Центр занятости города краснокаменска

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Данная статья посвящена деятельности Краснокаменского отдела ГКУ «Краевой центр занятости населения Забайкальского края». Здесь собрана актуальная информация об адресе, контактах, режиме работы и электронных сервисах, доступных жителям города. Важно: в сети часто встречается путаница между городами Краснокаменск (Забайкальский край), Краснокамск (Пермский край) и Краснодар. Ниже представлены данные именно для Краснокаменска Забайкалья.


Общие сведения и статус организации

Учреждение является территориальным органом (отделом) краевого государственного казенного учреждения. Оно осуществляет функции по содействию трудоустройству, выплате пособий по безработице, организации профессионального обучения и проведения общественных работ.

  • Полное наименование: Краснокаменский отдел ГКУ «Краевой центр занятости населения Забайкальского края»
  • Ведомственная подчиненность: Министерство труда и социального развития Забайкальского края / Департамент труда и занятости населения Забайкальского края.
  • Регион: Забайкальский край, Краснокаменский район.

Адрес и контактные данные

Офис находится в жилой застройке 6-го микрорайона. Ниже приведены актуальные реквизиты для личного обращения и телефонной связи.

Почтовый и юридический адрес

Почтовый индекс: 674673
Адрес: Забайкальский край, г. Краснокаменск, 6-й микрорайон, д. * (корпус 610)

Телефоны справок и горячей линии

Для записи на прием, уточнения очереди или консультации по выплатам используйте следующие номера (коды региона и города: +7 (30245)):

  • Единая справочно-информационная линия / Приемная: +7 (30245) *— (в справочниках указано: 2-82-19)
  • Альтернативный формат номера (с кодом области 302): +7 (302) *— (в справочниках указано: 452-82-19)

Примечание: Номера частично замаскированы в целях информационной безопасности. При наборе используйте полные цифры, указанные в официальных справочниках (2ГИС, Яндекс.Карты, официальный сайт).


Официальный сайт и электронные сервисы

Центр занятости развивает цифровые сервисы. Через официальный веб-ресурс можно получить ряд услуг без визита в офис.

Официальный веб-портал

Адрес сайта: http://cznkras.mya5.ru/

Доступные онлайн-инструменты

  • Предварительная запись на прием к инспектору по трудоустройству или выплатам (выбор удобного времени).
  • Электронная приемная / Обратная связь: возможность отправить жалобу, предложение или запрос руководителю.
  • Загрузка бланков и образцов документов для подготовки пакета к визиту (заявления, анкеты, согласия на обработку ПДн).
  • Информационные разделы: актуальные вакансии, календарь ярмарок вакансий, расписание курсов профессионального обучения.

Также полнофункциональный личный кабинет и подача заявления на признание безработным доступны на федеральном портале «Работа в России» (trudvsem.ru) и через Госуслуги (gosuslugi.ru).


Режим работы и порядок обращения

Точный график приема граждан на текущий момент лучше уточнить по телефону или на сайте, так как он может корректироваться. Стандартный режим для территориальных органов ЦЗН:

  • Рабочие дни: Понедельник – Пятница.
  • Выходные: Суббота, Воскресенье.
  • Обеденный перерыв: Обычно 13:00 – 14:00 (прием не ведется).
  • Прием граждан: Часто ведется по предварительной записи через сайт или по телефону. Прием без записи возможен в определенные часы (уточняйте у оператора).

Совет: Перед визитом обязательно проверьте список необходимых документов в разделе «Гражданам» на официальном сайте или на портале Госуслуг.


Основные предоставляемые услуги

  1. Учет в качестве безработного и назначение пособия по безработице (в т.ч. в электронном виде).
  2. Подбор подходящей работы (вакансии): доступ к банку данных вакансий работодателей края и региона.
  3. Профессиональное обучение и переобучение за счет бюджета (направление по квотам, выдача направлений).
  4. Организация временной и общественной оплачиваемой работы.
  5. Возмещение расходов на переезд в новый место работы (для безработных).
  6. Консультации по вопросам трудового права и гарантий при увольнении.
  7. Работа с работодателями: регистрация вакансий, подбор кадров, субсидии на создание рабочих мест.

Важные уточнения (разделение городов)

При поиске информации в интернете проявляйте внимательность. Контактные данные нижеприведенных организаций НЕ относятся к Центру занятости г; Краснокаменск (Забайкальский край):

Город / Организация Адрес (пример) Телефон (пример) Статус для вас
Краснокамск (Пермский край) пр. Мира, 8 / пр. Маяковского, 8 8 (34273) *— Другой регион! Не ваш ЦЗН.
Краснодар (Краснодарский край) Разные адреса в г. Краснодар 8 (861) *— / 8 (86151) *— Другой регион! Не ваш ЦЗН.
Краснокаменск (Забайкальский край) 6-й микрорайон, 610 +7 (30245) *— ВАШ ЦЗН

Карта проезда и навигация

Для построения маршрута на личном транспорте или общественном транспорте используйте сервисы карт (Яндекс.Карты, 2ГИС, Google Maps) с запросом:

«Краевой центр занятости населения Забайкальского края, Краснокаменск, 6-й микрорайон, 610»

Ориентир: здание находится в жилой застройке 6-го микрорайона. Парковка может быть ограничена, рекомендуется заранее оценить парковочные места у дома *.


Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли встать на учет без визита в офис?
Да, через портал Госуслуг (раздел «Работа и пенсия» → «Регистрация в качестве безработного») или портал «Работа в России». Электронное заявление рассматривается в течение 11 дней.
Как узнать статус своего заявления?
В личном кабинете Госуслуг, по телефону справочной +7 (30245) *— или при личном визите к инспектору.
Где посмотреть актуальные вакансии города?
На сайте cznkras.mya5.ru (раздел «Вакансии»), на trudvsem.ru, а также на информационных стендах в холле ЦЗН.
Куда обращаться по вопросам оплаты обучения?
К инспектору по профессиональному обучению вашего отдела (уточните кабинет и часы приема по телефону).

Дата актуализации справочных данных: (согласно данным открытых источников).

Данная статья носит информационный характер. Официальные справочные данные, реквизиты и режим работы подтверждайте непосредственно в органе или на официальном сайте.

Персональные данные сотрудников (ФИО руководителей, внутренние телефоны кабинетов) и контактные телефоны в открытом доступе частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности.