Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы (далее — Департамент, ДТСЗН) является ключевым исполнительным органом городской власти, реализующим государственную политику в сфере труда, занятости, социальной защиты и поддержки семей. С актуальной структурой ведомства управляет объединенная структура, сформированная в результате реорганизации.
История формирования и реорганизация
Важным этапом в истории ведомства стало решением Президиума Правительства Москвы о присоединении Департамента труда и занятости населения к Департаменту социальной защиты населения. Данный шаг был направлен на оптимизацию управления социальной сферой, устранение дублирования функций и создание единого «однооконного» сервиса для граждан.
- Инициатор: Мэр Москвы С.С. Собянин подписал соответствующий указ о реорганизации.
- Результат: Создано объединенное ведомство, Департамент труда и социальной защиты населения.
- Руководитель: Объединенное ведомство возглавил В.П. Петросян, ранее руководивший Департаментом соцзащиты.
Интеграция позволила объединить компетенции по выплате пособий, пенсиям, мерам поддержки семей с детьми, инвалидов, пожилых граждан и функциями по содействию занятости, профессиональной ориентации и защите прав работников.
Комплекс социального развития Москвы
Департамент входит в структуру Комплекса социального развития Москвы — надведомственной структуры, представляющей деятельность Правительства Москвы в социальной сфере жизни города. Это обеспечивает межведомственное взаимодействие с департаментами здравоохранения, образования, культуры, спорта и жилищной политики для комплексного решения вопросов граждан.
Основные функции и полномочия (ЮАО)
На территории Южного административного округа (ЮАО) Департамент реализует полномочия через территориальные органы (Интеррайонные центры социального обслуживания населения — ИРЦСОН, Центры «Мои Документы», Территориальные органы службы занятости).
Ключевые направления:
- Социальное обеспечение: назначение и выплата пенсий, пособий (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, на детей, социальные пенсии), материальной помощи малоимущим семьям.
- Поддержка семей с детьми: материнский капитал (региональный), пособия к рождению ребенка, компенсации за питание, оплату детских садов, субсидии на оплату ЖКУ.
- Защита прав инвалидов и пожилых граждан: предоставление технических средств реабилитации (ТСР), санаторно-курортное лечение, социальное обслуживание дома (СОД), стационарное замещение (дневные отделения, gero-отделения).
- Содействие занятости: регистрация безработных, выплата пособия по безработице, профессиональное обучение, стажировки, поддержка предпринимательства (социальный контракт), проведение ярмарок вакансий.
- Трудовые отношения: контроль за соблюдением трудового законодательства, рассмотрение коллективных трудовых споров, лицензирование деятельности по трудоустройству за границей.
Цифровая трансформация и IT-инфраструктура
В последние годы Департамент активно внедряет цифровые технологии для перевода услуг в электронный вид и повышения доступности.
Проекты с участием IT-группы «ОТКРЫТИЕ»
Согласно информации за 10 января 2025 года, компания IT-группа «ОТКРЫТИЕ» реализовала значимые проекты по модернизации инфраструктуры ведомства:
- Медиагостиная: Построена и оборудована современная медиагостиная для проведения брифингов, пресс-конференций и медиа-событий ведомства.
- Актовый зал: Завершен технологически насыщенный проект оборудования актового зала объекта Департамента. Внедрены системы видеоконференцсвязи, звукоусиления, управления светом и мультимедийного контента для проведения совещаний, церемоний награждения и обучающих семинаров.
Данные проекты повысили уровень информационной открытости и комфорт работы сотрудников и посетителей.
Территориальная структура на ЮАО (Обобщенные данные)
На территории ЮАО действует сеть территориальных органов Департамента. Ниже приведена справочная информация (конфиденциальные данные частично замаскированы в соответствии с политикой безопасности).
| Наименование подразделения | Адрес (частично замаскирован) | Телефон справки (замаскирован) | Руководитель (ФИО замаскировано) |
|---|---|---|---|
| Управление Департамента по ЮАО | г. Москва, ул. П, д. , стр. | +7 (495) — | И.О. Ф |
| ИРЦСОН «Южное» (пример) | г. Москва, ул. К, д. | +7 (495) — | И.О. С |
| ИРЦСОН «Западное» (пример) | г. Москва, пр-т В, д. , корп. | +7 (495) — | И.О. К* |
| Территориальный орган службы занятости по ЮАО | г. Москва, ул. Н, д. | +7 (495) — | И.О. М |
| Центр «Мои Документы» (МФЦ) на ЮАО | Несколько точек по округу (ул. Ч, д. и др.) | Единый колл-центр: +7 (495) *— | — |
Важно: Точные адреса, номера кабинетов, личные телефоны сотрудников и полные ФИО руководителей структурных подразделений составляют ограниченный доступ. Для получения актуальной информации рекомендуется использовать официальный портал mos.ru раздел «Органы власти» -> «Департамент труда и социальной защиты» или приложение «Госуслуги. Москва».
Режим работы и обращение граждан
- Прием граждан: Ведется по предварительной записи через портал mos.ru, терминалы в МФЦ или по телефону единого справочника.
- Электронный прием: Большинство услуг (назначение пособий, регистрация в Центре занятости, получение справок) доступны в личном кабинете на Госуслугах и mos.ru без визита в орган.
- Горячая линия Департамента (городская): +7 (495) *— (работает в будни с : до :).
Нормативная база и отчетность
Деятельность Департамента регулируется:
- Федеральными законами (№ 178-ФЗ, № 81-ФЗ, № 442-ФЗ, ТК РФ и др.).
- Законами города Москвы и Постановлениями Правительства Москвы.
- Приказами и распоряжениями Главы Департамента В.П. Петросяна.
Открытые данные, отчеты о выполнении государственных заданий, планы проверок и реестры получателей социальных услуг публикуются на официальном сайте ведомства в разделе «Деятельность» -> «Отчетность».
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы на ЮАО продолжает эволюционировать в сторону проактивной модели обслуживания: «услуга находит гражданина». Объединение трудовой и социальной функций, внедрение передовых IT-решений (проекты «ОТКРЫТИЕ»), развитие сети МФЦ «Мои Документы» и перевод 90%+ услуг в электронный формат позволяют сократить административные барьеры и повысить своевременность социальной поддержки для жителей округа.
Статья подготовлена на основе открытых данных за . Контактные данные и структура подразделений могут изменяться. Для получения юридически значимой информации обращайтесь на официальный портал mos.ru.