о несудимости (часто просят на этапе проверки благонадежности)․
  4. При звонке по телефону +7 (843) -34-* * сразу называйте вакансию, на которую претендуете, — так быстрее попадете к нужному рекрутеру․

Статья составлена на основе открытых данных интернета (РБК Компании, hh․ru, официальный сайт onpogipo․ru, справочники организаций) по состоянию на ․ Контактные данные (телефоны, адреса, email, ФИО сотрудников) частично замаскированы (*) в целях безопасности и соблюдения политики конфиденциальности․ Перед визитом или звонком рекомендуется верифицировать актуальность номеров на официальном ресурсе предприятия․