На система содействия занятости в Санкт-Петербурге продолжает масштабную трансформацию в рамках национального проекта «Кадры» и федерального проекта «Содействие занятости». Главная цель — обеспечить жителей города доступом к бесплатному качественному обучению востребованным профессиям, повышению квалификации и профессиональной переподготовке. В этой статье подробно разбираем, как это работает, кто имеет право на участие и куда обращаться.

Ключевые правовые основы и национальные проекты

В основе текущих образовательных программ лежат два главных документа:

• Национальный проект «Кадры» — стратегическая инициатива, направленная на решение кадрового голода в реальном секторе экономики.
• Федеральный проект «Содействие занятости» — операционный инструмент, финансирующий обучение конкретных категорий граждан через Центры занятости населения (ЦЗН).

Цель программы: содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Кто может пройти обучение бесплатно? (11 категорий граждан)

Участие в программах доступно гражданам, зарегистрированным в центрах занятости населения в установленных статусах. Федеральный проект охватывает 11 категорий получателей, среди которых:

1. Безработные граждане (официально зарегистрированные в Службе занятости).
2. Граждане, подлежащие увольнению по соглашению сторон или в связи с ликвидацией организации/штата.
3. Родители (одиночки), воспитывающие детей до 14 лет (или до 18 лет для детей-инвалидов).
4. Лица, освобожденные от мест лишения свободы.
5. Молодые специалисты, получившие образование за счет бюджета и распределенные на работу.
6. Военнослужащие, проходящие срочную военную службу (в порядке, установленном законодательством).
7. Участники специальной военной операции (СВО) и члены их семей (для них предусмотрены 27 специальных профессий).
8. Иные категории, определенные законодательством РФ (предпенсионеры, инвалиды, выпускники организаций для сирот и т.д.).

Важно: Обучение предоставляется только при обращении в районный кадровый центр (или Центр «Моя работа» / ЦЗН) по месту жительства или регистрации.

Что предлагается: 213 профессии и ведущие учебные заведения

На 2026 год каталог образовательных программ включает 213 профессии и специальности, сформированных с учетом актуальных потребностей рынка труда Санкт-Петербурга и России в целом. Акцент сделан на:

• IT и цифровизация (разработка, кибербезопасность, анализ данных).
• Инженерные и технические специальности (для ОПК и strojпрома).
• Строительство и архитектура.
• Медицина и фармация (повышение квалификации медперсонала).
• Транспорт и логистика.
• Образование и социальная сфера.
• Сервис, туризм и общепит.

Где проходит обучение? Партнеры проекта

Обучение организуется на базе аккредитованных образовательных организаций. Ключевым федеральным партнером является Президентская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС), однако в СПб активно задействованы:

• Ведущие вузы города (СПбГУ, ПОЛИТЕХ, ИТМО, ГУАП, СПбГЭУ и др.).
• Колледжи и техникумы СВЭО (среднее профессиональное образование).
• Лицензированные частные учебные центры и онлайн-платформы.

Форматы обучения: очное, заочное, дистанционное (онлайн) и смешанное. Продолжительность, от 72 часов (повышение квалификации) до нескольких месяцев (профессиональная переподготовка).

Инфраструктура в Санкт-Петербурге: Куда идти?

Управление процессом на городском уровне осуществляет Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Исполнителем функций оператора является СПб ГАУ «Центр занятости населения» (ЦЗН).

Районные кадровые центры (первичный контакт)

Подача заявления и получение направления на обучение происходит именно в районном кадровом центре по месту вашей регистрации/проживания. В Санкт-Петербурге функционирует сеть таких центров во всех административных районах.

Пошаговая инструкция: Как получить направление на обучение

1. Регистрация в ЦЗН. Если вы еще не состоите на учете — оформите статус безработного или соответствующей категории (можно онлайн через Госуслуги или портал «Работа в России», либо лично в ЦЗН).
2. Консультация профильного специалиста. Обратитесь в районный кадровый центр. Специалист оценит вашу ситуацию, предложит актуальные программы из реестра (11 образовательных программ, доступных на текущий момент) и поможет с выбором.
3. Подача заявления. Напишите заявление о направлении на профессиональное обучение / переподготовку / повышение квалификации.
4. Получение направления. После одобрения вам выдадут официальное направление на обучение в конкретную учебную организацию.
5. Обучение. Проходите курс по индивидуальному графику. В период обучения вы сохраняете статус безработного и право на пособие (если оно назначено), а также получаете стипендию (если предусмотрено программой).
6. Выдача документа. По итогам — документ установленного образца (диплом о переподготовке, свидетельство о повышении квалификации, сертификат).
7. Трудоустройство. Центр занятости оказывает содействие в трудоустройстве после обучения, в т.ч. через партнерских работодателей.

Особенности для участников СВО и их семей

В рамках федерального проекта реализуется отдельный трек для ветеранов СВО и членов их семей. Для этой категории:

• Выделен список из 27 приоритетных профессий (управление БПЛА, оператор ЦНС станков, сварщик, водитель спецтехники, медик, логист, менеджер проектов и др.).
• Упрощенная процедура зачисления (без конкурса, в приоритетном порядке).
• Возможность обучения по программам «Сертификация компетенций» (признание навыков, полученных в ходе службы).
• Кураторство со стороны специализированных подразделений ЦЗН и Общественного совета при Комитете по труду.

Обучение для официально работающих (Проект «Активные меры содействия занятости»)

Важное расширение 2024–2026 гг.: федеральный проект «Содействие занятости» (в составе нацпроекта «Кадры») стал доступен не только безработным, но и официально работающим гражданам, желающим:

• Повысить квалификацию по текущей специальности.
• Получить вторую профессию (дополнительное профессиональное образование).
• Сменить сферу деятельности (профессиональная переподготовка).

Условие: работодатель должен быть заинтересован в обучении сотрудника (часто обучение проходит за счет бюджета с софинансированием работодателя или полностью за счет гранта, в зависимости от категории предприятия, МСП, ОПК, социальная сфера). Обращение также инициируется через ЦЗН / Кадровый центр.

Платные образовательные услуги: Альтернатива

Если вы не подходите под категории для бесплатного обучения за счет бюджета, ЦЗН и Комитет по труду предоставляют реестр услуг по платному обучению. Это аккредитованные организации, прошедшие проверку качества. Список доступен на портале «Занятость населения Санкт-Петербурга» в разделе «Образовательные учреждения» -> «Услуги по платному обучению».

Цифровые сервисы: Как не стоять в очередях

На 2026 год большинство операций можно выполнить удаленно:

• Портал «Работа в России» (trudvsem.ru) — единый федеральный ресурс: регистрация безработного, выбор вакансии, выбор курса обучения, запись на консультацию.
• Госуслуги (gosuslugi.ru), сервис «Регистрация в качестве безработного», получение справок, запись в ЦЗН.
• Сайт Комитета по труду СПб (kadrovy.spb.ru) — актуальные новости, реестр программ, контакты районных центров, новости наборов в группы.
• Личный кабинет соискателя — отслеживание статуса заявки на обучение, история направлений.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Сколько раз можно пройти бесплатное обучение?

Законы не устанавливают жесткого лимита на количество раз за жизнь, но направление выдается на основании потребности рынка труда и индивидуального плана поиска работы. Повторное обучение возможно при смене профессии или потере актуальности навыков.

Сохраняется ли пособие по безработице во время учебы?

Да. Если вы получали пособие на момент направления на обучение, оно сохраняется на весь период обучения (в пределах срока выплаты пособия, обычно 12 месяцев). Дополнительно выплачивается стипендия (размер устанавливается регионально, в СПб она индексируется ежегодно).

Можно ли выбрать любую профессию из списка 213?

Выбор должен коррелировать с перспективами трудоустройства. Специалист ЦЗН имеет право не направить на обучение по профессии, по которой в регионе нет вакансий или переизбыток кадров. Приоритет — дефицитные специальности (атомная отрасль, ОПК, IT, медицина, строительство).

Что делать, если в районном центре отказывают в направлении?

Узнайте письменную причину отказа.
Обратитесь с жалобой в Комитет по труду и занятости населения СПб (приемная: *) или через интернет-приемную Губернатора/Правительства СПб.
Обратитесь в Прокуратуру СПб за нарушением трудового законодательства.

Контакты главных организаторов (Справочно)

Система бесплатного профессионального обучения через Центры занятости в Санкт-Петербурге в 2026 году — это мощный инструмент карьерной мобильности. Благодаря национальному проекту «Кадры» и федеральному проекту «Содействие занятости» доступ к 213 актуальным программам в лучших вузах и колледжах города (включая РАНХиГС) стал максимально открытым для 11 категорий граждан.

Главный алгоритм успеха: зарегистрироваться в ЦЗН (онлайн или очно) → прийти на консультацию в районный кадровый центр → выбрать программу из реестра → получить направление → пройти обучение → получить документ и устроиться на работу.

Не упустите возможность сменить профессию, повысить зарплату или вернуться на рынок труда с новыми компетенциями, за счет государства. Актуальные наборы в группы формируются ежемесячно. Обращайтесь в свой районный кадровый центр уже сегодня!

Данная статья подготовлена на основе открытых данных порталов kadrovy.spb.ru, czn.spb.ru, trudvsem.ru и официальных сообщений Правительства Санкт-Петербурга на . Контактные данные и перечни программ актуальны на дату публикации; перед визитом рекомендуется уточнить информацию по горячим линиям.