Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница № 1» города Копейска (Челябинская область) — одно из крупнейших медицинских учреждений города, оказывающее помощь взрослому населению. В данной статье мы расскажем об отделе кадров учреждения, его функциях, а также о том, как устроиться на работу в больницу.
Общие сведения об учреждении
ГБУЗ «ГБ № 1 г. Копейск» зарегистрировано в 1997 году и ведёт свою деятельность на основании государственной лицензии. Основные реквизиты организации:
- Полное наименование: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница № 1» г. Копейск;
- ИНН: 74110069;
- ОГРН: 1037400775;
- КПП: 743001**;
- Юридический адрес: 456601, Челябинская обл., г. Копейск, ул. Борьбы, д. 34.
Отдел кадров: функции и задачи
Отдел кадров городской больницы № 1 выполняет важную роль в обеспечении учреждения квалифицированным медицинским и обслуживающим персоналом. К основным функциям отдела относятся:
- Подбор персонала — поиск и привлечение врачей, среднего и младшего медицинского персонала, административных работников;
- Оформление трудовых отношений — приём на работу, переводы, увольнения, заключение трудовых договоров;
- Ведение кадрового делопроизводства — оформление личных дел, трудовых книжек, приказов;
- Воинский учёт — ведение документации по военнообязанным сотрудникам;
- Консультирование работников — по вопросам трудового законодательства, отпусков, больничных листов, льгот;
- Организация повышения квалификации — направление сотрудников на курсы и аттестации.
Как устроиться на работу в больницу
Соискателям, желающим трудоустроиться в ГБУЗ «ГБ № 1 г. Копейск», рекомендуется:
- Обратиться в отдел кадров лично по адресу: г. Копейск, ул. Борьбы, д. 34 (точный кабинет уточняйте на ресепшене);
- Позвонить по телефону отдела кадров: +7 (351) —* (номер частично скрыт, актуальный контакт можно найти на официальном сайте учреждения или в справочных сервисах);
- Направить резюме на электронную почту учреждения: g@.ru (адрес частично скрыт);
- Отслеживать актуальные вакансии на официальном сайте больницы, а также на порталах «Работа в России» и HeadHunter.
Документы для трудоустройства
При приёме на работу, как правило, потребуются:
- паспорт;
- трудовая книжка (или сведения о трудовой деятельности);
- диплом об образовании и сертификат/аккредитация специалиста (для медработников);
- СНИЛС и ИНН;
- медицинская книжка;
- военный билет (для военнообязанных).
Режим работы отдела кадров
Отдел кадров обычно принимает сотрудников и соискателей в будние дни с 08:00 до 17:00 (перерыв на обед — с 12:00 до 13:00). Точное расписание рекомендуется уточнять по телефону, так как график может меняться.
Отдел кадров ГБУЗ «Городская больница № 1» г. Копейска — это структурное подразделение, обеспечивающее бесперебойную работу учреждения за счёт комплектования штата и грамотного ведения кадровой документации. Если вы медицинский специалист и ищете работу в Копейске, обращайтесь в отдел кадров больницы по адресу: ул. Борьбы, д. 34, либо по телефону +7 (351) —*.
Обратите внимание: контактные данные в статье частично скрыты. Актуальную информацию уточняйте на официальном сайте учреждения или в справочных службах.