Энгельс жбк 3 отдел кадров

Ищете Отдел кадров ЖБК-3 Энгельс? Тут актуальные телефоны, адрес кабинета, горячие вакансии и часы приема. Не теряйте время — всё в одном месте!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

ПП ЖБК-3, ЗАО — одно из крупных предприятий строительной отрасли в Энгельсе Саратовской области, специализирующееся на производстве железобетонных изделий (ЖБИ). Ниже представлена сводная информация о компании, контактах, кадровой политике и отзывах за период до .

Общие сведения и юрреквизиты

Полное наименование: Производственное предприятие Железобетонный комбинат №3, Закрытое акционерное общество (ПП ЖБК-3, ЗАО).

  • Адрес регистрации/производства: 413116, г. Энгельс, пр. Строителей, д. 2 (корпус/литера )
  • ИНН: 6449*
  • ОГРН: 10264
  • Станция отгрузки (ЖД): Покровск-Приволжский (Приволжская ЖД), код станции
  • Основной вид деятельности: Производство строительных материалов из бетона, цемента и шлака (группа 23.6).

Примечание: Конфиденциальные цифры реквизитов (последние разряды ИНН, ОГРН, номер дома) частично скрыты в соответствии с политикой безопасности данных.

Отдел кадров (HR-отдел): Контакты и режим работы

Отдел кадров отвечает за найм, оформление трудового договора, ведение личных дел, расчет заработной платы (взаимодействие с бухгалтерией), отпуска и увольнения.

Контактная информация (справочно)

  • Телефон приемной/справочной: +7 (845) —* (доб. отдел кадров)
  • Электронная почта HR: hr@.ru / kadr@.ru (актуальность уточняйте по телефону)
  • График приема посетителей/соискателей: Обычно Понедельник–Четверг: 09:00–17:00 (перерыв 13:00–14:00), Пятница: 09:00–15:00. Рекомендуется звонить заранее для подтверждения времени приема HR-менеджера.

Ключевые функции отдела:

  1. Рекрутинг и адаптация: Поиск рабочих специальностей (формовщики, арматурщики, крановщики, водители автопогрузчиков), инженерно-технического персонала (ИТР) и АУП.
  2. Документооборот: Оформление ТК РФ, заказ на прием, личные карточки Т-2, справки 2-НДФЛ, трудовой истории.
  3. Мотивация и социальный пакет: Разработка системы премирования, оформление больничных, отпускных, материальной помощи.
  4. Охрана труда: Организация медосмотров, инструктажей, выдача СИЗ.

Вакансии и трудоустройство (Актуальность на 2026 год)

Согласно данным агрегаторов вакансий (в т.ч. JobVK на г.), на предприятии и в регионе присутствуют предложения. Важно: Агрегаторы часто выдают смешанные результаты по ключевому слову «ЖБК-3», включая вакансии сетевого ритейла («Пятерочка», «Фикс Прайс») и сервиса, расположенных в том же городе, но не относящиеся к заводу.

Типовые вакансии самого завода (исторически и планово):

  • Рабочие специальности: Формовщик ЖБИ, Арматурщик, Распределитель бетона, Крановщик (башневой/путевой), Слесарь-ремонтник, Электрогазосварщик.
  • ИТР: Технолог бетонных смесей, Мастер участка/цеха, Инженер ОТ/ТБ, Лаборант БЗ/ЖБИ.
  • Логистика/Склад: Кладовщик, Водитель самосвала/бетононасос, Погрузчик (погрузчик-погрузчик).
  • АУП: Бухгалтер (участковый/ГК), Юрист, Кадровик, Системный администратор/1С.

Условия труда (обобщенно по отрасли и отзывам):

  • График: Чаще всего сменный (2/2, 3/3, 4/2 или 5/2 для АУП), вахтовый метод для выездных бригад возможен.
  • Оформление: По ТК РФ с первого дня (пробы нет или 1-3 месяца).
  • Зарплата: Сдельная/постовая + премии за перевыполнение плана. Уровень «от руки» для рабочих специальностей в регионе варьируется в диапазоне 45 000 – 80 000+ руб. в зависимости от квалификации и сменности. Для ИТР, фикс + KPI.
  • Соцпакет: Оплачиваемый отпуск (28+ календарных дней, для вредности +), оплата больничных, корпоративное питание/столовая, спецодежда/СИЗ за счет работодателя.

Репутация и отзывы сотрудников/контрагентов

Анализ открытых источников (Яндекс.Карты, профильные форумы) за 2019–2026 гг. показывает полярное мнение. Ниже приведены обезличенные выдержки.

Негативные аспекты (критические отзывы):

  • Финансовая дисциплина: Есть жалобы на задержки отгрузки продукции у контрагентов при предоплате («кормят завтраками»), сложности с возвратом денежных средств через судебные инстанции.
  • Управление: Упоминаются случаи бюрократии при согласовании документов («динамят от зам.директора к зам.директору»), долгие сроки принятия решений.
  • Руководство: В отзывах 2019 г. фигурировал Гендиректор К*ков (ФИО скрыто), характеризовавшийся как жесткий управленец. Актуальность на 2026 г. требует уточнения (возможна смена руководства).
  • Зарплата персонала: Отдельные голоса (уровень Local Expert) требовали «навести порядок на заводе, во время выдавать зарплату».

Позитивные аспекты:

  • Производственные мощности: Отмечается как «хорошая компания, строит дома без срыва сроков» (отзыв 2019 г., Level 3 Expert). Завод имеет стабильный заказной портфель на ЖБИ для жилья и инфраструктуры.
  • Опыт и качество: Длительная история работы (с советских времен), прошедшая аттестацию в Едином реестре застройщиков (Источник [1]).
  • Коллектив: На производстве сохраняется ядро опытных наставников (мастера, технологи).

Логистика и география поставок

Завод расположен в промышленной зоне Энгельса с удобным доступом к федеральным трассам и ж/д станции Покровск-Приволжский. Это позволяет осуществлять отгрузку автотранспортом (самосвалы, фуры с бортовиками) и ж/д вагонами по Приволжской ЖД в Саратов, Балаково, Волгоград, Самару и регионы Центральной России.

Советы соискателю и партнеру

  1. Перед собеседованием: Уточните у HR-менеджера актуальный штатное расписание, систему оплаты труда (ЕТКС/ЕКС), график смен и предоставляемую спецодежду.
  2. При оформлении: Требовать ознакомления с ЛНА (локальными нормативными актами): Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о премировании. Подписать за ознакомление под роспись.
  3. Для контрагентов (B2B): Работайте по договорам с четкими этапами оплаты и отгрузки. Запрашивайте выписку из ЕРЗ (Единый реестр застройщиков) и финансовую отчетность за последние периоды. Фиксируйте все согласования почтой/ЭДО.
  4. Контроль зарплаты: При появлении задержек — официальное уведомление работодателю (ст. 142 ТК РФ) и обращение в ГИТ Саратовской области / Прокуратуру.

Альтернативы в регионе

В отзывах упоминается ЖБК-6 (г. Энгельс/р-н) как предприятие с репутацией «люди порядочнее». Рекомендуется рассматривать вакансии и коммерческие предложения у конкурентов для сравнения условий:

  • ПП ЖБК-6 (Энгельс)
  • ЖБИ-4 (Саратов)
  • Саратовский ЖБК-1, ЖБК-2
  • Частные производители ЖБИ в Энгельсском и Марксовском районах.

Данные актуальны на момент составления сводки: 09 июня 2026 г.

Информация собрана из открытых источников: Единый реестр застройщиков, Яндекс.Карты (отзывы), справочник ferro-concrete.ru, агрегаторы вакансий. Контактные данные и руководство могут измениться — верифицируйте их по официальным каналам связи перед визитом или сделкой.