Центр занятости города красноперекопск

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Территориальное отделение ГКУ РК «Центр занятости населения» в г. Армянск, г. Красноперекопск и Красноперекопском районе (далее — ТО ГКУ ЦЗН) является ключевым государственным учреждением, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере содействия занятости населения на территории города Красноперекопск и прилегающего района. Учреждение действует на основании действующего законодательства Республики Крым и Российской Федерации.

Юридические реквизиты и идентификация

  • Полное наименование: ТО ГКУ РК «Центр занятости населения» в г. Армянск, г. Красноперекопск и Красноперекопском районе
  • ИНН: 9102*
  • Код по ОКПО / Код подразделения: 036567 (для Армянского отделения, курирующего район)
  • Организационно-правовая форма: Государственное казенное учреждение Республики Крым
  • Ведомственная подчиненность: Министерство труда и социальной защиты Республики Крым

Адреса и контактная информация

Учреждение имеет структурные подразделения. Главное управление находится в г. Армянск, однако непосредственно на территории города Красноперекопск функционирует отделение для приема граждан.

Адрес отделения в г. Красноперекопск (прием граждан):

Республика Крым, г. Красноперекопск, ул. Чапаева,

Адрес главного управления (г. Армянск):

Республика Крым, г. Армянск, ул. Гайдара, , 296012

Телефоны справочно-информационной службы и приемной:

Внимание: номера внутренней АТС указаны частично. Для связи используйте код города +7 (3656) или единый справочный номер.

  • Приемная / Справочное бюро (г. Армянск): +7 (3656) *
  • Телефон доверия / Горячая линия (общая для ЦЗН РК): 8-800-XXX-XX-XX (бесплатно по РФ)

Электронные контакты:

  • E-mail: crimcz125*@*.ru (официальный домен ведомства)
  • Официальный портал: crimea.trudvsem.ru (Единый портал «Работа в Крыму» / «ТрудВсем»)
  • Личный кабинет соискателя: доступен через ЕСИА (Госуслуги) на портале «Работа в России» (trudvsem.ru)

Руководство и структура подразделения

Управление деятельностью территориального отделения осуществляет директор, ему подчинены заместители директора и начальники отделов. Ниже приведена структура руководства (ФИО и внутренние номера частично замаскированы в соответствии с политикой конфиденциальности):

Должность ФИО (частично) Внутренний телефон (маска)
Директор ТО ГКУ ЦЗН ВЕЧЕРАЯ Т.Н. *
Заместитель директора ЛЕБЕДЕВА Т.П.
Ведущий юрисконсульт МОЛДОВАНОВА С.П.
Начальник отдела предоставления социальных услуг * *

Структура учреждения включает:

  • Отдел содействия занятости (регистрация безработных, подбор вакансий);
  • Отдел выплат и социального обеспечения (пособия по безработице, материальная помощь);
  • Отдел профессионального обучения и переобучения;
  • Отдел работы с работодателями (вакансии, субсидии, квоты);
  • Юридический сектор / сектор контроля;
  • Административно-хозяйственный сектор.

Режим работы и прием граждан

Важно: График приема посетителей может меняться. Рекомендуется уточнять актуальное расписание по телефону или на официальном сайте перед визитом.

  • Стандартный график (примерный): Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00
  • Перерыв на обед: 13:00 – 14:00
  • Суббота, Воскресенье: Выходные дни
  • День санитарной уборки: Последняя пятница месяца (учреждение закрыто для посетителей)

Электронная запись на прием: Реализована через портал «Госуслуги» (раздел «Запись на прием в организации») или через личный кабинет на портале «ТрудВсем». Это позволяет избежать очередей.

Основные услуги для граждан (соискателей)

Центр предоставляет широкий спектр бесплатных государственных услуг:

Регистрация в качестве безработного

  1. Подача заявления (лично, через МФЦ, по почте или в электронном виде через Госуслуги/ТрудВсем).
  2. Предоставление пакета документов (паспорт, трудовая книжка/СТР, документ об образовании, справка о среднем заработке за последние 3 месяца с последнего места работы — для впервые обращающихся).
  3. Признание безработным и назначение пособия по безработице (размер зависит от стажа и причины увольнения, индексируется ежегодно).

Помощь в трудоустройстве

  • Подбор подходящих вакансий из банка данных ЦЗН и портала «ТрудВсем» (на в базе доступно десятки актуальных предложений для г. Красноперекопск и района).
  • Организация ярмарок вакансий (в т.ч; онлайн-формате).
  • Профессиональная ориентация и консультирование (профайлинг).
  • Направление на оплачиваемые общественные работы (временное трудоустройство).

Обучение и переобучение

  • Бесплатное обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации за счет бюджета (с сохранением пособия по безработице и выплатой стипендии).
  • Обучение по программам «Первое дело», «Старт карьеры» (для молодежи до 35 лет).
  • Обучение по запросу работодателя (с гарантированным трудоустройством).

Поддержка предпринимательства

  • Консультации по открытию ИП / самозанятости.
  • Субсидия на начало собственного дела (размер устанавливается ежегодно, на 2026 г. — до тыс. руб.).
  • Субсидия на развитие социального предпринимательства.
  • Обучение основам предпринимательской деятельности (обязательное для получения субсидии).

Социальные выплаты и меры поддержки

  • Пособие по безработице (ежемесячное).
  • Материальная помощь в исключительных случаях (по решению комиссии).
  • Возмещение расходов на проезд к месту обучения/работы (при направлении ЦЗН);
  • Выплаты при переезде в другой регион за счет программы релокации (если применимо).

Услуги для работодателей

ЦЗН выступает бесплатным кадровым агентством для бизнеса:

  • Размещение вакансий в банке данных ЦЗН и на портале «ТрудВсем» (обязательно по закону для всех работодателей).
  • Подбор персонала по профилю (массовые профессии, специалисты, руководящий состав).
  • Субсидии на создание рабочих мест (для трудоустройства безработных, молодежи, лиц предпенсионного возраста, инвалидов).
  • Квотирование рабочих мест (контроль за соблюдением квот для инвалидов и молодежи).
  • Обучение кадров за счет бюджета по программам, заказываемым работодателем.
  • Стажировки для молодежи до 35 лет (оплата стажировки за счет ЦЗН, страхование по несчастным случаям).

Цифровые сервисы и дистанционное обслуживание

На большинство услуг доступны без визита в офис:

  • Портал «Работа в России» (trudvsem.ru): поиск работы, составление резюме, отклик на вакансии, запись на прием, подача заявления о признании безработным.
  • Портал «Госуслуги» (gosuslugi.ru): подача заявления на пособие по безработице, получение справки о регистрации, запись на консультацию.
  • Мобильное приложение «Работа в России»: пуш-уведомления о новых вакансиях, статус заявления.
  • Электронный обмен документами (ЭДО): для работодателей — сдача отчетности о вакансиях, получение справок.

Категории граждан, получающие приоритетную поддержку

Специальные программы и увеличенные меры поддержки предусмотрены для:

  • Молодежи 18–35 лет (программы «Первое дело», «Старт карьеры», стажировки);
  • Лиц предпенсионного возраста (мужчины 60–64 г., женщины 55–59 г.);
  • Инвалидов и лиц с ОВЗ (квотирование, адаптация рабочих мест, сопровождение на рабочем месте);
  • Выпускников вузов и колледжей текущего года (без стажа);
  • Родителей (одиночек, больших семей) с детьми до 14 лет (инвалидов — до 18 лет);
  • Переселенцев и беженцев (в т.ч. из новых регионов РФ);
  • Выхованцев детских домов / лиц, оставшихся без попечения родителей;
  • Демобилизованных военнослужащих и членов их семей.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать размер своего пособия по безработице?
Размер рассчитывается индивидуально на основании среднего заработка за 3 месяца до увольнения. Минимум и максимум устанавливаются законом РФ ежегодно. Точную сумму можно узнать в личном кабинете на Госуслугах или у инспектора ЦЗН.

Можно ли получить субсидию на бизнес, если я уже зарегистрирован ИП?
Субсидия на начало дела выдается только тем, кто не был зарегистрирован в качестве ИП/самозанятого в течение последних 12 месяцев до обращения. Для действующих ИП есть программы субсидий на расширение/развитие (конкурсная основа).

Что делать, если работодатель не предоставил справку о заработке (форма 182н)?
ЦЗН имеет право направить межведомственный запрос в Пенсионный фонд (СФР) и налоговую инспекцию для подтверждения стажа и заработка. Гражданин должен написать заявление о согласии на обработку ПДн и запрос данных.

Как пожаловаться на действия инспектора ЦЗН?
Можно обратиться к директору ТО ГКУ ЦЗН (письменно или через приемную), на горячую линию Минтруда РК, на портал «Госуслуги» (раздел «Обращения») или в Прокуратуру.

Полезные ссылки и ресурсы

  • Единый портал «Работа в Крыму»: crimea.trudvsem.ru — актуальные вакансии региона, мероприятия, новости.
  • Сайт Минтруда Республики Крым: mintrud.rk.gov.ru — нормативные акты, реестры программ, контакты ведомства.
  • Сайт СФР (Пенсионный фонд): sfr.gov.ru, справки о стаже, пенсионные коэффициенты.
  • Налоговая служба (ФНС): nalog.gov.ru — регистрация ИП/самозанятости, налоговые вычеты.

Данная статья составлена на основе открытых данных интернета по состоянию на . Контактные данные (телефоны, адреса, ФИО сотрудников) приведены частично с маскировкой (*) в целях защиты персональных данных. Перед визитом настоятельно рекомендуется уточнить актуальный график работы и необходимый пакет документов по официальным каналам связи.