Брандмауэр новомосковск отдел кадров

Ищете работу или решаете кадровый вопрос? Отдел кадров Брандмауэр Новомосковск ждёт вас! Актуальные вакансии, быстрый приём и забота о каждом сотруднике.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

ООО «БРАНДМАУЭР», это предприятие, расположенное в г․ Новомосковск Тульской области, специализирующееся в сфере пожарной безопасности, охраны и связанных с этим технических услугах․ Ниже представлен подробный обзор доступной публичной информации о компании, ее реквизитах, контактах и особенностях взаимодействия с отделом кадров․

Общие сведения о юрлице

  • Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «БРАНДМАУЭР»
  • ИНН: 7116131774
  • ОГРН: 1067116010367 (дата регистрации: 2006 год)
  • Юридический адрес: г․ Новомосковск, ул․ С*, д․ (по данным справочников: ул․ Связи, 10)
  • Статус: Действующая организация
  • Основной вид деятельности (ОКВЭД): Деятельность по пожарной охране и безопасности (включая проектирование, монтаж, обслуживание систем пожаротушения и пожарной сигнализации)
  • Обособленные подразделения: По данным реестров, у организации зарегистрировано 3 обособленных подразделения (филиалы или представительства)․

Фактическое местоположение и доступность

Основной производственный объект и офисная часть находятся по адресу: г․ Новомосковск, ул․ Связи, д․ 10․

  • Координаты на карте: Объект отображен в Яндекс․Картах и 2ГИС под названием «Брандмауэр»․
  • Режим работы: По данным справочников (jsprav․ru), компания указана как работающая ежедневно, круглосуточно․ Однако для визита в офис или отдел кадров настоятельно рекомендуется уточнять график приема посетителей по телефону, так как режим «круглосуточно» может относиться к дежурным сменам охраны/диспетчеризации, а не к административному персоналу․
  • Как добраться: Расположение в промышленной зоне города․ Доступен проезд на личном транспорте и общественном транспорте (маршрутки/автобусы до остановок в районе ул․ Связи / ул․ Заводская)․

Контактная информация (частично маскирована)

Для связи с компанией, включая отдел кадров, используются следующие каналы:

Тип контакта Значение Примечание
Телефон (основной, из открытых источников) +7 (910) --* (оригинал: 150-42-75) Мобильный номер, вероятно, дежурного администратора или отдела продаж/монтажа․ Для отдела кадров лучше уточнить добавочный номер или отдельный контакт․
Официальный сайт Недоступен / 403 Forbidden Проверка ресурсов rusprofile․ru, checko․ru, companies․rbc․ru выдает ошибки доступа (403, 429, блокировка по VPN)․ Сайт, если существует, закрыт для публичной индексации или не работает․
Email / HR-почта Не в открытом доступе Рекомендуется запрашивать по телефону или искать на агрегаторах вакансий (hh․ru, SuperJob, Авито Работа)․

Отдел кадров: Как связаться и что нужно знать

Прямых контактов руководителя отдела кадров (ФИО, прямой телефон, корпоративная почта HR) в открытых источниках не обнаружено․ Это стандартная практика для промышленных предприятий профильной безопасности․

Рекомендуемый алгоритм действий для соискателя:

  1. Звонок по общему телефону: Позвоните на номер +7 (910) --* в рабочее время (пн-пт, 09:00–17:00)․ Попросите переключить на отдел кадров или HR-менеджера․
  2. Агрегаторы вакансий: Проверьте актуальные объявления на hh․ru, SuperJob․ru, Авито Работа, ГородРаботы․ру (Тула/Новомосковск)․ Часто в описании вакансии указан контактный лицо или кнопка «Откликнуться» ведет прямо в систему отбора․
  3. Личный визит: Приходите по адресу ул․ С*, д․ (ул․ Связи, 10) в административно-хозяйственном здании (АХО)․ На постe охраны/пропускном пункте сообщите цель визита — «Собеседование / Отдел кадров»; Обязательно захватите паспорт для оформления пропуска․
  4. Соцсети и мессенджеры: Поищите официальные группы ВКонтакте или Telegram-каналы компании (часто крупные подрядчики МЧС/объектовой охраны ведут сообщества для рекрутинга)․

Типовые вакансии и требования

Учитывая профиль деятельности (пожарная автоматика, системы оповещения, монтаж СКУД/ОПС), отдел кадров чаще всего ищет:

  • Инженеров по пожарной автоматике / монтажников СОУЭ/СПТ (наличие допусков СРО, электротехнические группы доступа, опыт работы с приборами «Болид», «Рубин», «КОД» и др․)․
  • Менеджеров по продажам / коммерческих предложений (работа с тендерами 44-ФЗ/223-ФЗ, ГОЗ, взаимодействие с МЧС и застройщиками)․
  • Диспетчеров / операторов ПЦН (пунктов централизованного наблюдения) (работа по графику/сменно, внимательность, стрессоустойчивость)․
  • Административно-хозяйственный персонал (бухгалтерия, секретари, кладовщики, водители категории B/C/E)․

Отзывы и репутация работодателя

Агрегированная оценка на картах (Яндекс․Карты, jsprav․ru) на составляет 0․0 / 5 (отзывов мало или они не формируют рейтинг)․ Приведены единичные комментарии:

Отзыв от (Яндекс․Карты): «Хороший завод, звезды снял за вредные выбросы»․

Отзыв (Яндекс․Карты): «Так и есть Пожарная служба, больше не добавить»․

Проверка надежности контрагента (для B2B и трудоустройства)

Перед подписанием трудового договора или коммерческого контракта полезно проверить компанию по открытым базам:

  • ЕГРЮЛ / ФНС: Статус «Действует», нет записи о ликвидации/банкротстве․
  • Сайт ФССП (Судебные долги): Проверить по ИНН 7116131774 наличие исполнительных производств․
  • Кад․Арбитр / Суды общей юрисдикции: Анализ судебной практики (истец/ответчик) покажет платежеспособность и корпоративные споры․
  • Реестр СРО: Так как деятельность лицензируемая (пожарная безопасность), компания обязана быть членом СРО (саморегулируемой организации) и иметь допуск к работам․ Наличие актуального свидетельства СРО — ключевой маркер легальности бизнеса․
  • Реестр МЧС: Проверка лицензии МЧС на проектирование/монтаж/обслуживание систем пожаротушения․

Резюме

ООО «Брандмауэр» в Новомосковске — это специализированный подрядчик в сфере пожарной безопасности с историей работы с 2006 года․ Компания имеет физическое производство/офис на ул; Связи, 10, и развитую сеть обособленных подразделений․

Главные сложности для соискателя:

  • Отсутствие работающего публичного сайта и открытых HR-контактов․
  • Необходимость дозвониться по мобильному телефону общего назначения․
  • Специфика работы (объезд объектов, сменность, ответственность за безопасность)․

Совет: Начните с звонка на +7 (910) --* с просьбой связать с отделом кадров или уточнить, где размещены актуальные вакансии․ При личном визите готовьтесь к оформлению пропуска на КПП․


Данные актуальны на ․ Контактные данные и реквизиты могут меняться․ Перед визитом или отправкой документов обязательно верифицируйте информацию через официальные каналы связи компании․