Акт приема передачи материальных ценностей образец при смене материально

Смена материально ответственного лица? Скачайте образец акта приема-передачи материальных ценностей и оформите всё правильно за пару минут!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Смена материально ответственного лица (МОЛ) — это обязательная процедура, требующая строгого документального оформления. Главным документом, фиксирующим факт передачи имущества от одного работника другому, является акт приема-передачи материальных ценностей. В данной статье мы подробно разберем порядок составления акта, обязательные реквизиты, связь с инвентаризацией и предоставим актуальный образец на 2026 год.

Правовая основа и необходимость оформления

Согласно пункту 27 Приказа Минфина РФ от № 34н «Об утверждении Положения о бухгалтерском учете и отчетности в организации», при смене материально ответственных лиц проведение инвентаризации является обязательным. Результаты этой инвентаризации и самого факта передачи оформляются актом.

Основные нормативные акты, регулирующие процесс:

  • Ст; 9 ФЗ от № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (п. 1, требование к первичным документам).
  • Приказ Минфина от № 34н (п. 27, инвентаризация при смене МОЛ).
  • Постановление Госкомстата от № 132 (унифицированные формы, например, ИНВ-1, ИНВ-3, МБ-7, МБ-8, хотя сейчас организации в праве разрабатывать свои формы).
  • ТК РФ (ст. 238, 243) — вопросы полной материальной ответственности.

Важно: Передача ценностей без акта не перекладывает ответственность на нового МОЛ. В случае недостач или порчи имущества старый МОЛ может не нести ответственности, если факт передачи не зафиксирован надлежащим образом.

Когда составляется акт?

Акт приема-передачи составляется в следующих случаях (на день приемки-передачи дел):

  1. Увольнение старого МОЛ (в последний рабочий день).
  2. Перевод на другую должность или в другое подразделение.
  3. Отпуск старого МОЛ (если он уходит в длительный отпуск, в последний рабочий день перед отпуском).
  4. Окончание срока действия договора с МОЛ.
  5. Смена ответственного лица по инициативе руководства (ротация).

Порядок проведения процедуры: пошаговая инструкция

Шаг 1. Издание приказа о создании комиссии

Руководитель организации издает приказ (распоряжение) о создании комиссии по инвентаризации и приемке-передаче ценностей. В комиссию обязательно входят:

  • Председатель (обычно зам. директора по хозяйству или главный бухгалтер).
  • Увольняющийся/переводимый МОЛ (старое лицо).
  • Новый МОЛ.
  • Представитель бухгалтерии.
  • При необходимости — представители профсоюза, охраны, IT-отдела (для техники).

Шаг 2. Проведение инвентаризации

Комиссия проводит фактический пересчет, взвешивание, измерение всех ценностей, закрепленных за старым МОЛ. Сравниваются фактические данные с учетными (по карточкам учета, ведомостям).

Результат: составляется инвентаризационная опись (ф. ИНВ-3 или своя форма). В ней фиксируются:

  • Наличие ценностей по учетам.
  • Фактическое наличие.
  • Выявленные расхождения: излишки или недостачи.

Шаг 3. Составление акта приема-передачи

На основании инвентаризационной описи заполняется Акт приема-передачи. Если расхождений нет, акт подтверждает передачу всего имущества в целости. Если есть недостачи, они оформляются отдельно (справка о недостаче, объяснительная записка старого МОЛ).

Шаг 4. Подписание и распределение экземпляров

Акт подписывается всеми членами комиссии, старым и новым МОЛ. Обычно готовится 3 экземпляра:

  • 1 экземпляр — у старого МОЛ (для снятия с ответственности).
  • 2 экземпляр — у нового МОЛ (для вступления в ответственность).
  • 3 экземпляр — в бухгалтерии / материально-ответственном подразделении (для учета).

Обязательные реквизиты акта (согласно ст. 9 Закона № 402-ФЗ)

Любой первичный документ (в т.ч. акт приема-передачи) должен содержать:

  1. Наименование документа (Акт приема-передачи материальных ценностей при смене МОЛ).
  2. Дата составления (день проведения инвентаризации/передачи).
  3. Наименование организации (полное и/или сокращенное).
  4. Содержание хозяйственной операции (передача материальных ценностей от МОЛ №1 к МОЛ №2).
  5. Единицы измерения (шт;, кг, м, компл. и т.д.).
  6. Количество и стоимость передаваемых ценностей (в натуральном и стоимостном выражении).
  7. Должности лиц, совершивших операцию и ответственных за ее оформление (председатель комиссии, члены комиссии, старое МОЛ, новое МОЛ).
  8. Подписи указанных лиц с расшифровкой (Фамилия И.О.).

Дополнительно рекомендуется указывать:

  • Номер и дату приказа о назначении нового МОЛ и снятии со старого.
  • Номер и дату приказа о проведении инвентаризации.
  • Ссылку на инвентаризационную опись (номер, дата).
  • Условие о полной материальной ответственности нового МОЛ (если заключен соответствующий договор).
  • Состояние ценностей (новые, б/у, требуют ремонта, списания).

Образец заполнения Акта приема-передачи (форма для адаптации)

Ниже приведен универсальный образец. Организация имеет право утвердить свою форму локальным нормативным актом (Политикой учета).

< b > АКТ ПРИЕМА-ПЕРЕДАЧИ МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ ПРИ СМЕНЕ МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОГО ЛИЦА < /b >

< b > № ___ < /b > < b > г. * < /b > «___» _________ 202_ г.

Мы, нижеподписавшиеся:
< b > ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИССИИ: < /b > _________________________ / * / _________________________ (Должность, ФИО, подпись, расшифровка)
< b > ЧЛЕНЫ КОМИССИИ: < /b >
_________________________ / * / _________________________
_________________________ / * / __________________________________________________ / * / _________________________ (Представитель бухгалтерии)

< b > СТАРОЕ МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО: < /b >
_________________________ / * / _________________________ (Должность, ФИО, подпись, расшифровка)

< b > НОВОЕ МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО: < /b >
_________________________ / * / _________________________ (Должность, ФИО, подпись, расшифровка)

составили настоящий Акт о том, что в исполнение < b > Приказа № * от «___» _________ 202_ г; < /b > «О проведении инвентаризации и приемке-передаче материальных ценностей при смене материально ответственного лица» и < b > Приказа № * от «___» _________ 202_ г. < /b > «О назначении МОЛ / снятии с ответственности», проведена инвентаризация (Опись № * от «___» _________ 202_ г.) и передана следующая собственность организации < b > ООО/АО/ИП «*» < /b >:


№ п/п Наименование МЦ / Основных средств Инв. № / Зав. № Ед. изм. Кол-во по учету Факт. кол-во Бал. стоимость (руб.) Состояние / Примечание
1 Ноутбук * (с/н *) * шт. 1 1 * Рабочее, царапины на корпусе
2 Стол письменный * — шт. 1 1 * Хорошее
3 Бумага офисная А4 (пачка) — пач. 10 9 Недостача 1 пачки (см. Объяснительную )

< b > ИТОГО ПЕРЕДАНО НА СУММУ: < /b > * (_________________________) рублей 00 копеек.

< b > ВЫЯВЛЕНЫ РАСХОЖДЕНИЯ: < /b >

  • Недостача: Бумага офисная А4 — 1 пачка (стоимость * руб;). Объяснительная записка старого МОЛ приложена.
  • Излишки: Не выявлены.

< b > ЗАЯВЛЕНИЯ СТОРОН: < /b >
< p > < b > Старое МОЛ: < /b > «С передачей имущества, указанного в акте, согласен. Ответственность за выявленную недостачу признаю / не признаю (подчеркнуть необходимо). Обязуюсь возместить ущерб в порядке, установленном законом / договором о полной МО». < /p >
< p > < b > Новое МОЛ: < /b > «Принял(а) к материальному учету и ответственности имущество, перечисленное в акте. Состояние имущества проверил(а), претензий к комплектации и качеству нет, за исключением указанных замечаний. Договор о полной материальной ответственности № * от «___» _________ 202_ г. подписан / будет подписан». < /p >

< b > ПОДПИСИ: < /b >
< p > Председатель комиссии: _________________ / * / _________________ < /p >
< p > Члены комиссии: _________________ / * / _________________ < /p >
< p > < b > Старое МОЛ: < /b > _________________ / * / _________________ < /p >
< p > < b > Новое МОЛ: < /b > _________________ / * / _________________ < /p >

< p > < b > М.П. (При наличии печати организации) < /b > < /p >

Особенности оформления в 2025–2026 годах

Электронный документооборот (ЭДО)

Согласно изменениям в ФЗ-402 и ФЗ-63, акты можно оформлять в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП). Это актуально для удаленных сотрудников или филиалов. В таком случае бумажный оригинал не требуется, если это закреплено в Политике учета.

Автоматизация (1С, Клеверенс, Мобильные СМС)

Современные системы (1С:ЗУП, 1С:ERP, Клеверенс, Мобильный склад) позволяют проводить инвентаризацию по штрих-кодам/QR-кодам и автоматически формировать Акт приема-передачи (ф. МБ-7, ИНВ-3 или свою форму) в формате .xlsx, .pdf, .xml. Это исключает ошибки ручного ввода и ускоряет процесс в 3–5 раз.

Связь с налоговым учетом

Если при смене МОЛ выявлены недостачи, списать их на издержки производства (уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль) можно только после решения о виновном лице или признания долга безнадежным (п. 1 ст. 254, п. 3 п. 1 ст. 265 НК РФ). Акт приема-передачи и инвентаризационная опись — основные доказательства для налоговой инспекции.

Типичные ошибки и риски

Ошибка Последствия Как избежать
Акт составлен, но инвентаризации не было (подписали «за обедом») Риск обжалования в суде, невозможность взыскать ущерб с виновного, претензии налоговой/аудиторов. Обязательно провести фактический пересчет. Зафиксировать в акте: «Инвентаризация проведена путем фактического пересчета…».
Отсутствие подписи одного из МОЛ Документ не имеет юридической силы для перекладывания ответственности. Если МОЛ отказывается подписывать — составлять Акт отказ (члены комиссии подписывают за него с пометкой «отказался подписывать»).
Не указаны инвентарные/заводские номера ОС Невозможно идентифицировать объект учета, риск подмены техники. Обязательный столбец «Инв. № / Зав. №» в табличной части акта.
Игнорирование договора о полной МО с новым лицом Новый МОЛ несет ответственность только в пределах средней зарплаты (ст. 241 ТК РФ), а не в полной сумме ущерба. Заключить договор о полной МО до или одновременно с передачей ценностей. Сослаться на него в акте.
Передача ценностей «в долг» без акта Хаос в учете, риск краж. Любое перемещение МЦ между МОЛ — только по акту (внутри организации) или накладной (между оргами).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Обязательно ли использовать унифицированные формы (МБ-7, ИНВ-3)?

Ответ: Нет. С 2013 года организации имеют право самостоятельно разрабатывать формы первичных учетных документов (ст. 9 Закона № 402-ФЗ), закрепив их в Политике бухгалтерского учета. Унифицированные формы можно использовать как основу, но адаптировать под свои нужды (добавить колонки для QR-кодов, состояния, фото).

Вопрос: Что делать, если старое МОЛ уволено и не явилось на инвентаризацию?

Ответ: Комиссия проводит инвентаризацию в его отсутствии (п. 27 Приказа № 34н). В акте делается отметка: «Старое МОЛ * приглашено уведомлением № * от *, не явилось без уважительной причины». Подписи старого МОЛ нет, за него подписываются члены комиссии. Материалы передаются в службу безопасности/полицию для расследования.

Вопрос: Нужно ли составлять отдельный Акт приема-передачи, если есть Инвентаризационная опись (ИНВ-3)?

Ответ: Практика разная. Инвентаризационная опись фиксирует фактическое состояние (расхождения). Акт приема-передачи фиксирует переход ответственности (юридический факт). Рекомендуется составлять оба документа или один совмещенный документ с заголовком «Акт инвентаризации и приема-передачи», содержащий все реквизиты обоих документов. Это безопаснее для бухгалтерии и судебной практики.

Вопрос: Как оформить передачу ТМЦ, которые находятся у третьих лиц (у подрядчиков, на складе 3PL)?

Ответ: В акте указывается: «Передача осуществляется путем подписания акта, так как ценности находятся на ответственном хранении у * (договор № ). Фактический пересчет на месте хранения проведен / не проведен, подтверждение от ответственного хранителя получено (письмо № от *)».

Чек-лист для бухгалтера и председателя комиссии

  • [ ] Приказ о комиссии подписан руководителем до начала инвентаризации.
  • [ ] Приказы о назначении нового МОЛ и снятии старого подписаны (даты совпадают с датой акта или раньше).
  • [ ] Договор о полной МО с новым лицом подписан до передачи ценностей.
  • [ ] Инвентаризационная опись (ИНВ-3 или своя) заполнена полностью, подписана всеми членами комиссии.
  • [ ] Акт приема-передачи заполнен: все колонки таблицы заполнены, нет пропусков.
  • [ ] Состояние каждого предмета оценено (новое, б/у, брак, на списание).
  • [ ] Выявленные недостачи/излишки оформлены отдельными документами (справки, объяснительные).
  • [ ] Подписи всех членов комиссии, старого и нового МОЛ стоят на всех экземплярах.
  • [ ] Экземпляры распределены: старое МОЛ, новое МОЛ, бухгалтерия/архив.
  • [ ] Данные внесены в учетную программу (1С и др.) — документ «Передача МЦ между МОЛ» или «Акт приема-передачи».
  • [ ] Сканы документов сохранены в ЭА (электронном архиве) с УКЭП (при ЭДО).

Грамотное оформление акта приема-передачи материальных ценностей при смене МОЛ — это не просто бюрократия, а единственный способ защитить имущественные интересы организации и права самих сотрудников. Ключевые принципы: своевременность (в день смены), фактурность (реальный пересчет), полнота реквизитов (по ст. 9 Закона № 402-ФЗ) и связка с инвентаризацией и приказами.

Используйте приведенный выше образец как базу для разработки собственной формы, утвержденной в Политике учета вашей организации. Внедряйте мобильную автоматизацию для исключения человеческого фактора при пересчете. Храните документы в установленном законом порядке (минимум 5 лет, для ОС — до списания + 5 лет).


Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. При оформлении документов рекомендуется обращаться к действующему законодательству (НК РФ, ТК РФ, ФЗ-402, Приказ Минфина № 34н) и локальным нормативным актам вашей организации. Персональные данные (ФИО, адреса, телефоны, номера приказов) в примерах заменены на маску * в соответствии с требованиями безопасности.