Аутсорсинг по охране труда, это передача функций специалиста (или целой службы) по охране труда сторонней аккредитованной организации. Такой подход позволяет работодателю обеспечить соблюдение требований Трудового кодекса РФ и предписаний Государственной инспекции труда (ГИТ) без содержания штатного специалиста. В этой статье подробно разберём, как составляется договор аутсорсинга на оказание услуг по охране труда, какие разделы он должен содержать, и приведём структуру образца.

Что такое аутсорсинг охраны труда

Если говорить простыми словами, аутсорсинг по охране труда, это передача функций специалиста(ов) по охране труда сторонней организации на основании заключённого договора между заказчиком (работодателем) и подрядчиком (исполнителем).

Мероприятия по охране труда обязан проводить каждый работодатель независимо от численности персонала и сферы деятельности. Если в штате нет собственного специалиста, на помощь приходят привлечённые эксперты, работающие на основании договора об оказании услуг. Важно: организация-исполнитель должна иметь аккредитацию Министерства труда и социальной защиты РФ — это подтверждает её экспертность и право оказывать услуги в области охраны труда.

Преимущества аутсорсинга охраны труда

• Экономия средств. Содержание штатного специалиста по охране труда обходится компании минимум в 110 000 рублей ежемесячно (с учётом налогов, рабочего места, обучения). Аутсорсинг зачастую дешевле.
• Гарантированное выполнение указанного в договоре объёма работ.
• Возможность делегировать риски в сфере охраны труда профессионалам.
• Сопровождение проверок контролирующих инстанций, аудит охраны труда и оценка профессиональных рисков.
• Актуальность знаний — специалисты аутсорсинговой компании постоянно отслеживают изменения законодательства.

Какие услуги включает договор аутсорсинга охраны труда

Перед заключением договора необходимо оформить техническое задание, в котором указывается функционал, обязательный для исполнения аутсорсинговой компанией. Типовой перечень услуг включает:

1. Организационно-методические работы по охране труда на предприятии;
2. Профилактические работы по предупреждению производственного травматизма;
3. Разработку и актуализацию локальных нормативных актов (положения, инструкции по охране труда);
4. Проведение вводного и первичного инструктажей работников;
5. Организацию обучения персонала требованиям охраны труда и техники безопасности;
6. Оценку профессиональных рисков;
7. Подготовку к проверкам ГИТ и сопровождение во время инспекций;
8. Расследование несчастных случаев на производстве (при необходимости);
9. Ведение обязательной документации и отчётности.

Структура договора аутсорсинга охраны труда (образец)

Ниже приведена типовая структура договора. Обратите внимание: любой образец — это лишь шаблон, который требует юридически грамотной адаптации под нужды конкретного юридического или физического лица.

ДОГОВОР № ___
на оказание услуг в области охраны труда (договор аутсорсинга)

г. Москва «___» _________ 20___ г.

Общество с ограниченной ответственностью «», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора Иванова И; И., действующего на основании Устава, с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью «», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице директора Петрова П. П., действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Предмет договора

Исполнитель обязуется по заданию Заказчика выполнить организационно-методические работы по охране труда на предприятии Заказчика, профилактические работы по предупреждению производственного травматизма, а Заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги.

Перечень услуг определяется Техническим заданием (Приложение № 1), являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Исполнитель подтверждает наличие аккредитации Министерства труда и социальной защиты РФ (реестровая запись № *) на оказание услуг в области охраны труда.

Обязанности сторон

Исполнитель обязан:

• оказывать услуги качественно и в сроки, установленные Договором;
• обеспечить персонал Заказчика инструктажами и обучением по охране труда;
• разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты;
• соблюдать конфиденциальность сведений, полученных при исполнении Договора.

Заказчик обязан:

• предоставить Исполнителю доступ к рабочим местам, документации и персоналу;
• своевременно оплачивать услуги;
• обеспечить выполнение работниками требований инструкций по охране труда.

Стоимость услуг и порядок расчётов

Стоимость услуг составляет _______ (___________) рублей в месяц, включая НДС.

Оплата производится на основании актов оказанных услуг в течение ___ банковских дней.

Ответственность сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Исполнитель несёт ответственность за утечку конфиденциальной информации и персональных данных работников Заказчика.

Конфиденциальность и обработка персональных данных

В договор включается отдельный блок: режим обработки данных, соглашение о неразглашении (NDA), ответственность за утечку информации.

Срок действия и порядок расторжения договора

Договор вступает в силу с момента подписания и действует до «___» _________ 20___ г.

Каждая из сторон вправе расторгнуть Договор, уведомив другую сторону за ___ календарных дней.

Реквизиты и подписи сторон

Исполнитель:
ООО «»
Адрес: 123, г. Москва, ул. *, д.
ИНН/КПП: 77 / 77
Р/с: 40702* в ПАО «»
Тел.: +7 (495) —
E-mail: info@.ru
Генеральный директор ____________ /Иванов И. И./

Заказчик:
ООО «*»
Адрес: 191, г. Санкт-Петербург, ул. , д.
ИНН/КПП: 78 / 78
Р/с: 40702* в ПАО «»
Тел.: +7 (812) —
Директор ____________ /Петров П. П.*/

На что обратить внимание при заключении договора

• Проверьте аккредитацию исполнителя в реестре Минтруда России — без неё услуги по охране труда оказывать нельзя.
• Детализируйте техническое задание — чем конкретнее перечень работ, тем меньше споров при приёмке.
• Зафиксируйте ответственность за нарушение сроков и качество услуг, включая штрафные санкции.
• Включите положения о персональных данных — исполнитель получит доступ к сведениям о работниках.
• Помните: ответственность работодателя перед государством за состояние охраны труда аутсорсинг не снимает — она остаётся на руководителе организации.

Договор аутсорсинга на оказание услуг по охране труда, эффективный инструмент, позволяющий обеспечить соблюдение всех законодательных требований РФ и предписаний ГИТ. Образцы договора доступны в различных форматах (DOC, PDF, RTF, ODT), однако любой типовой бланк следует адаптировать под конкретную ситуацию, желательно с привлечением юриста. Грамотно составленный договор защитит интересы обеих сторон и обеспечит безопасные условия труда на предприятии.