Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Белгородская центральная районная больница» (ОГБУЗ «Белгородская ЦРБ») является ключевым медицинским учреждением Белгородского района. Статья подготовлена на основе открытых данных на и предназначена для соискателей, сотрудников и партнеров, заинтересованных в работе отдела кадров.

Общие сведения об учреждении

Полное наименование: Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Белгородская центральная районная больница».
Краткое наименование: ОГБУЗ «Белгородская ЦРБ».
Статус: Центральная районная больница, предоставляющая медицинскую помощь в стационарных и поликлинических условиях.

Юридический и фактический адрес

Больница расположена не в самом городе Белгороде, а в административном центре Белгородского района — селе Стрелецкое.

• Адрес: Россия, Белгородская обл., Белгородский р-н, с. Стрелецкое, ул. Королева, д. 7 (почтовый индекс: 3085)

Примечание: В некоторых справочниках адрес может указываться как «г. Белгород, пр-т Богдана Хмельницкого, д. 6» — это адрес управления или другого структурного подразделения (Грайворонской ЦРБ), относится к другому юрлицу. Для Белгородской ЦРБ актуален адрес в с. Стрелецкое.

Отдел кадров: структура, функции и контакты

Отдел кадров (ОК) — это структурное подразделение, обеспечивающее организацию работы с персоналом: прием, перевод, увольнение, ведение личных дел, расчет стажа, обучение и продвижение по службе.

Расположение отдела кадров

Обычно отдел кадров размещается в административно-хозяйственном корпусе или в главном здании администрации больницы по адресу: с. Стрелецкое, ул. Королева, д. 7* (кабинет администрации/кадровой службы). Рекомендуется уточнять номер кабинета по телефону приемной комиссии или регистратуры.

Контактные телефоны (маскировка персональных данных)

Единый справочный телефон больницы (через который можно попасть в отдел кадров или администрацию):

• +7 (4722) -2— (или +7 (472*) —*)

Прямой номер отдела кадров часто не публикуется в открытом доступе из соображений информационной безопасности. Для связи с HR-специалистами рекомендуется:

1. Звонить по общему номеру и просить соединить с «отделом кадров» или «кадровым офицером».
2. Использовать официальный сайт больницы (раздел «Контакты» или «Обратная связь»).
3. Писать на официальный email (обычно формат: bel_crb@bk.ru или похожий на домене belgorod-cr*.ru).

Руководство и ключевые сотрудники (анонимизировано)

Согласно открытым реестрам контролирующих органов и данным на 2026 год:

• Главный врач (Руководитель): Дунаев В.Л. (Государственный советник РФ 2 класса).
• Начальник отдела лицензирования, стандартизации и контроля качества мед. помощи: Пальваль С.В. (тел.: +7 (4722) -2—)
• Начальник отдела кадров: ФИО не публикуется в открытых источниках для защиты персональных данных. Обращение к руководителю ОК возможно через приемную главного врача.

Трудоустройство и вакансии

Белгородская ЦРБ регулярно нуждается в медицинских и фармацевтических работниках, а также в административном и техническом персонале.

Основные каналы поиска работы

• Официальный сайт больницы (раздел «Вакансии» / «Конкурсы»).
• hh.ru (HeadHunter), раздел «ОГБУЗ Белгородская ЦРБ». На размещено 94 актуальные вакансии.
• ГородРабот.ру — более 600 вакансий по запросу «отдел кадров / работа в Белгороде», включая вакансии самой больницы.
• Rabota.ru — агрегатор вакансий региона.
• Портал «Работа в России» (trudvsem.ru) — государственная биржа труда.

Типовые вакансии (примерный перечень)

• Врачи различных специальностей (терапевты, педиатры, хирурги, анестезиологи-реаниматологи, неврологи и др;).
• Медсестры / фельдшеры / акушерки (палатные, процедурные, ОРИТ, скорой помощи).
• Фармацевты / провизоры.
• Санитары / уборщицы / дворники.
• Административный персонал: юристы, бухгалтеры, секретари, специалисты отдела кадров (инспектора, старшие инспекторы).
• IT-специалисты (поддержка ЕМИАС, 1С: Медицина).

Преимущества работы в бюджетной сфере здравоохранения

• Социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28–56 календарных дней, санаторно-курортное лечение).
• Гарантированная зарплата по тарифной сетке + стимулирующие выплаты (за вредность, интенсивность, квалификационные категории).
• Возможность прохождения НМО (непрерывного медицинского образования) и аккредитации за счет работодателя.
• Предоставление служебного жилья (для врачей-специалистов, приоритет — молодым специалистам) по программе «Земский врач / feldsher».
• Стаж, дающий право на досрочную пенсию (список № 1 / № 2).

Процедура приема на работу (алгоритм)

1. Поиск вакансии на одном из порталов или сайте больницы.
2. Отправка резюме через портал (hh.ru, ГородРабот) или на email кадровой службы.
3. Собеседование с руководителем отделения и представителем отдела кадров.
4. Сбор пакета документов (паспорт, СНИЛС, трудовая книжка/СТД-Р, диплом/сертификат/аккредитация, медкнижка, фото 3×4, справка НДФЛ за 2 года, воинский учет и др.).
5. Прохождение предварительного медосмотра (за счет работодателя, в профильном поликлинике или на базе ЦРБ).
6. Оформление приказа о приеме на работу и подписание трудового договора.

Режим работы отдела кадров (ориентировочный)

Точный график приема посетителей/телефонных звонков устанавливается локальным нормативным актом больницы. Типичный режим для администрации районной больницы:

• Понедельник – четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв 12:00 – 13:00).
• Пятница: 08:00 – 16:00 (перерыв 12:00 – 13:00).
• Суббота, воскресенье: Выходные.

Важно: Перед визитом обязательно звоните по телефону +7 (4722) -2— для подтверждения графика и наличия специалиста на месте.

Социальная поддержка и программы для кадров

В рамках программы «Обеспечение системы здравоохранения Белгородской области медицинскими кадрами на 2021–2030 годы» (утверждена ) действуют меры поддержки:

• Выплата единовременной материальной помощи молодым специалистам (врачам, до 1 млн руб., фельдшерам/медсестрам — до 500 тыс. руб.) за обязательство отработать не менее 5 лет.
• Компенсация арендной платы за жилье (для врачей — до 15 000 руб./мес., среднего медперсонала — до 10 000 руб./мес.).
• Целевое обучение за счет бюджета области с гарантированным трудоустройством.

Полезные ссылки и ресурсы

• Официальный сайт ОГБУЗ «Белгородская ЦРБ» (поиск по названию в Яндекс/Google).
• hh.ru — страница работодателя «ОГБУЗ Белгородская ЦРБ» (актуальные вакансии, отзывы сотрудников).
• 2ГИС / Яндекс.Карты — точная геолокация: с. Стрелецкое, ул. Королева, 77 (построение маршрута на авто/общественном транспорте: маршруты 223, 223а, 223с и др.).
• Портал Госуслуг (Раздел «Работа») — официальные вакансии бюджетной сферы.

Важные примечания для соискателей

Данная информация актуальна на 09 июня 2026 года. Контактные данные, номера кабинетов и перечень вакансий могут меняться. Для получения самой свежей информации рекомендуется обращаться к официальному сайту учреждения или звонить по справочному телефону +7 (4722) -2—.